中级会计招聘青岛

企业招聘的中级会计师一般都是在会计方面担任至少是会计主管级别的，但也有只是招聘一个会计，就要求必须要有中级职称的，这也没有什么，待遇方面不低就可以了。

1、中级会计师在会计行业都有用。

2、在需要资质年检的单位，如建筑、工程等行业更吃香

3、在其他企业也是有用的，毕竟反应了一个人的能力，在会计师事务所的用途要稍微低一点，因为会计师事务所除了助理外基本是注会多一点。

1、行业要求提高

根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。

2、一些会计岗位必须要有中级职称

总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。

会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。

财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。

每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计师者优先，是很多企业必须要注明的!

3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大

很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。

总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。

一直以来，中级会计职称证书被看作是会计事业上的“分水岭”，一张中级会计职称证书可以证明你的专业能力与潜质，个人的职业发展也会迈向新台阶。当然也有许多手持中级会计职称证书的财会人对会计事业感到迷茫，不知何去何从，那么在领取中级会计职称证书后可以做哪些会计工作呢?

一名领导者：会计主管

会计主管又称财务主管，属于中层管理人才，是单位会计工作的具体领导者与组织者，主要负责公司的财务会计工作，比如对公司的经营活动定期进行财务分析以及相关费用的审核及报销，并且要对账目和报表的真实性、准确性、及时性负责。一般公司的会计主管任职条件为具有三年以上的企业财务方面工作经验，并具备中级会计职称及以上证书，具有较强的责任感和工作能力。

会计是一行专业与经验并存的行业，所以会计主管的未来职业发展方向还是比较广阔的，比如财务经理、财务总监等。若想要在职位上有所发展，不能止步于中级会计职称证书，更要涉猎注册会计师证书以及税务师证书等用来适应财会行业发展需要。

一名管理者：财务经理

与会计主管不同的是，财务经理更需要突破传统的财务理念，具备管理眼光，对公司的重大战略决策提供有力的支持，同时也要有过硬的专业条件以及精准的财务分析能力。财务经理对于公司而言起着至关重要的作用，主要负责编制财务分析报告以及公司的资金调配等工作，从而建立健全财务核算体系，完善现金流管理。

目前我国高端财务人员比较稀缺，而财务经理作为财务人中高层人才，仅次于财务总监的管理岗位，所以任职财务经理岗位的财会人更要发挥巨大的作用，从根本上把握公司的资本运营，精通业务技能等。

一名战略者：财务分析师

财务分析师最为主要的职责是合理分析公司的财务状况并做出预测规划，结合目前财会金融环境对公司的投资、融资项目进行分析，并且提供决策和建议。公司对财务分析师的任职要求比较严格，一名合格的财务分析师需要对数字有着极高的敏感度，这样才能根据公司的整体财务状况提供可行的调整方案，达到合理规避风险、完善公司财会内部控制的目的。

财务分析师的门槛比较高，拿到中级会计职称证书只是成为财务分析师的第一步，公司的财务分析师更要具备较强的执行力，通过学习注册会计师、CMA等考试获取更多的知识充实自我，在财会路上扬帆远航。

当然，还有很多岗位对于是否持有中级会计职称证有明确要求，不管怎样，拿下中级会计职称证，将会对会计工作人员前途助力。不信大家就看看当地招聘企业的会计管理等岗位，这些岗位已经明确要求应聘者需要具有中级会计职称证，至于薪水，肯定不低!