桂林高级会计师周静

当时填报这个学校就是因为是开采石油的，幻想着自己能够成为石油大亨，也正是因为石油这个热门专业是属于全国领先地位，刚好又坐落于成都，很近就填报这所学校。学校的环境也是非常的优美宜人，不会像是天天到处开采的那样一个一个坑，当然，是开个玩笑。

图书馆是有点拥挤，每次都得要抢馆，不积极就没得座位，也正是因为这样浓厚的学习气氛，才让这里的人更加的积极向上，生怕被别人比下去。我也很喜欢这样的学习氛围，如果你喜欢安静的学习环境，可以去学校就近的咖啡厅去安静的享受美好时光，因为学校边上有很多的商场，这也满足很多的购物狂逛街了。

在西南石油大学上课更是一种享受，老师讲课的氛围特别好，记得有次英语课上，老师说的口语差点以为是个地道的美国人，真的发音很纯正，也能够精辟的讲出学英语的弊端，一以及帮我们找出诀窍。

食堂有三个食堂，都各有的特色，如果你觉得天天吃食堂想换换口味，可以去学校对面的美食街，那里面的美食因有尽有。爱上这所学校自然就爱上这里的一切。西南石油大学的每一个角落都成为了回忆，虽然自己毕业后没能成为石油大亨，但也不枉费西南石油大学传授我的知识和品德。

西南石油大学挺不错的。

西南石油大学（Southwest Petroleum University），简称“西南石大”（SWPU），主校区坐落于四川省成都市，由教育部、四川省与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司共建；是国家“双一流”建设高校。

截至2021年7月，学校设有19个教学学院（部）、1个工程训练中心，学科专业涵盖理学、工学、管理学、经济学、文学、法学、教育、艺术8个学科门类，本科具有招生资格专业75个（其中2019年本科招生专业69个）。

师资力量：

学校现有教职工2731人，有正高级专业技术职务人员355人，副高级专业技术职务人员780人。专任教师2037人，其中有中国工程院院士3人，国务院学位委员会学科评议组成员2人，教育部科学技术委员会学部委员1人，教育部教学指导委员会委员3人，国家杰出青年科学基金获得者2人。

以上内容参考：西南石油大学官网——学校简介

职场间和同事打交道成了人们经常讨论的问题，有人说应该保持适当的距离，不能交心，但也有人说要看人，不能一概而论同事间有必要交心吗

是主要是先看遇到谁，是个什么样的人。如果有合得来，彼此都深知对方的人，当然是可以成为好朋友交心的。但一开始工作接触到的人，肯定不会带着彼此很快成为朋友为目的去认识。且不说不熟悉的人切勿交浅言深，其他人大多数时候也不是带着和你成为朋友的想法来工作的，所以大部分时候彼此也止步于工作。这种情况下，在我看来没有必要因为想快速拉近关系而掏心掏肺。成年人的社交都会默契保持距离，彼此慢慢试探，若是察觉到对方并没有很近一步成为好朋友的意思，就快速止损。有没有必要交心的确是看人。但没有必要因为想拉近关系，想迅速熟悉而迫切地无话不谈。毕竟若最后结果不如你所想，两个人再度变得陌生时，就只剩下热情冷却之后的尴尬。

同事间如何保持距离在职场中，很多人都希望和同事能够做到亲密无间，无话不谈。然而刺猬效应却告诉我们距离太远固然达不到交流的目的，但距离太近却容易伤害到彼此。就像一杯水，太凉了寒心，太热了烫嘴，只有温度适宜才是最好的。同事之间也是一样的，只有保持适当的距离，才能既有美感，又能避免走的太近所导致的负面效应。有很多新人刚入职场，他们似乎很喜欢在办公室里向同事吐露心声，这样做确实能快速拉近和同事之间的距离，也能快速使彼此变得友善、亲密。但请你一定要记住，办公室是一个是非之地，不是一个可以寻找感情安慰的地方。同事和你既是共享，也是互相竞争的。你私生活方面的事情最好不要和同事分享，你工作上的情绪更不要轻易在同事面前表露出来。因为你不能保证，在利益面前同事不会出卖你。所以说，保持一定的距离是最好的安全之策，和亲密的同事相处时，我们一定要注意分寸，不该问的不问，不该说的不说。当然，作为别人的亲密同事，我们同样要珍视对方的信任，说话之前多思考，不要泄露有损同事利益的消息。在职场中，你必须要清醒的认识到，公司不是你来交朋友的地方，而是工作的地方。偏离了这个主题，就算你和同事怎么打成一片，也不会在事业上做出成绩的。所以也没必要为了职场中的人际关系搞的自己精疲力尽，只要明白自己的最终目的是为了工作，就不会陷于复杂的人际关系中不能自拔了。在公司里，跟任何人都要保持人际距离，记住，是任何人。事实上，在职场中真正拥有良好人际关系的人，往往是那些既能真诚对待他人，又能保持自身独立性的人，懂得和他人保持人际距离是他们的法宝。

没必要，同事间交心，就是在给自己挖坑，尽管你可能有幸没有掉在这个坑里。

人与人之间的关系，就好像刺猬，天冷的时候，它们需要抱团取暖，可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤，离得太远又起不到取暖的效果，多番尝试下来，它们终于找到了合适的距离，即可相互取暖又不会扎伤彼此。

刺猬之间的距离，就是人和人之间心的距离，不要试图跨过去，对你对对方都好。

一定要明白，职场不同于其他地方，这里是名利场。

不是说大家所有的时间都是在逐利，一天到晚的勾心斗角，一般职场还没有黑暗严苛到这一地步，也正因为此，让人有了侥幸的心理空间，如温水煮青蛙一般一点点的放开自己和防备，觉得可以交朋友和交心，觉得一个人还不错，尤其是你看到他又热心又无害的样子，天然的愿意信任和亲近。

这源于人的本性，说到底人还是一个群居的物种，喜欢发展同行者，而交心就是赢得同行的资本之一。让我说，这其实是一种脆弱和妥协，妥协于自己害怕孤独的内心，妥协于自己想要博得认同的冲动，妥协于想走捷径的侥幸。

仔细想想，当你对一个人交心的时候，是不是这么一个心理，渴望得到认同和必要时候的理解与放水，得到一些便利？你看，我把最真实的我都交给你了，你是不是觉得我不错，值得信赖？我犯了错或者我需要帮助，你是不是会原谅我帮助我？你知道我不会利用你伤害你，是不是也应该同样？因为你已经知道我的内心是什么样的。

是不是这么一种心理？对方因为知道你了，所以亲近，所以没有误会，所以选择支持你，你因此得到了满足和便利，可惜，这只是一个美梦！

不仅仅因为这是职场（只不过职场更甚），而是人性如此，趋利避害，以最简单最有效的方式获得所需，这是本能。这个方式，就包括利用你的信息，克制约束乃至牺牲你，因为这本就是一种职场资源，一种获利的的价码，升职也好，免责甩锅也罢，哪怕仅仅是恶趣味，是暗黑心里，是一种意外，这都是你自己送上门的资源还怪别人利用？不是别人狠，是你太蠢，太脆弱。

就算在家里，你的父母，你的兄弟姐妹与你更亲近，但是他们事事依着你惯着你吗？他们不会违逆你的意思，不会利用你的心反过来套路制约你吗？他们想害你吗？他们只是想用最少的付出来钳制你罢了。

所以，动不动就交心是在给自己挖坑，是自己心里还不够强大的表现，是投机性的用自认为最简单的方式换取所需，而不是选择以强大的实力赢得认同和尊敬。

俗话说，富在深山有远亲，穷在闹市无人问。一个强大的你，注定不能被同事无视，哪怕是违心与你交好；一个脆弱的你，注定会在某个节点被人踩在脚下，哪怕是那个你以为的真朋友。

如果还不能明白，想想职场前的你，有没有对朋友交心，反而被伤害的过往？有句话说好“我不杀伯仁，伯仁却因我而死”，伤害你的那个人真的可能只是意外，但是你会原谅吗？

最后，交心也是一种资源，属于你自己的资源，想好怎么用。人生没有那么暗黑，同事也可以成为朋友，只是需要时间来考察，有了名利的附加，需要考察的时间更长。出于自保的出发点，不要试图把同事当朋友，真朋友是不会错过的，更不是用所谓的交心换来的。

西南石油大学介绍：

当时填报这个学校就是因为是开采石油的，幻想着自己能够成为石油大亨，也正是因为石油这个热门专业是属于全国领先地位，刚好又坐落于成都，很近就填报这所学校。学校的环境也是非常的优美宜人，不会像是天天到处开采的那样一个一个坑，当然，是开个玩笑。

图书馆是有点拥挤，每次都得要抢馆，不积极就没得座位，也正是因为这样浓厚的学习气氛，才让这里的人更加的积极向上，生怕被别人比下去。我也很喜欢这样的学习氛围，如果你喜欢安静的学习环境，可以去学校就近的咖啡厅去安静的享受美好时光，因为学校边上有很多的商场，这也满足很多的购物狂逛街了。

在西南石油大学上课更是一种享受，老师讲课的氛围特别好，记得有次英语课上，老师说的口语差点以为是个地道的美国人，真的发音很纯正，也能够精辟的讲出学英语的弊端，一以及帮我们找出诀窍。

食堂有三个食堂，都各有的特色，如果你觉得天天吃食堂想换换口味，可以去学校对面的美食街，那里面的美食因有尽有。爱上这所学校自然就爱上这里的一切。西南石油大学的每一个角落都成为了回忆，虽然自己毕业后没能成为石油大亨，但也不枉费西南石油大学传授我的知识和品德。

仅供参考

同事之间有必要交心吗？这个时代，找个三观趋同甚至相近的人都是很难的一件事情。因为每个人都是独立的个体，虽然相处久了会渐渐话多，但毕竟同事除了工作要交流，其他地方可交流性属实不多，而工作也谈不上是多“愉快”的一件事。

但是同事真的没必要交心吗？在同事交往中，就单拿工作配合这一项，交心的同事通常都要比普通同事共事默契度更高。而那些不熟悉甚至勾心斗角的同事，事情往往互相推诿······

所以我个人的想法是主要看遇到谁，是个什么样的人。

如果有合得来的人，当然是可以试着交心的。

但一开始工作接触，肯定不会带着交朋友的目的去认识，因为其他人也不是带着想和你成为朋友的想法来工作的，所以大部分时候彼此也止步于工作。这种情况下，是没有必要因为想快速拉近关系而掏心掏肺，更不用说与不熟悉的人谈“交情”。

但是，必须要认识到，同事关系的复杂性，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等因素，每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。说白了，同事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。当然了，如果你想要在事业中取得好的发展，和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。作为过来人，我觉得在和同事相处的过程中一定要注意以下几点：交浅言深这是许多职场新人最容易犯的错误之一，可能是刚刚踏入社会，阅历尚浅，觉得自己对别人好，别人也一定会对自己好。

这样的想法很美好，但现实却往往有着残酷的一面。小李刚进入公司没多久，就跟老员工小王相处得很好，他每天王哥长王哥短的叫，凡事总是想着对方，有空就聊一些家长里短的事。小王也没有亏待小李，在工作中帮了他很多，有什么不懂的也总是和颜悦色地指导，让小李感觉自己真的是遇见了良师益友。随着两人越来越熟络，小李在小王面前也开始变得什么都敢说了，有时候甚至在对方面前说公司的不好，其他部门领导的坏话，而小王从来都只是笑笑，一点不表态。

在一个公司里面，各种关系错综复杂，比如谁跟谁走得比较近，谁是小圈子里的人，甚至还可能会遇见办公室桃花事件。简单地说，办公室是一个是非之地，你可能会看见各种不可思议的事，当你进入一个新的公司，各种拉关系、套近乎是必要的，因为这能让你更快地融入新的环境中。但是，在没有了解新环境中各种情况的时候，最好还是要做好明哲保身的准备，你可以表现得很热乎，但一定要和别人保持心理距离，慢慢地试探，避免交浅言深。有时候，你可能会无意间发现某个同事的秘密，如果这是别人的私事，一般情况下，你需要做的就是守口如瓶，而不是偷偷地告诉别人。或许，你可能会觉得某个人值得信任，然后告诉了对方，但如果ta跟那个同事有嫌隙，觉得这个秘密有用并能获得利益，然后你就会在无意间得罪了那个同事。

说白了，同事之间交不交心不是很重要，但对待工作，对待同事一定要用心，至于其他的，别想太多了，顺其自然就好。