还不够
内勤岗位，包括会计主管、会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位，其中某些岗位有的社不设或兼任。外勤岗位，包括存量岗客户经理（主管企业贷款，其实没多大权力，但风险较小）部分地方已撤销存量岗，企业贷款收归县级联社管理。小额贷款客户经理（主管小额农户贷款，权力可大可小，视地区管理制度而定，风险较大）
饮酒呛泪
一般来说农村信用社岗位一般分内、外勤、后勤，还有辅助岗位。
内勤岗位有：出纳员、会计员、记账员、主办会计、网点主管、财务协管、清算中心人员、联行清算人员等。
外勤岗位有：信贷员、办贷员、网点负责人或分社主任、中心社主任、联社主任等。
后勤岗位有：办公室管理人员、押钞中心人员、运钞人员等。
辅助岗位有：引导员、大堂经理、保安人员、破币整理岗等。
农村信用社公开招聘工作人员考试的报考资格有：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；
2、年龄为28周岁以下（1982年9月1日后出生）；
3、遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；
4、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、本科（含）及以下学历的考生限河北省内生源或户籍，其中大专学历的考生只能报考生源地或户籍所在的设区市范围内的岗位（部分岗位不限）。研究生学历的考生不受生源地和户籍限制；
7、具备招聘岗位所要求的学历、专业等具体条件（详见招聘计划表）。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾被判刑、劳动教养的；
2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；
3、个人负有数额较大的债务且到期未清偿的；
4、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的；
扩展资料：
考试方式
笔试
同一张试卷考查，分“综合基础知识”与“专业知识”两部分。考试总时间150分钟，试卷满分150分。一般不划定及格分数线与通过分数线，仅按照分数由高分到低分按照1:3的比例选定进入面试的考生名额。
资格复审与面试
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，招聘单位对初步人员进行资格复审。资格复审时，需提供的材料：
1、应届普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》；
2、其他考生需携带身份证、毕业证书；
3、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明；
4、报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。
通过资格复审的面试人员由各招聘单位通知。
参考资料来源：百度百科--农村信用社公开招聘工作人员考试
欺过世人眉眼
现在太多人走少数民族的优惠政策了，抓的比较紧，比较严.个人要求恢复或更改民族成份的，必须符合下列规定：1、必须符合国家民委（政）字[1990]217号《关于中国公民确定民族成份的规定》。2、必须由本人向原籍县市民宗局申请办理。经审批后，凭民宗局的证明到户籍管理部门办理登记手续。3、个人的民族成份，只能依据1990年第四次人口普查对其父母（任意一方均可）核实确定的民族成份为准，并根据本人意愿来确定，不得纵向追溯或横向援引。4、凡年满20周岁者，不再更改民族成份。5、原来已确定为少数民族成份的，不得随意变更为其他民族成份。 6、原籍咸丰县的公民民族成份手续的办理，由县民宗局办公室负责办理。这个东西应该由学校出具，学校的户籍科，因为现在你的户口在学校。如果你现在不是在校生的话，找到该地的民宗局或者派出所办理
