会计主管干多久换

这个问题问的太笼统，我的师傅在国企业做会计干了35年，在私企做财务顾问5年，和其他问题有什么关系呢？

要看企业情况的,一般半个月我就差不多了一，财务人的职业旅途大致类型是出纳-费用会计-往来会计-税务会计-总账会计-会计主管-CFO(财务总监)，每一阶段的工作难度，需要的专业水平，都是不一样的，一般的晋升顺序再简单一点就是出纳-会计-主管-总监！搞清楚这些，我在说说每个阶段的工作如何定性，是否该考虑换工作的问题！二，出纳阶段，一般是属于财务工作的最初级状态，不会用到太多的专业知识，需要的工作特质就是耐心细致，做好每一笔进出款项的记录，登记好两本日记账，做好与银行的往来工作和其他的日常工作就可以了！这个阶段一般是刚出学校的孩子，懵懂无知，还不能很好的把所学的理论知识跟实际结合到一起，出纳这个岗位可以逐渐的接触财务工作，学习实操经验！这个阶段一般是1-2年，最好提请你们的主管调成会计岗，一个公司内部能调岗是最好的，因为如果你从这里离职，去下一个单位，也很难找一个会计岗位，说白了，你没有会计工作的经验！这个是要特别注意的！在原来的公司调岗，因为你做出纳的时候对公司大致的业务流程都有一个很好的了解，调成会计岗位一年的时间你完全可以学会这个公司的会计流程。然后，你就可以根据你自己的职业规划调整自己的工作！

如果只是庭长没有兼任其他岗位一般是副科，极少数是兼任其他岗位的是正科。副庭长一般是科员。

《中华人民共和国会计法》对于会计机构负责人（会计主管人员）还是有规定的，会计主管人员除取得会计从来资格证书外，还应当具备会计师以上专来技术职务次格或者从事会计工作三年以上经历

做会计是个养老的工作。岗位连续是可以实现的，关键是单位是否可以持续，换单位不换岗位，可以一直做到退休。在一个稳定的单位，连续做会计几十年也是可以的。