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爱你却伤了自己
二本也得看学校啊。应届生要是学校一般的话,找个事务所或者私企可能有戏,国企基本不可能。过了单位的实习期的话,月薪一个月一千五到五六千都有可能,看你找工作的运气了。另外如果您是在外地上的大学,准备到北京漂的话,对房租、住房条件和消费水平一定要做好充足的思想准备。运气平平又不善理财的话三五年之内可能根本攒不下钱来。
我拍黑我是光
经常会有外地的会计人问我,在北京,外企会计的平均薪水是多少?这还真不好说,纵使是统计局,也只能给出一个大致的平均数,而这对求职者定薪没有太大的帮助。求职应聘时,会计人到底该如何要薪酬、要多少薪酬呢?这个问题其实可以分解为两个方面。其一,求职者的薪酬底线是多少;其二,招聘单位能给出多少薪酬。先看前者。料来许多人都会说多多益善,即使千万年薪也能接受。但这里要考虑的不是个人欲望,而是最低要求。最低要求也不是说节衣缩食的生活所需,而是说要保持目前的生活状态需要一个怎样的薪酬水平,即可接受的薪酬水平是多少。如果求职者在原单位干得不错,想跳槽只是为了谋求更好的发展,那么,我建议,可接受的薪酬水平应该定在现有薪酬的1.5倍至2.0倍为好。跳槽总是要付出代价的,比如年终奖、违约金等,只要情况不是极为特殊,总得要对这些损失做出补偿。如果求职者找新工作是为了解决失业问题,那可接受的薪酬水平直接等于原有薪酬即可。当然,如果求职者的生活不依赖这份收入,也可将原薪酬乘以1.5或者2.0作为自己的底线。然而,一般来说,跳槽后的头一年,求职者的收入有所下降属正常现象。再看后者,招聘单位能给出多少薪酬呢?很多事务所在招会计时, 定的职位级别和薪酬都较明晰,这些也不是不可公开的秘密,可以打听到,但在企业,情况就不同了。一些企业能给会计的薪酬,通常取决于它们的盈利状况和老板的慷慨程度,而会计的工作量和实际能力貌似不是最重要的因素。企业能付给会计的薪水,在企业管理类人员中属中上水平,不会太低,但也不会太高。至于外语好、证书多、学历高的会计,薪水固然会高一些,但也要碰上盈利能力不错的企业,因为它们可以拿出优越的薪酬,在众多的求职者中尽量挑选较优秀的人。当然,它们的岗位也未必需要会计们具备多项技能。笔者也曾见到这样一种现象,在某科研机构,普通出纳都要求硕士学位,原因是“这里博士如云、博后遍地”,他们不认为和硕士以下学历的人能谈得来,而这里出纳的薪酬却没有给得很高。还有一种特殊情况就是,一些盈利状况差、老板也并不慷慨的企业,有时急需高水平会计人才来管理,不得已也会给出较高的薪酬。常见晚报的角落里有招聘启事,3000元月薪的会计,要求能应付工商税务、与银行关系熟络。总之,求职时提出的薪酬要求,最好别低于原有薪酬。曾有一份不错的简历,求职者所要薪酬比上一份工作的薪酬还低3000元。招聘者很疑惑,这个人是在填写资历时说谎了,还是其中出了什么特殊的情况?他为何愿意接受更低的薪水呢?结果,这个求职者没有被录取。
不勇敢的人不会快乐
会计有从业资格证,初级会计证(备考)相信你能有,到时候毕业有毕业证、英语四级、学位证,这些都有,说明你在校的背景有优势。到北京找份财务方面的实习工作不难,但是一定要想办法在大四北京企业来校园招聘的时候争取搞定实习岗位,来校园招聘的企业一般条件都比较好,待遇各个方面。企业都比较正规、完善的。一旦你没有搞定,要自己毕业后跑到北京再找工作,那就有麻烦了,毕业了就算社会招聘了,单位招人就不光看你证书了,要看你实际工作经验了,而且要碰到个好公司好单位要你,真心难了。所以一句话,抓紧还有1年的大四时间,早点落实北京实习工作为好。
你是我的纯牛奶你是我的奥利奥
会计工资由于地区不同,而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
你可亡我情你能殇我心
好找,非常好找, 因为你的专业属性——会计! 各行各业都需要呀。 刚开始,可能会委屈自己一些,先找一些不是很理想的单位, 但可以积累一些实际工作经验,并且熟悉一些有关会计软件的流程。 积累到一定程度,就可以寻找更符合自己意愿,更适合自己的岗位了。 很难有一步到位的情况啊。
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