以现金发放工资会计分录

借：应付职工薪酬 50000贷：库存现金 50000 如果应付工资和应付福利有分开的，最好也分开吧借：应付职工薪酬——应付工资应付职工薪酬——应付福利贷：库存现金

提取现金时：借：库存现金贷：银行存款计提工资时：借：管理费用销售费用制造费用生产成本--职工工资贷：应付职工薪酬--职工工资发放时：借：应付职工薪酬--职工工资贷：应交税费--应交个人所得税1.会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。2.会计分录的方法第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。此外，要勤，多学、多问、多练。[2]1）首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。2）学习记账规则和记账流程，学习会计制度，学习基础知识。3）多练，多积累实际经验。4）及时了解各种财税政策，拓宽知识面。5）注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。6）根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

计提工资：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出等贷：应付职工薪酬支付职工工资：借：应付职工薪酬贷：库存现金、银行存款等

支付实发工资时：借：应付职工薪酬-工资贷：现金计提时：贷：管理费用制造费用生产成本应付福利费等贷：应付职工薪酬-工资

提取现金的时候借：库存现金贷银行存款实际发放工资后借：应付职工薪酬贷：库存现金的

借：应付职工薪酬--工资贷：库存现金

借：库存现金贷：银行存款借：制造费用贷：应付职工薪酬