中级会计发展历程

外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。94

不同人群对未来的期许和看中的东西不一样，对自己未来的职业规划也不一样，大体上可以分为两类人群：安稳型和挑战型，下面就来一一为大家提供几条可行的发展路线作为参考。

一、安稳型考生

安稳型考生大多对职业的发展没有太大的野心，只是想安安稳稳的工作，只要能力能够得到施展，有一份踏踏实实无风无浪的稳定工作就好。不会打算一直往上爬而是追求顺其自然的工作。

路线：在岗位上做到精益求精让自己无可替代。

会计行业的竞争也是十分激烈的，不想被取代就要让自己具有绝对的竞争优势。这类考生决定考中级会计职称多半是因为岗位要求或者提高水准，因此拿到了中级会计职称证书之后除了增加相应的职称工资以外，还要让自己更具实力，让自己在岗位上无可替代，会计是一个看中经验的行业，等自己拥有足够的经验之后想不升职都难。

二、挑战型考生

这类考生对自己未来的职业发展有明确的目标喜欢挑战，追求不断进步不断向上发展，那么中级会计职称就是晋升的有力砝码。

路线一：在岗位上得到晋升

当取得中级会计职称之后，在企业内部晋升上就具有了明显的优势，对于对事业看中的人才来说这是加快自己晋升步伐的有力条件，因此如果在现有的工作环境中有较大的上升空间的话就要多加努力，让领导看到自己的实力，让自己尽快做出成绩得到晋升的机会。

路线二：跳槽到更大的平台

如果对自己之前的工作状态不是特别满意的话有了中级会计职称就拥有了更多发展的机遇，中级会计职称证书就是你到更大平台就业的敲门砖，让自己有更多的选择空间找到心仪的岗位。

会计职称最早于1991年开始考试的，当时考试分为会计员、助理会计师、会计师，后来到1999年把会计员和助理会计师考试改为初级，会计师为中级。