会计主管招聘要求简短

1、主管是什么级别 各企业对级别的设置是不同的，主管手下有几个兵要看公司的管理结构是怎么样的 2、对业务的要求 会计主管与其他业务的主管有所不同，其他管理性质的主管也许只懂管理，不懂业务，但会计主管必须要具备起码的会计知识，不懂业务一是无法管理手下，二是容易被蒙给公司带来损失 3、主管一定比兵厉害？ 其实这个是不一定的，有多少兵都是工作很优秀但因为种种原因无法得到提升啊（比如没有关系，不会讨好等等），从业务方面说，很多兵都是超过他们的领导的。但从主管角度想，如果要想让你的兵服管，就必须要至少在1个方面比你的兵强，或者是业务方面，或者是能力方面，或者是处理棘手问题的手段方面等等

一，工作经验要丰富，一般要主管一个企业五年左右； 二，有会计师职称，最好有高级会计师或者注册会计师； 三，有广泛的人脉，能协调好与税务，银行的关系； 有上面的条件，那就有希望了，好好。

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；2、有三年以上相关专业的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；2-5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验；2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密；3、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。4-6l.财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；2.从事财务工作3年以上，有3年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；3.熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；4.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；5.工作地点在广东。4-62、大学本科及以上学历，3年以上会计核算工作经验，其中负责财务经理工作1-2年。具有中级职称；3、具备良好的沟通、协调、协作能力；4、具有良好的职业道德，工作严谨,责任感强；5、熟悉集团资金管理工作；6、熟悉新税法及新会计准则的规范要求。7、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件；8、有较强的自我学习能力。1.25岁以上，男女不限，全日制财会专业，本科以上学历2.3年以上会计岗位工作经验，会计师以上职称3.熟练操作用友等财务软件，及其他办公软件4.良好财务分析

双师，经验，工作经历，实务

法规规定,会计主管首先要有会计从业资格证,其次要有3年以上的会计工作经验或者具备中级会计师资格.

一，工作经验要丰富，一般要主管一个企业五年左右； 二，有会计师职称，最好有高级会计师或者注册会计师； 三，有广泛的人脉，能协调好与税务，银行的关系； 有上面的条件，那就有希望了，好好加油