小一点的会计师事务所

只要有较强的资质，能承揽相当规模的会计专业业务，有良好的经济效益，会计师事务所规模小点不算什么。

容诚会计师事务所是小所，容诚会计师事务所(特殊普通合伙)于2013年12月10日成立。法定代表人肖厚发，公司经营范围包括：审查企业会计报表、出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告；基本建设年度财务决算审计；代理记账；会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训；法律、法规规定的其他业务；软件开发等。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。他们由具有一定会计专业水平和证书的会计师（如中国注册会计师、美国注册会计师、英国特许会计师、日本注册会计师等）组成，受当事人委托承接相关审计组织的会计、咨询、税务等业务。我国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可管理制度。拓展资料：1、会计师事务所是依法设立，承担注册会计师业务的机构。注册会计师开展业务，应当加入会计师事务所。在中国，可以分为有限责任公司和合伙，国外有有限责任合伙LLP。在中国，政府颁发会计师证书和会计师在社会上从事会计业务的制度创始于民国时期的1918-1928年。国民党政府规定，经高级会计师考试或会计师考试合格，取得会计师资格，取得政府机关颁发的会计师证书的，方可担任会计师。会计师经向省、市主管机关申请登记后，得设立会计师事务所办理业务。2、中华人民共和国成立后，国务院财政经济委员会于1951年10月24日发布了《注册会计师管理办法》，规定注册会计师由当地市工商行政管理局批准。商务部或者县人民政府可以以注册会计师的名义在所在地市开展业务，也可以联合组建会计服务机构开展业务，但在开展业务时，应当由会计师签字。后来，由于私营工商业社会主义改造的完成，这种会计制度逐渐失去作用，名存实亡。3、为适应现代化建设和实施对外开放政策的需要，财政部于12月23日发布了《关于设立会计咨询机构的暂行规定》。事务所，即会计师事务所，是由注册会计师组成的独立单位，承担审计、会计、咨询、税务等业务。成立时，报省、自治区、直辖市财政厅、局审批，并接受其平时的监督。会计咨询处承担以下业务，核对会计账目，提交审计报告，设计财务会计制度并指导制度实施，就财务会计问题提供建议和意见，办理所得税申报、专利权申请、企业设立及变更登记、债权债务清算、企业解散清算等，参与制定公司章程、经济合同、协议、合同及与财务会计有关的各种文件，代理经济纠纷、经济案件，参与调解、仲裁，担任委托单位常年会计顾问，办理上述业务。4、会计师事务所可以与注册会计师合伙设立。合伙设立的会计师事务所的债务，由合伙人按照出资比例_或者协议约定，以各自的财产承担。合伙人对会计师事务所的债务承担连带责任。会计师事务所符合下列条件的，可以为有限责任法人：注册资本不少于30万元，有一定数量的专职员工，其中注册会计师不少于两名，国务院财政部门规定的业务范围和其他条件，有限责任会计师事务所以其全部资产对债务承担责任。

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提到会计师事务所，很多会计人员都对国际四大的名字信手拈来，“第一梯队”、“高薪”、“高平台”等等一系列的词语一直伴随着国际四大。而对中国本土八大会计师事务所，有一些会计人员却连八大会计师事务所到底是哪八大都不知道。下面是小奥整理的有关八大的相关内容，请大家一起了解一下吧。瑞华会计师事务所百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差，可能对酒店的走廊都比对自己的工位熟悉。薪资水平按照知乎上各路大神的说法，不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在3.5K左右，差补大概50块一天，一年大约能有5万左右。不过之后有项目提成的话情况会好很多。立信会计师事务所立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立.信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。天健会计师事务所天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头，但是会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇其实差不多，但是之后的上升空间很大。信永中和会计师事务所信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25—35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。大华会计师事务所大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。大信会计师事务所大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。致同会计师事务所致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。致同在内资所中算是薪酬最高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大概在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。天职国际会计师事务所天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。不管是入职门槛，还是薪资水平，还是行业水准，中国本土八大所和国际四大相比，确实在实力还是有差距的。不过近几年来我国随着经济发展以及行业水平的提升，内资所也发生了很大的变化。说不定未来会有本土事务所跻身国际四大的现象出现，所以内资八大会计师事务所对于会计人员来说也是个不错的选择哦。

如果是比较知名的会计师事务所，那么肯定是大的事务所才有名的，对于中小型的那些，你只能是业内人士，他们知道有一些口碑比较好的，但是中小型注定了，他们的知名度不会太高。