龙泉会计事务所

陈年的茶
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活该难过

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成都远望会计师事务所(普通合伙)咨询业务资质于2008年由四川华雄会计师事务所有限公司分离经四川省财政厅2008年8月28日川财会【2008】38号文批准成立的普通合伙制企业,系会计咨询专业机构,注册资本30万元,工商登记证号:510105000046588,执业证书编号:51010200。(二)、经营范围审查企业会计报表、出具审计报告;验证企业资本、出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;基本建设年度财务收支决算审计;代理记账;会计咨询、管理咨询、税务咨询、会计培训。(以上经营范围不含法律法规、国务院决定禁止或限制的项目,涉及许可的内容按许可内容及时效经营,后置许可项目凭许可证或审批文件经营)。(三)、会计师事务所队伍公司现有人员15人。其中:综合人员3人,会计咨询专业人员12人(中国执业注册会计师5人、非执业注册会计师3人、审计专业及助理审计人员4人),会计师事务所队伍系国家审计机关长期历练的资深专家和行业精英组成,具有很高职业道德、敬业精神和执业经验。(四)、会计师事务所内部治理及经营理念自我会计师事务所的逐渐发展,会计师事务所对人才和质量控制方面的管理已提上工作日程,人才是会计师事务所加强风险管理和质量控制、切实履行社会责任的核心力量。会计师事务所制定和落实了人才发展战略,根据会计师事务所的发展战略和专业发展目标,制定了实施科学、合理的用人制度和专业人才结构规划,注重人力资源的有效使用、合理配置和战略储备,保证会计师事务所专业队伍始终保持良好的职业素质和专业胜任能力,并建立健全了员工聘用管理和权益保障制度,签订劳务合同,明确约定员工的工资福利、社会养老保险、劳动保护、辞退辞职条件与程序等事项。会计师事务所统一调度和组织人力资源,根据项目的复杂程度与工作量,合理安排项目参与人员及时间,保障项目参与人员的专业胜任能力和工作精力。在加强质量控制上,会计师事务所配备专职人员对业务质量进行监控和把关,建立了一套严格的业务质量控制体系,明确了业务质量控制的领导责任和执行机构、控制制度体系和职业道德规范、风险领域和风险环节以及控制措施和程序等内容,强化了总经理、技术负责人在制定和组织实施质量控制政策与程序中的责任,建立对重大项目、高风险业务、重大事项等的办公会审议决策制度。对于特别重大业务的质量控制事项,应当由

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你许谁的天荒

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杯中色

成都会计师事务所挺多的其实,例如:

成都弘毅天承会计师事务所有限公司

四川云栖智海会计师事务所有限公司金牛分公司

四川云栖智海会计师事务所有限公司锦江分公司

四川京源润德会计师事务所有限公司

四川康庄会计师事务所有限公司

这几个都是成都的,然后还有很多其他的你可以到四川会计师事务所单位列表上查看,都有蛮详细的信息供你浏览

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忘情长

四川会计事务所排名:

1.四川华信(集团)会计师事务所

2.四川中衡安信会计师事务所

3.四川中天浩会计师事务所

4.信永中和会计师事务所成都分所

5.大信会计师事务所四川分所

6.普华永道中天会计师事务所成都分所

7.立信会计师事务所四川分所

8.尚毕马威华振会计师事务所成都分所

9.天健会计师事务所四川分所

10.德勤华永会计师事务所成都分所

四川会计师事务所排名前使,是参考四川省注册会计师协会(由四川省财政厅主管)公布的“四川省2021年会计师事务所综合评价前百家信息”,以及中国注册会计师协会(由财政部党组领导)公布的《全国2020年度会计师事务所综合评价分析报告》。

同时依据规模大小、经营范围、专业水平、服务质量、荣誉奖项、行业贡献、社会评价、收费标准、营收情况等指标综合得出。

扩展资料:

四川华信(集团)会计师事务所成立于1998年1月8日,是全国首批完成脱钩改制的具有证券期货从业(审计)资格的会计中介服务机构,也是西南地区注册的唯一具有证券资格的会计师事务所。总所设在成都,在北京、重庆、泸州均设有分所。

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徐志摩

本土八大会计师事务所有瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所。

1.瑞华会计师事务所

百度百科上,对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月,中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告,瑞华名列内资所第一,这也是瑞华连续四年领跑内资所。

瑞华总部在北京,但执业网络遍及全国,服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所,拥有注册会计师2500多人。

就办公环境上而言,瑞华和很多内资所一样,沿袭了中国企业的一贯风格,看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言,一多半的时间都在外地出差。

2.立信会计师事务所

立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚,由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。

在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程,但依然坚守了“立信”的牌子,如今在内资所中排名第二,业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革,未来立.信的发展潜力还很大。

立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的,部门优秀的话,薪酬可能会超过四大的薪酬和福利,奖金可能比薪资还多。

不过地区差异也会有,一般在消费水平高一些的一线城市,助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等,水平会上升很多。

3.天健会计师事务所

天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中,用自己的使命很好的诠释了“天行健,君子以自强不息”的执业理念和发展视野。

在天健的官网简介中,天健用了四个词来形容自己的定位,荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升,位列全国前四,上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

薪资上,通常除杭州总部外,北京上海分所的薪酬会略高一些,不同部门的薪资水平差异也比较大。

4.信永中和会计师事务

信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后,现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。

先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业,以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。

信永中和的一体化程度高,但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成,助理起薪比较低,一般按照工时算薪酬,加班的话一个小时25-35左右,所以刚进去想要高薪的话,最好的办法就是加班。

5.大华会计师事务所

大华会计师事务所的官网前缀是四个词,审计、税务、咨询、评估,简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。

作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所,大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。

大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K-4K左右,也分底薪加项目提成,不过一般第一年的话,不会让新人负责主要项目,还是跟着负责人学东西,做一些简单的事情。

6.大信会计师事务所

大信会计师事务所近几年来发展的不错,能排进本土前八也算是实至名归,常年客户多达3000多家,包括央企和上市公司。

有知乎用户谈到在北京总部工作的经历,觉得人际关系和氛围都不错,也经常能拿到一些比较大的项目,被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。

大信的薪资水平在内资所中也不算高,北京上海深圳的话会高一些,但是项目会比较多,加班的时间也比较多,不过只要出了业绩,拿到了CPA,晋升、加薪基本都是水到渠成。

7.致同会计师事务所

致同会计师事务所成立于1981年,同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所,某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上,致同摘得2017“最佳并购交易奖”,同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。

客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等,发展潜力巨大。

致同在内资所中算是薪酬最高的了,当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远,但是之后的项目提成等等会很多。

8.天职国际会计师事务所

天职国际会计师事务所的官网介绍中,定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。

从天职国际的客户群体中也能看出,包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门,涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的,内资所大都遵循多劳多得的原则,在之后的项目中薪资会提升很多。

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