回答数
3
浏览数
11225
旧人情
中心财务岗位职责(通用15篇)
在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是我收集整理的中心财务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责 :
1、组织建立违纪监察体系,确定反违纪舞弊的重点领域、关键环节和主要内容,并在审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为;
2、对集团及子公司离任的重要岗位工作人员在任期内的经济活动和履职情况进行审计;
3、执行专项内部审计计划,形成审计报告;
4、开发审计程序和方法,总结和编写审计案例;
5、通过专业的调查技巧和合法有效的调查方法分析相关证据,对违反员工职务准则的行为进行识别、调查、报告和处罚。
任职资格 :
1、本科及以上学历,财务或法律专业,有相关经验者,专业不限。
2、5—7年的审计工作经验,在公安、检察院或监察部门等国家机关有从业经验者优先;
3、较强的逻辑思维,工作主动性强,沟通能力强。
4、能够适应出差安排。
岗位职责:
1、负责上传下达,内部各部门沟通与协调工作;
2、负责接待重要客户、组织商务活动、处理重大突发事件、参与金融项目;
3、在副总裁授权范围内开展外联、公关、对外宣传、商务谈判等活动;
4、负责有关文件的起草、修改、审核,保管各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
5、协助副总裁做好工作日程安排;
6、完成副总裁授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大学统招本科及以上学历,金融、法律专业及海外学习工作经验者优先;
2、英语优秀者优先
3、有较强的沟通协调能力;
4、较强的文字组织能力;
5、有较强的时间管理能力和综合管理能力;
1、门店货款核销,门店系统管理(退单、特价审批)
2、应收账管理、欠款核查、帐龄分析、门店盘点、余水核查;
3、核对经销商代送水月数据;更进大客户对账单以及回款
4、发票开具,支票入账等;
5、各项销售数据的统计、汇总及数据分析;
6、其他临时交办事宜
1、费用和预算管理:结合公司财务目标,做好各项公司经营活动的费用和预算管理;
2、订单财务审核及费用核算
3、负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作
4、登记每天的现金、银行日记帐
5、员工保险等有关福利方面工作的办理
6、协助经理完成公司事务工作及部门内部日常事务工作
7、核算员工工资与发放
8、完成上级交代的其他事项
财务共享中心会计岗位职责
1、协助总监收集客户所在行业、客户企业相关信息并整理分析;
2、参与项目可行性研讨会、项目方案的研讨、论证、执行和稽核;
3、负责进行各项关键经营数据统计、对比及分析,负责撰写咨询服务的文案文本;
4、参与管理咨询项目前期访谈调研、问题诊断、方案制定,方案实施等项目;
5、负责协助总监进行管理咨询方案的编写汇总。
财务共享中心任职要求
1、财务会计类相关专业全日制本科以上学历,拥有1-2年企业财务工作经验;
2、熟练掌握计算机软件的应用,包括对Word,Power Point,Excel的运用;
3、英语听、说、读、写流利;
4、有企业财务共享、智能化、数据化咨询与实施项目经验者优先;
5、热爱财会事业,有敬业精神和责任感,拥有财会职业素养;
6、吃苦耐劳,能适应加班,适应压力;
财务共享中心金融岗位
第一,在运作财务共享服务中心之前,必须制定服务水平协议,这是以后服务中心与各单位互相沟通及业务评估的一个重要依据。服务水平协议的确认,需要各公司的财务经理、集团财务总监与共享服务中心负责人统一观点,才能得到最终结果。此后,中心的所有工作都将基于服务水平协议,各公司则可根据服务水平协议评估共享服务中心的绩效,避免未来可能发生的冲突。
第二,在流程再造的过程中,所有的业务流程都会被拆解到最小单元,而这个最小单元就是收费标准的基础。对这个最小单元的复杂程度、重要性、容易出现差错的可能性、耗费时间等几方面进行综合考量,设定该项工作的标准数,以此把所有的工作量都进行标准化。这类似于制造业里的标准成本法,通过标准化来制定收费依据。收费标准也是服务水平协议的一个部分,并且需要在每一年对其进行重新审视、重新评估。
第三,在单据归档上,一种方式是将单据存放在分公司、子公司所在地。处理业务时,先将单据集中到服务中心处理,待存档、分类进行完毕后,在每年的审计开始前,把所有的单据发还各公司,以便在当地进行档案管理。另一种,则是统一保管在服务中心所在地。尽管如此,但在单据发生后的前几年(通常在3至5年)凭证仍保存在公司当地。超过一定年份的凭证很少被查阅,这些凭证可统一托管到服务中心。这要求服务中心所在地要有相当规模的档案中心,能够像图书馆一样为各公司保管大量凭证。此外,传递凭证时,可考虑采用影像系统来进行,把单据通过影像扫描的形式传递到中心,处理完毕后将凭证打印出来整理即可。
第四,共享服务中心需要贯彻持续改进的理念。在此间,可以使用6sigma的方法,循环往复、不断审视流程,发现其中问题、分析原因,并及时提出解决方案。在日常工作流程中,可设置专门的流程控制人员,譬如流程经理,与业务人员一起审视业务在共享服务中心里运行的所有流程。流程优化过程中,由流程经理作为流程优化项目团队的主要发起人、或者也可以由管理经理来进行整个项目的管理。团队成立后,问题解决方案的提出、问题解决的关键以及解决方案的效果分析都要由流程优化人员进行跟进,直至项目结束。持续优化的思想方式,将帮助服务中心ssc顺应外界变化,不断提升财务工作的价值增值。
财务共享中心负责人
1、负责搭建集团财务共享中心体系及平台;
2、负责共享中心运营风险控制及防范;负责集团共享中心流程梳理及内部各系统信息化管理的定制化改造;
3、设计公司内部共享中心各项财务流程,包括但不限于费用报销流程、基础财务核算流程、往来账管理等;并使实施流程更好为集团各分子公司服务,为各分子公司提供优质快捷的财务,会计和分析服务
4、负责管理财务共享中心的日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;
5、根据工作需要与公司其他部门,如IT部门等进行沟通协调,发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进,以提升公司经营的效率和效果;
6、公司领导交代的其他工作。
财务共享中心负责人任职要求
1、会计、财务管理、信息管理,计算机等相关专业本科以上学历;
2、有10年以上财务管理经验,有建设过财务共享中心经验的优先;
3、熟悉财务及ERP系统的`运作流程,使用过大型ERP软件,如Oracle、SAP、用友等;
4、熟悉国内企业会计准则,能制定符合公司实际情况的会计政策,CPA优先
5、熟悉财务各模块流程及账务处理,了解企业内控管理;?
6、良好的沟通协调及创新能力,工作责任心强,具有较强的组织协调及学习能力;
7、能够承受较强的工作压力,能很好的适应创新企业的快速发展和变革;?
8、具有良好的领悟能力、较强的沟通能力和洞察能力,判断力;有很强的服务意识和合作精神。
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络、
职责描述 :
1、作为新业务筹备小组成员,负责建立健全会计核算和财务部内部管理制度及预算管理体系;
2、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定季度、年度财务计划;
3、负责资金预算的编制、执行及控制事项;
4、负责公司的成本管理,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;
5、负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
6、负责支持筹备期项目投资测算及过程资金管控等工作。
7、负责与商业、产业总部财务管理条线对接,符合公司整体财务管理要求;
8、其他业务支持工作。
任职要求 :
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,211、985学历更佳,有中级会计师及以上职称更佳;
2、八年以上财务工作经验,三年以上酒店、公寓类行业财务管理经验;
3、精通财务报表的分析和编制,熟悉财务计划的制定,运营资金的监控;
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规及税务筹划;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
岗位职责
1、各项目核算管理;
2、各项目现金流管理,包括项目现金流整体测算、预算管理;
3、各项目利润(管理利润、审计利润)管控,包括各项目整体利润测算、台账管理;
4、各项目税收筹划。
职责描述 :
1. 根据公司相关流程和审批制度,负责公司各种收款收据及发票的管理工作
2. 负责公司日常帐务处理及会计核算,实施会计制度准则,编制会计表单凭证确保公司会计信息的真实性和准确性
3. 编制、更新专项业务的会计处理流程,并执行监督有关核算,主要包括资金管理、收支核算、往来账务清理和核对等等
4. 负责一般境内税务处理 :各类税金的核算、报税、税务登记变更办理、税务发票申购、年度汇算清缴等工作
5. 协助上级执行公司财务预算计划,与各部门协作制定年度预算并定期分析预算及实际支出之差异
6. 负责定期编制资金报表
7. 编制各项财务报表及管理报告,确保报表数据的准确性与完整性
8. 做好会计档案管理及公司固定资产清查与盘点
9. 指导出纳做好公司日常费用报销工作,包括审核原始单据的合法有效性、财务系统录入、付款等
10. 积极完成上级或其授权者交办的其他工作
任职要求 :
统招本科及以上学历,会计,财务管理等财务相关的专业毕业;
3年以上房地产会计岗位从业经验;
35周岁以下,具有良好的沟通表达能力,富有工作激情;
岗位要求 :
1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,中级会计师及以上职称;
2、具有5年以上大型制造业集团公司合并报表及信息披露工作经验;
3、熟练掌握日常会计核算、税务法规、合并报表等相关专业知识;熟悉中国企业会计准则。
岗位要求 :
1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,中级会计师及以上职称;
2、具有5年以上大型制造业集团公司合并报表及信息披露工作经验;
3、熟练掌握日常会计核算、税务法规、合并报表等相关专业知识;熟悉中国企业会计准则。
职位描述 :
1、主持和监管集团下属分、子公司的财务管理、核算管理、内控等工作。
2、负责指导财务中心财务人员岗位设置等日常行政工作,宏观调控财务部的整体工作。
3、负责公司的财务管理及会计核算工作进行指导、监督、检查和协调。
4、指导建立健全公司的财务管理制度和财务部的会计核算规章制度。
5、负责组织编制公司的中长期财务计划、年度经营计划、年度财务预算和年终财务决算,监督财务计划、预算的执行情况。
6、负责公司重大资金支付的签审。
7、负责涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议的审查和会签,参与会签有关工程项目的经济合同。
8、参与公司的各项重大经营决策。
9、负责组织公司的月度、季度和年度等不定期财产清查。
10、签署对外报表,包括资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、税务报表等。
11、审核财务的各种分析报表,进行财务决策和税务筹划。
12、负责宏观协调与税务、银行、财政等行政管理部门及上级公司的关系。
任职要求 :
1、本科及以上学历,财务管理等相关专业,8年以上工作经验,3年以上房地产、大型百货或主题乐园财务从业经验,熟悉商业财务管理各项流程和规章。
2、具备现代财务管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规;熟悉乐园等财务运作流程。
3、熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用;、具有中级会计师专业技术职称,或注册会计师职业资格证书。
财务中心总监岗位
1、审核采购成本的差异,生产数据整理及汇总,仓库盘点等
2、应收应付对帐,协调跟进帐务处理
3、按照公司的财务制度,审核公司各项费用及员工报销;
4、日常登记及整理公司单据;
5、负责记账凭证等财务资料的整理、装订、保存、归档等;
7、负责工资核算;
8、其他领导安排工作、
1、负责公司日常费用审核、报销费用的核算及其汇总,根据审批及公司制度办理结算、
2、负责日常现金收与支出,及时登记现金及银行存款日记账、
3、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性、
4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性、
5、现金日记账做好日清月结,做到账款相符,及时清理现金借款的报账和欠款、
6、完成经理临时交办的各类任务、
职责描述 :
协助主任组织开展集团财务管理中心各项工作,完成公司资金调配、成本核算和财务管理,进行企业经济核算和分析工作,参与制定集团会计制度及实施办法,并领导、督促会计人员贯彻执行,参与组织实施部门各项日常业务工作。
任职要求 :
1、会计、财务管理等专业,全日制本科及以上学历,40岁以下;
2、8年以上工作经验,5年以上会计、财务管理相关工作经验;
3、中级会计师以上职称,具有注册会计师资格者优先;
4、具有良好的沟通交流能力、组织协调能力;
5、具有高度的责任心,卓越的职业操守和执行力。
工作职责 :
公司全盘帐务处理,股改上市中与财务相关的工作,与证监会、会计师、律师、券商、评估机构等机构进行工作衔接。
任职资格要求:
年龄:38岁及以下
学历及专业要求:博士、硕士 财务管理或会计学(有法律、金融等双学位优先)。
专业技能要求:有公司全盘帐工作经验;有推动公司股改上市工作经验,高级会计师(注册会计师优先)
薪资博士40万,硕士20万 财务主任(有股改上市经验)
工作职责 :
公司全盘帐务处理,股改上市中与财务相关的工作,与证监会、会计师、律师、券商、评估机构等机构进行工作衔接。
任职资格要求:
年龄:38岁及以下
学历及专业要求:博士、硕士 财务管理或会计学(有法律、金融等双学位优先)。
专业技能要求:有公司全盘帐工作经验;有推动公司股改上市工作经验,高级会计师(注册会计师优先)
薪资博士40万,硕士20万
演绎入心入肺
中级会计师岗位职责
在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗?以下是我为大家整理的中级会计师岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、人力等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;
3、负责组织公司财务管理、审计和财务风险管控等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和监督工作;
1、我单位要求注册会计师和审计助理必须是财务专业毕业。
2、注册会计师必须持注册会计师证书入职,审计助理必须持有中级会计师。
3、审计助理具有审计经验2年及以上者优先考虑。
4、工作期间能随时出差者优先考虑。
5、热爱审计工作,具有较强的财务专业知识。
6、具有一定的与客户沟通、协调能力。
1、协助财务总监负责财务部的日常管理工作;
2、定期完善财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的`重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作
1、参与执行各类型审计业务;
2、独立承担小型项目的审计工作;
3、负责编制审计业务工作底稿;
4、负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险;
5、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿;
6、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。
所有的磨难都不再嚣张
财务负责人岗位职责(通用19篇)
随着社会一步步向前发展,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我收集整理的财务负责人岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;
2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算;
3、建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度;
4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;
5、负责本单位会计机构的设置,并就会计人员的配备,会计职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员培训,支持会计人员依法行使职权;
6、协助领导对公司的经营作出决策,参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查;及时向董事会、总经理提出合理化建议;
7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
1、根据公司经营发展战略,编制公司财务战略规划;
2、组织执行国家有关的财经法律、法规、方针、政策和制度,保证公司合法经营,维护股东权益
3、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;
5、负责重要内审活动的组织与实施;
6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况;
7、组织执行财务人员的培训,提高财会人员的管理水平和业务素质;
8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
9、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;
10、代表公司与外界有关部门和机构联络和沟通建立良好的合作关系;
11、完成领导交办的其它工作。
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12、承办总经理和财务总监交办的其他工作;
1、负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。
2、负责项目成本核算与控制。
3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠准确。
5、制定维护改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。
6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度季度财务计划。
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
8、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
9、全面负责财务部的日常管理工作。
10、负责编制及组织实施财务预算报告月季年度财务报告。
11、负责公司全面的奖金调配,成本核算会计核算和分析工作。
12、负责资金资产的管理工作。
13、管理与银行税务工商及其他机构的.关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
14、完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、严格执行库存现金限额,超过部分必须急时送存银行,不坐支现金,不认白条抵押现金;
2、积极配合银行做好对帐、报帐工作;
3、配合会计做好各种帐务处理;
4、贯彻现金管理制度,把好现金收支关;
5、负责登记现金、银行存款日记帐,并作到日清日结;
6、每日核对库存现金,定期核对银行存款帐项,保证货币资金的安全与完整;
7、定期编制出纳报告单,反映货币资金收支情况;
8、完成公司领导交办的其他工作;
1、在单位主要行政领导和财务主管的领导下,全面负责本公司会计机构的财务会计工作;
2、负责编制和执行预算、财务收支计划、融资计划,拟定资金筹措和使用方案,有效地使用资金,利用会计资料进行经济活动分析;
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
4、妥善保管会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料;
5、定期审核各种会计报表、年度决算报告及财务情况说明书,并对上述会计报表、决算报告和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性承担责任;
6、实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务应亲自作不定期的抽查和复审;
7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
8、领导本单位的财会工作,组织会计核算和会计监督; 组织制定本单位的财务、会计制度,并负责贯彻执行;
9、完成公司主要行政领导交办的其他工作。
一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过2个工作日;
2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》;
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为20xx元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;
2、不得坐支现金;
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;
2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务负责人岗位职责 (三)
(一)在公司总经理和多经财务科长的领导下,开展财务部工作。
(二)贯彻执行国家财经政策法规,按照《会计法》及《公司法》规定,组织起草公司内部管理制度。
(三)参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施与意见建议。
(四)组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作,保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作,会同各业务部门做好预算的执行分析工作。
(五)负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果,监督财务收支,依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。
(六)会同有关职能部门定期进行财产清查,及时清理债权债务,保证公司资产安全、完整。
(七)按公司章程,兼顾国家、集体、个人三者利益,拟定分配草案报股东大会,按股东大会决议搞好分配。
(八)参与组织经济活动分析,向领导提供正确会计信息,参与公司经营决策,向各公司领导通报财务状况。
(九)负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
(十)参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。
(十一)按会计制度规定,根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表,统一对外办理涉税事务,每季度作一次财务情况分析,向领导提供准确会计信息,参与各公司的经营和决策。
(十二)审核会计员编制的记账凭证及附件资料,并签证确认。
(十三)定期核对会计员、出纳员涉税账目;
(十四)完成领导交办的其他任务。
1、负责制定并监督执行财务管理制度;
2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作;
3、负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果;
4、参与公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行情况;
5、负责公司内部控制流程的建设和监督;
6、完成上级交办的其他任务。
1、负责制定和完善公司财务政策、财务制度与会计政策等各项财务管理制度。
2、负责监督各项财务制度执行情况,实施内部财务控制。
3、参与制定公司战略规划,经营计划。
4、参与公司重大经营事项的决策讨论及政策建议等。
5、负责编制公司财务预算,对财务预算执行进行控制、分析和管理
6、负责公司财务决算审计、财务专项审计。
7、建立和完善部门内部控制及考核体系,负责财务人员考核及人才培养。
8、全面负责财务部的日常工作
1、负责日常财务核算工作。
2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度。
3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;负责有关报表的编制及说明。
4、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。
6、负责核对会计账目,及时清理各项往来账。
7、负责按时向办税员提供税务资料。
8、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。
9、负责参与财产的清查及盘点。
10、具体负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。
11、完成上级领导安排的其他临时性工作。
一、贯彻党的经济工作方针政策,遵守《会计法》,熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作,结合本单位具体情况,制定财务管理办法。
二、按照《预算法》,认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算,及时检查分析财务收支和预算执行情况,找出问题,提出建议和措施,不断提高财政资金的使用效益。
三、严格执行各项财经纪律,建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项,要经单位领导集体讨论决定,坚持民主理财和“一支笔”审批制度。
四、加强内部会计控制,建立会计岗位责任制,根据不相容职务相分离的原则,合理、明确会计、出纳分工,并做好内部和外部的协调工作。
五、规范各项会计基础工作,及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。
六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
七、负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。
八、时刻加强会计职业道德修养,做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育,不断提高政策执行水平和业务能力。
十、会计或出纳调离本岗位时,应负责监交。
一、专业能力要求:
1、全日制大专以上学历,会计学、财务管理专业;
2、5年以上工作经验;具有中级会计职称证书;
3、具有熟炼的会计核算与财务管理的操作技能;工作细致严谨、原则性强,熟悉国家财经法规、会计和税收制度;熟悉用友软件及ERP业务流程,受过财务管理、会计电算化、办公软件等相关内容的培训,具备财务会计相关知识、会计电算化、办公软件知识。有较强全盘财务管理能力;
二、工作职责
1、5年以上制造业财务工作经验,3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。
2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督,存货控制等方面工作,有效降低成本,增收节支,提高效益;
3、建立和完善财务部门,建立科学,系统符合企业实际情况的财务核算体系及财务监控体系,进行有效的内部控制;
4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,参与重大经济合同的审查和决策;
5、负责公司财务制度的编制和组织实施;
6、负责对财务人员的培训和考核工作;
7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位,无意向着慎投。
1、全面负责公司财务部门的日常管理,从财务角度协助总经理进行各类管理;
2、建立公司财务体系,制定财务管理制度,规范公司财务操作流程;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作;
6、管控公司的采购、物流及营销等成本与费用,对成本与费用效率进行评估,并出具改善方案;
7、管理与银行及其他关联合作机构的关系。
岗位要求:
1、有财务全盘操作经验,3年以上财务负责人岗位工作经验,有工厂工作经验者为优;
2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
3、精通国家财税法律规范,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
5、熟练使用财务软件,和各类办公软件;
6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
1、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位,全盘负责公司财务事项;
2、本岗位由汇通达直属管理,工作双线汇报;
3、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理;
4、负责公司IPO合规基础事项配合以及资料提供;
职责描述 :
1、熟练掌握项目基本情况和经营情况,做好项目各项指标管控,具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力;服务和支撑好项目的经营,促使项目经营目标的达成;有效整合内外部资源,实现经营业绩。在区域的指导、支持下,全面负责项目财务资金部各项工作;完成项目各项财务绩效考核目标;
2。了解各项目融资进度,关注贷后管理工作,对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的可实施性,并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标,提前铺排工作计划,确保项目目标达成。
3。统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点,并协调好过程中需要横向部门配合的内容,控制税务,做好风险点把控,做好日常税务事项的应对,认真对待各项税务检查工作,维护项目分管税务机关关系。
4。理解并落实公司各项制度,参加项目以及财务相关会议,做好财务内部员工的培训以及工作指导。
任职要求 :
1、全日本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上财务会计工作经验,2年以上同等工作岗位经验,两年以上大型制药业、知名房地产、四大事务所负责人岗位工作经验及持有职称证优先考虑;
3、扎实的财务管理专业知识与实战经验,要求较强的原则性,计划执行能力、团队协作与沟通协调能力;
4、资历较浅者,可应聘主管岗位;
岗位要求:
1、年龄24—35岁,财会类专业,男女不限;
2、有总账会计岗位经验2年以上,商贸类企业工作经验优先;
3、有较强责任心,做事稳重踏实,有互联网思维,熟悉用友软件;
岗位职责:
1、在董事会和总经理领导下,总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。
2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
职位概要:
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。
工作内容:
1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、完成总经理临时交办的其他工作任务。
职责要求:
1、搭建公司质量管理体系,保证按时按质完成公司下达的各项任务。
2、完成公司医疗及电子产品的质量检测检验工作,协助解决产品质量问题。
3、负责公司检验或试验文件,制定进货,制作过程成品质量指标。
4、负责进货,产品实现过程,最终产品的检验工作。
5、负责客户质量投诉的分析处理工作。
6、负责指导和监督生产品质检验工作。
7、负责每日进货,成品质量检验记录,每月汇总的质量统计,分析工作。
任职要求 :
1、本科以上学历,医学检验等相关专业。
2、3年及以上医疗器械生产质量管理工作经历。
3、熟悉医疗器械或药品GSPGMP。
福利:
1、薪资高于同行业的薪水,只要你有才。
2、周未双休、法定节假日、带薪年假,工作休息两不误。
3、五险一金+意外商险全面保障。
4、高温、餐补、通讯补助让你衣食无忧。
5、员工旅游、定期体检让关怀无处不在。
工作职责:
1、熟悉酒店财务工作流程,针对酒店财务工作提出建设性意见;
2、负责监督下属酒店公司的日常财务核算工作,及时提示财务风险;
3、集团直管公司的日常凭证审核,编制财务报表,按时完成年底财务决算及年初的预算工作;
4、与税务及时沟通,按时纳税申报;
5、配合各项审计工作;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;会计、税务等相关专业;
2、具备5年及以上财务会计工作经验,其中3年及以上酒店公司财务相关工作经验;
3、熟悉财务、税收政策法规;
4、工作认真负责,有责任心,有团队意识和创新意识;
5、中级及以上职称,cpa优先考虑。
海外财务负责人财务主管(常驻印度)
工作职责:
1、全面负责印度工厂的财务工作:包括建设期的招投标管理、财务团队组建、制定财务政策并组织实施,建立健全财务管理制度和流程;
2、根据公司财务管理要求,控制、规范、监督、检查财务制度执行
3、跟踪分析各项财务指标完成情况,及时揭示和预警潜在的经营和管理问题供高层决策参考;
4、负责海外财务团队管理和人才培养工作。
任职要求:
1、财务管理、金融、会计相关专业本科以上学历
2、熟悉制造业尤其是消费类电子制造业相关业务。
3、有扎实的财务会计专业理论知识,熟悉国际财务报告准则和实践经验;
4、有印度外派工作经验的优先
专业资质:
其他:有敏锐的洞察力和数据感觉,较强的财务信息统计、预测、分析能力,了解国家财经法则和各种财务政策,具备投资、财务管理、法律等知识。
1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;
3、负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;
5、年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;
6、配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
7、带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;
8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。