注册会计公司薪酬体系分析

最近很多考生在问同一个问题：CPA证书真的能提升薪酬吗？立信CPA小编再此就不多说了，从下图可以看到，在一线城市，比如北上广等，注册会计师考试拿证后都能有非常不错的薪酬，再加上一两年的工作经验，工资轻松破万。在二线城市，成都、武汉等，只要经验丰富，上万也很正常。总体来看，注会在各级城市里的收入都是属于中上游的，能力强经验丰富的注会更是能拿到非常可观的薪酬。

一、首先考生所注重的薪资问题

二、可以选择更好的企业

1、可以做审计审计就是审计各类企业，会计师事务所，例如四大都是以审计为主。如果你能通过四大的面试进入公司，那么前途将是一片光明的，四大的薪酬是丰厚的。有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师，收入就更加可观了。即使不在四大待下去，跳槽去其他企业做企业内审在能力和薪酬上也不用有所顾虑了。

2. 国内商业银行

商业银行对注会的需求也非常大，立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。

3.国有大中型企业

国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。

三、CPA证书还能给你带来什么？

CPA证书在就业市场上传达出来的信号绝不仅仅是专业知识的保障，更重要是沉稳的性格、坚韧的毅力、吃苦耐劳的工作精神。CPA备考的过程是艰辛劳苦的，但这也是财务人员想要近一步发展必须要经历的的风雨;CPA会让你在财会圈子里找到归属感、获得认同感。这段经历，也将成为你人生记忆中最宝贵的精神财富。

所以，没有报名的财务人，明年的CPA你不容错过，已经报名的学员，CPA在向你招手呢，你还在等什么，加油吧，考生！

注册会计师证年薪大概在20万到50万左右，由于岗位和工作城市的不同，所以薪资状况会受到多方面的影响，具体还要看当地的实际情况。注册会计师的一年薪酬与工作单位、工作经验、工作能力都会有关系，在优秀的工作单位里面，比如四大，工作经验久的，工作能力强的可以成为合伙人，一年薪酬过百万。在国有大中型企业刚毕业入职的员工起薪大约在5-8万元，但随着工作经验的增加和职位的提升一年薪酬可以达到30万左右。若工作能力突出，在一些内资事务所也可以拿到不错的年薪，大概在25-35万左右，比起四大可能低了一点，但工作强度也会小一些。【更多会计问题点击咨询>>】东奥会计在线1998年开始涉足会计辅导教材出版行业迄今为止已有20余年，并连续多年占据着会计职称考试和注册会计师考试辅导书市场80%以上的份额。东奥出版的"轻松过关"系列辅导教材是各地面授辅导班和官方考试组织部门指定辅导教材、是25个省推荐考试辅导用书。

点评一下四大最新的薪酬：

老大老二普华德勤扛起大旗，在行业不景气的情况下仍走在涨薪前列。

安永S3（高审第三年）成为被抛弃的S3，3分与3.5分S3比普华德勤同级别低3000元左右，同时低于安永top S2。

毕马威全线失守，每一级比其他三家低约1000元，以往为了面子基本工资会持平，差补少一点，这次连面子都不要了。

然后说一下内资所，内资所不同所不同地区不同部门之间，薪酬与级别体系都会有较大区别，以下仅谈论答主了解到的情况，具体到每个人身上会有差异但不会太大。

首先内资所的级别，说几个有代表性的吧，其他大致差不多。

瑞华：审计员1-9，助理经理1-9，经理1-9，高级经理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是权益合伙人，瑞华在合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。

立信：审计员1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。

天健：审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，授薪合伙人与权益合伙人。