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猫有九命却唯有一颗心
评初级职称,与转正定级,没有必然的联系。转正定级是指从实习期,专为正式期,一般工作累计一年,即可转正定级,无需初级职称要求。 评职称是岗位能力等级标称,有学历要求、工作年限要求、绩效、论文、外语、专业等成绩要求,获得职称,并被聘用职称,可以享受职称津贴和相关待遇。
原谅我固作淡定却忘不了你
一般单位评职称的话,你手里的职称证书应和你所做的工作配套。比如你有会计初级职称,而在单位做财务工作,就可以申请聘任为助理会计师。而如果你在做人事,一般是不能用会计职称证书来进行聘任
你的身体残留我破碎的灵魂
同学你好,很高兴为您解答!
初级不用评职称,高级才需要评,初级之后考中级即可。我们按会计的岗位来说首先是出纳,在从业人员来说一般不会称出纳为会计人员,称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位,由于出纳岗位的特殊性现在不少企业基本上是亲戚为主,工资水平一般也就是2000左右,发达一点的地方工资可能会高一点达到3000,一般也就是2000上下,当然了也有公司不是亲戚的,工资水平也就是这个水平。
另外就是会计人员了,会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理 、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。
一般的会计人员如成本会计、税务会计没有什么太多经验,1-2年工作经验,一般城市工资也就在2000左右;成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000,不过也就这个水平了,这个岗位不再向上提升,工资水平一般提高不是很大了,再怎么换工作,没有提升的话,工资水平基本还是在这个水平波动。
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