会计岗位防控风险

会计岗位是企业核心管理部门之一，预防会计岗位廉洁风险关键在于企业制度的设计，这对中小型企业尤其重要。会计岗位的廉洁风险主要在以下三点：

一、支付审核审批环节；

债务人可能出于自身利益，与企业会计勾结操作货款提前支付、超额支付等损害企业利益行为。企业在制度设计上不能让会计一人负责款项支付审批；

二、银行票据盗用、挪用；

如现金支票、银行本票、银行承兑汇票等支付性、流通性都很强的银行票据，不能让会计一人就有权调用。收到这些票据首先要向管理者报备，使用时须有其他岗位如出纳等会同调用；

三、收款岗位要有稽核；

不仅是会计与出纳两个岗位开票不收款，收款不开票这种单一相互牵制，还可让销售部门、物流部门参与确认。

会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。

1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善；

2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督；

3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；

4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；

5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;

6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历；应届毕业生；

7、较好的会计基础知识；

8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；

9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

会计风险的主要表现形式是会计报表错报，其根源在于企业管理层与会计信息预期使用者之间的信息不对称。从会计治理角度讲，我们可以把企业理解为一个与股东隔着一层“面纱”的会计实体，企业会计治理“主内”，外部会计监管“主外”。由此延伸出两大会计控制体系：一个是从企业内部进行控制，另一个是从企业外部进行控制。但是在现实世界中，会计治理体系都是一种混合体，或者以内部控制为主，外部控制为辅，或者是以外部控制为主，内部控制为辅，都是“两条腿走路”，这样可以兼收并蓄、取长补短。

企业会计岗位外部环境风险及防控措施有以下几点：(1) 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;(2) 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(3) 建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析;(4)不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力。(5)加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。(6)强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。(7)用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。(8)认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度，做到廉洁从政。

1建立完善的财会核算信息系统企业财会的核算风险，不仅与财会的传统核算手段有关，而且与财务核算的信息系统也有着密切联系。因此，在进行财会核算过程中，必须首先对财会的核算信息系统实施完善，从技术上降低发生财会风险的概率，从客观上降低企业发生经济损失的可能性。具体而言，首先，财会核算工作的相关人员应当对现有的财会核算信息系统实施评估，结合自身工作经验，对财会核算系统存在的问题进行集中探讨和解决。其次，企业还要加强对财会核算信息系统的管理程度，避免由于操作失误、信息系统崩溃等带来的财会风险。2建立健全风险防范监督机制在企业财会核算工作当中，风险防范机制不健全是一种普遍存在的现象，风险防范监督机制的建立是避免企业出现财务核算风险的第一道屏障，企业相关人员一定要加强对财会风险监督机制的重视程度，依据企业的实际情况，建立切实可行的核算风险监督管理机制，使企业在面临可能发生的财务核算风险时能够及时发现、及时采取应急措施，避免企业因此遭受经济损失。另外，企业财务管理人员也应当结合市场形势，及时对企业的财务核算风险监督机制实施调整，使得风险监督机制能够紧跟市场发展步伐，对于可能发生的财务核算风险进行合理有效的监督。3.全面提升财务会计核算人员的素质水平在企业的财会核算工作当中，财务人员是工作当中的重要角色，同时也是可能引发财务核算风险的重要因素之一。因此，企业要做好财会核算工作，必须首先强化财务工作人员的素质。首先，企业可以根据市场发展情况和企业经营现状，对财务人员的转准入机制实施严格把关，提升财务人员的准入要求。其次，企业还可以打破过去单一的管理和工作模式，使财务人员实施轮岗制，避免因个人的局限性出现操作失误或者舞弊情况，提升财务核算的准确性。