德阳大酒店招聘会计

综述：一般会计薪资在5000元左右。

从调查数据来看，薪酬占比最多的是5000-8000月，月薪8000以上的人员占46.06%。出纳、会计助理薪资一般为3000-5000元月，财务经理薪资一般为10000-15000元月。不同地方不同公司薪资政策不一样，需以实际为准。

会计简介：

会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。

是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

以上内容参考 百度百科-会计

不可能吧、18、19是星期天啊

综述：一般会计薪资在6000元左右。当然会计工资由于地区不同，而各不相同。

从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或号评。

主要职责：

一是进行会计核算；二是实行会计监督；三是拟订本单位办理会计事务的具体办法；四是参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况；五是办理其它会计事务。

参考资料来源：百度百科 - 会计人员

营运部商场总经理 4 r% S$ W( R, L) ^ c' P( Y工作职责：有效调配公司资源，全面管理商品运营，确保高质量的顾客服务，确保商场达到销售预算等预期的经营目标；组织制定商场销售计划，统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的顺畅进行；监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程；发起组织社区活动，建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通；组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质。 9 c9 c) n- [5 ]8 D% s要求：大专以上学历；7-10 年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析和判断能力；优秀的执行能力；良好的演讲技巧和谈判能力；具备一般电脑操作知识, 略懂英语。 : D* R m# n$ C: m商场常务副总经理N7 {8 s! w* @. c$ {8 O工作职责：协助总经理管理所属部门商品运营，传递、解释和执行公司服务政策，确保高质量的顾客服务，确保部门的销售、毛利和库存等计划的实施；全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策；组织制定所管理部门的销售计划，并确保所属部门毛利达到预期目标；监督前台严格执行顾客服务工作标准，保证提供高质量的顾客服务，确保店内系统的正常运作；制定合理的费用支出计划并分解到各部门，有效控制公司的成本支出费用；组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，建立高效团队。 " |% R( g4 e% ?- x' w# B6 E5 J3 {要求：大专以上学历；至少4-6 年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析能力和判断能力；良好的演讲技巧和谈判技巧；具备一般电脑操作知识，略懂英语。 1 U9 @) x$ R& O( ~商场副总经理（鲜食食品超市服装分区和收货日用品前台）2 ]8 J& |; T3 s, A; e要求：大专或以上学历，五年以上商品销售及商场楼面管理经验，了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究，有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 ( g* |: J; X$ Y0 w. L营运助理总经办翻译9 x" a3 T: B2 F% C* Z; _要求：本科或以上学历，英文六级。口语流利，处事成熟，熟练使用电脑。有能力协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。 1 }* K# y& m f, K; k& K# ~鲜食助理副总经理主管- Z" z% E! X6 Y# F4 z要求：大专或以上学历，三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验，对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 0 ^% X5 y. cT7 |- C+ S食品超市助理副总经理主管_' {; @3 U+ _4 K要求：大专或以上学历，三年以上烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 ( m4 p' y6 U. ]4 x夜班理货助理副总经理主管 6 j* V6 P O) C+ e5 [要求： ' j+ y1 4 J* Z' C3 N大专或以上学历，三年以上大型零售企业通宵班理货或相关管理经验。能适应长期夜班工作。英文、电脑水平良好者优先。`5 o! ?. u d c0 P0 j. F, b日用品助理副总经理主管! La" U5 G+ y3 }2 z, ^3 Y4 S& t要求：大专或以上学历，三年以上家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 0 |8 j: V& F$ l9 ~, a5 D服装分区和收货助理副总经理主管 # _ I6 B% L1 K9 y1 ^3 ^要求：大专或以上学历，三年以上服装、婴儿用品、美容保健用品、化妆品或收货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。 ( u' |4 D3 ~- f2 i: i- o, f1 n+ U+ J" i' r% [9 M- W" A前台助理副总经理主管 7 ?' r: {, t9 J$ c* v h9 O2 d3 S. b3 g& s要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括店铺出租、收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先。 $ Q" J) c5 e; }5 tP8 收货、索赔部主管 9 s' x( Sg; E要求：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验，对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先。 _+ - l6 U. D$ N# d! Q条码／票据办主管文员, n: T( m! x" h. ]; f要求：大专或以上学历，四级以上英文水平，熟练操作办公软件。责任心强，沟通能力良好。有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先。 0 U; |2 N6 R& l+ } @- r4 M现金房主管# t7 Z3 |& h. W`: P: @要求：大专或以上学历，两年以上财务出纳工作经验，有会计证。英文良好，电脑操作熟练。有零售业相关工作经验者优先。 9 d7 X( ^. z }9 L) # Q2 P促销部主管. Q* [ b) ^1 t) o4 s2 7 l要求：市场营销、广告或相关专业大专或以上学历，两年以上广告宣传、市场营销或产品促销经验。有良好的文字组织、刊物编辑能力。英文、电脑水平良好者优先。W y' , A+ R& k) |促销部美工3 Q2 L u( J9 y& Y6 C; a要求：高中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。 7 R! yk6 ^8 W7 b海鲜技工3 V2 M7 o; z. L6 要求：高中或以上学历，熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别，或具有相关工作经验。 % h4 C& H' s8 ~3 w( a肉类分割技工0 d3 k* T7 ^2 Z! Uj要求：高中或以上学历，有肉类分割经验。 $ t+ a) r( Q3 ?% t! n% M熟食技工! L- G; F. ~4 h6 G要求：高中或以上学历，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。 ! A! D6 R: B8 z$ NW- s$ F( a5 ^面包师蛋糕师1q" ~1 D% E8 {6 M要求：高中或以上学历，具多年大型面包房工作经验，能独立制作多款面包、西饼和蛋糕，能适应倒班工作。 - S" p: ^% ?, w7 J& `7 Q6 N质检员- T& c. S' X0 z3 h. c6 z l要求：食品及相关专业大专以上学历，二年以上食品检验工作经验，负责品管工作，安排验货等，能适应长期倒班工作。 " P* x; i: Qp9 O4 K# q人力资源部商场人力资源经理7 m4 _! k' I0 d3 U* e工作职责：根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标；维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见；管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平；保证与总部人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。 # R6 {* c q5 P+ f要求：本科或以上学历；熟悉人力资源相关法律法规；3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验；英文听说写能力强，电脑水平良好；出色的分析问题和解决问题能力；能承受压力；团队合作精神；优秀的沟通能力及人际关系技巧。 - w0 Y; v( N4 U. S- ^! p5 U商场助理招聘及员工关系经理助理薪酬福利经理培训协调员$ ]) g4 a2 y& p$ L3 z4 l U" C要求：本科或以上学历，英文优秀，电脑水平良好，沟通能力优秀，三年以上大型外资企业人力资源相关工作经验。 % B! W P8 f% O! b. Y* C& n! {# Z助理行政经理+ |p# S1 w* u要求：大专或以上学历，英语良好，有良好的社会关系，熟悉政府事务，能熟练操作电脑，良好的沟通和人际交往技巧。 7 Y6 @ `# J8 l, ]资产保护部商场资产保护经理／主管( O, g2 _9 1 }" j; m工作职责：制定风险控制计划，推动风险控制项目的实施，确保顾客、员工及来访者的安全；确保食品卫生安全标准，推动食品安全项目的实施；宣传、推广并维护公司的诚实政策，针对员工的诚实事件进行调查；通过基本控制，程序回顾及帐面审核预防控制损耗；调查、控制并影响店内损益表的有关数据。 2 P! Y K% M' }; O4 k0 g: P要求：大专或以上学历；社会背景良好，二年以上管理经验；具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力；良好的团队合作精神；较强的工作责任心；良好的沟通能力；主动学习；进取心强；掌握基本的电脑操作技能。 9 A ~' h9 i+ @资产保护员1 W, {0 b; N6 u# W0 l( u( _要求：维护安全有序的购物和工作环境，保护商品和公司财产不受损失。要求高中以上学历，社会背景良好，服务意识强，为人诚实正直。具有良好的判断能力及沟通表达能力，团队精神及工作责任心强。公安专科学校毕业优先。 6 H$ D5 u7 Z4 q L$ C Z R9 E1 T$ |% S& n) X; C工程部商场工程维修部经理: ^; g( @- v' m6 O要求：机电或制冷专业本科或以上学历，工程师或以上职称。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。英文四级水平。 0 o* `. H6 K$ a. g G电气制冷工程师4 c: ]& [$ Q3 _' a( q$ L, J9 d要求：大专或以上学历，电气制冷专业，至少三年以上相关工作经验。懂英文、电脑者优先。 " l7 I, v# l) hJ* r. |. x" O* Z财务部财务文员Z4 L i* e7 J9 @要求：中专或以上学历，会计专业，有会计证，三年以上相关工作经验，有丰富税务操作经验。善于沟通，责任心强，电脑操作熟练。 2 Q( m" p* Y1 Y8 }公司事务部公司事务经理助理公司事务经理1 T6 O- n8 ] Z8 M4 x要求：本科或以上学历，有丰富的媒体关系资源和社会关系，熟悉媒体及政府部门运作，具有与媒体或政府部门联络丰富经验。良好的沟通表达，具备较强的写作能力和活动策划组织能力，英文良好。 ( o! S" D0 H; l ] I5 V z采购部商品经理! f( ], C4 Y. M, v5 z7 {8 N4 O1 p6 F要求：大专或以上学历，五年以上下列任何一方面商品采购或销售相关经验：成衣、家电、家居用品、快速消费品、生鲜食品等，其中三年以上大型跨国企业相关管理经验。熟悉并了解市场流行消费趋势，具备敏锐的市场洞察力。善于开发新产品，对商品促销有独到见解。具有较强的计划组织能力和谈判技巧，良好的团队精神、沟通技巧及领导才能。良好的英文及电脑运用水平。 , l$ a0 ?7 a* R) Q3 S; r采购经理0 u2 v7 CK) Y1 D6 u( wQ$ R8 n要求：大专或以上学历，熟悉国内百货零售业，三年以上非食品(包括家电、家居、个人护理、办公、玩具、运动、五金等大类商品)、生鲜食品(包括果蔬、面包、熟食、海鲜、肉类等大类商品)、干货食品(包括粮油、烟酒、调味、饮料、休闲食品、冻品等大类商品)、或成衣(包括服装、鞋类、儿童用品等大类商品)的采购、销售或贸易经验。具有较好的组织能力和谈判技巧。有跨国公司或大型企业工作经验者优先。 . c. a! E+ ]( F0 c, s采购助理* n I6 V* w" m2 3 Y要求：大专或以上学历，英文良好，能熟练操作Office办公软件。对数字有良好概念，逻辑思维能力较强。

说起那人才市场就伤心

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