招商银行的会计柜员

工资，津贴等加在一起3000左右

基本上各个银行的会计人员，或者说是柜台人员所做的工作都是差不多的。有些银行的柜台，分为现金柜台（也称：储蓄柜台or个人业务柜台）和对公柜台（也称：公司业务柜台or企业票据柜台）但也有些银行的某些支行里，这两种柜台是合在一起的，你可以在任何一个柜台上办理个人或是公司业务。现金柜台的工作：个人储蓄账户开销户，个人活期定期的现金存取，基金、理财产品的办理，信用卡还款，外币兑换，等等对公柜台的工作：企业账户的开销户，票据业务办理（支票、贷记凭证、本票、汇票、商业承兑汇票、银行承兑汇票，等等），电子联行汇款，企业账户管理，票据交换，外汇业务，等等国有的大银行有的还有公积金业务柜台。以上是一般银行柜台人员都要做的工作，说得比较笼统，各个银行还有不同的业务种类，这个就不具体讲了~~大致就这样子~~~Wishuwell~~~:>

接票，审核凭证，录入系统。

柜员都是正式编制，只要接触到现金都是正式的。都交五金一险，刚进招行属于见习员工，待遇并不是很好，福利一般。但是一年之后转正，工资可以翻一翻。还有要看你个人的能力了，银行里面可以赚钱的地方多，机会多。看自己了。工作时间看支行的人数多少了，人多的支行休假多一些，但是人少的支行假期就不多，安排不开，招行就是把一个人当好几个人用的单位。身体必须要好！

从合适的角度来看，如果有销售经验的话，当然选营销岗比较合适，但如果你没有做过销售，销售能力差的，还是柜员岗比较适合。柜员岗就是负责在银行窗口对外办理业务的工作人员，算是银行的会计岗位，这个岗位的工作比较单一，主要负责办理开户销户、签协议等具体业务，大部分同学进入银行都会从柜员的岗位开始工作，从而熟悉和掌握银行的业务和工作。客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理(理财客户经理)，对公客户经理和个贷客户经理。(1)对私客户经理主要是服务私人客户，也就是理财客户经理，主要是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等，要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种金融理财知识，为客户提供理财的合理咨询和建议。(2)对公客户经理主要是服务对公客户，即政府、机关事业单位、企业、公司等，主要是吸引对公存款、发放对公贷款。(3)个贷客户经理主要负责营销和办理个人贷款业务，要求有较强的风险意识，工作内容比起以上来说要单一许多。

才进去的话柜员工资是试用期2060，6个月后转正，转正后2060加绩效，5险1金 ，1金是175是贴1，就是350，过年过节有奖金，算了下一共是8000，一般每个月都会有购物卡的，多的时候800 转正后就可以申请住房贷款，是50万，还款年利息是3%。待遇的股份制商业银行基本上差不多，要看当地的经济发展水平，看你是什么岗位，更重要的是看你的业绩，银行里每个人都要拉存款的任务，拉得多，奖金就多。像招商和兴业，待遇都比较好的，工资比较低，一千多，但奖金会高，像柜员的话，总体上平均有两千多到三千吧，做久了，工资也会升的！股份制的压力是比较大的，所以你不要想着进去，度日子，拿最低月薪，竞争很激烈的！相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外回，每月有1000-1500的奖金，每答年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。拓展资料:职业发展新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。