智联注册会计师有什么用

近年来，中国注册会计师个人会员正逐年增加，报考注会的人数也突破了百万。注册会计师有什么用呢?为什么大家都想考取注册会计师呢?听学霸君为你介绍：1、找工作时的”敲门砖“会计从业资格证书取消之后，不少企业开始通过求职者是否持有注会证书来作为是否录用的重要参考条件。高度CPA调查显示，在同等条件下，CPA可以为你增添一层光环。所以，不少人把CPA当作是找工作的一块敲门砖。事实上，这个证书就相当于是一个敲门砖。如果你想从事审计、会计、税法等方面的工作，那么持有注册会计师证书，就成为你的增分项。没有这个证书，可能你就应聘不上了。2、工作时享有”签字权“成为执业会员条件是：取得注会考试全科合格证，加上在中国境内从事2年以上的审计业务经验。注册会计师，指的就是执业会员，能够享有审计签字权。也就是说，成为执业会员才可以签审计报告，而非执业会员是不行。拥有审计签字权，在很多事情上面就有了发言权。如果成为财会管理层中的一员，可以列席公司高层会议，甚至参与投票。若能成为公司合伙人，可以参与分红，等等好处。

注册会计师含金量高吗？注册会计师到底有什么用？

注册会计师证书在国内属于稀缺证书，含金量较高，受到企业的广泛认可。尤其是对于从事会计工作的人员，更是有以下积极作用：注册会计师

①对于自身专业能力的肯定：考取了注册会计师证书之后，就证明了具有注册会计师的能力。获得注册会计师证之后，就相当于是对自身会计专业能力的一种肯定。

②可以有更多的工作机会：市场上对于注册会计师的需求量还是比较大的。获得注册会计师之后，不仅可以去政府部门从事审计方面的工作，也可以在去会计事务所工作，就业范围更广泛。

③升职加薪：对于已经在职工作的人员来说，持有注册会计师证书之后，就等于有了更多升职加薪的机会。

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注册会计师考试难吗？

难！

注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。注会专业阶段考试平均各科通过率在25%左右，综合阶段通过率在80%左右，大家从通过率可以看出，注册会计师考试作为财会界最高级别的人才考试，难度是比较大的。考试主要难在以下几点：

考试科目多、备考周期长

注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段，专业阶段考试有六科，要求考生在连续五个考试年度内通过全部科目；综合阶段的试卷一、试卷二需要在同一年通过，报考时限没有要求。顺利的话，用2-3年的时间就可以拿下证书，长则要花费4-5年。

一年只有一次考试，考试大纲每年都有变化

注册会计师考试一年只有一次，考试大纲和教材紧随国家政策，基本每年都会有一定的改变。大家在备考时，要尽量使用当年考季的新教材，才能掌握最新的注会考情考点。

考试单科通过率不足30%

从以上的数据中我们不难看出，近年cpa考试单科通过率一直没有突破30%，足以证明考试内容专业性强，对考生的专业素质要求全面考查。

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考注册会计师的就业方向（一）投资银行小伙伴们如果想要进一些一流的投资银行是有些难度的，起码要有很高的学历和多年的工作经验。但在这些一流的投资银行可以享受的待遇也是非常高，如果你是硕士刚刚毕业，在这种投资银行就能拿到七八十万的年薪，另外还有一些年终分红，这收入可以说是相当可观了。（二）会计师和审计师事务所会计师事务所需要的注册会计师会比较多，所以成了很多小伙伴在取得注册会计师证之后的首选。而且会计师事务所的薪资待遇也不错，工作相对来说也比较体面。但一些顶尖的会计事务所会要求员工是名牌大学毕业的，比如普华永道、毕马威、德勤和安永，而且这些大的事务所工作的强度会很高。（三）国内商业银行一般商业银行对注册会计师的需求量是非常大的，所以小伙伴们如果真的通过了注册会计师考试，大家可以将商业银行作为职业发展的方向。银行高管一般都是CPA或高级会计师。所以要想在银行有好的发展，取得注册会计师证是必不可少的，但工作待遇相对于国外投资银行要少一些。

注册会计师肯定有用呀，冠世有这个证，你什么都不用干，只用把证给人家，一年都有十万块钱的收入，所以说你觉得有用吗？

大家一提到注册会计师可能都听说过，最熟悉的给大众普遍的一个印象口头语就是注册会计师比较难考，是的，注册会计师英文简称CPA，考试的科目有《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》，综合阶段为：职业能力综合测试。注册会计师（以下简称CPA）分很多种，这个行业有了CPA证书就相当于已经进入高端了，这也是工作必须需要的。比起其他证书的群体来说，具备了相当强大的竞争优势。能拿到这个证书的人，说明其学习能力和专业能力一定被认可了，这可是求职和升职加薪的敲门砖，即使你学历有缺陷，但CPA证书能弥补。当然有高学历更好，如虎添翼。现在许多大中型企业的一些重要职位就是要看对全局的掌控，比如财务或内审，CPA证书具备了对公司战略和风险管理的能力，还有对财务成本的管理和审计的把握能力，既要基础知识的储备，还有对知识的实际运用。最后一点就是更多的自主选择权，会计事务所、大型国有企业、投资银行、信托公司等都是吸引这类人才的理想场所。