执业药师证含金量如何计算

对于执业药师考生来说，明确要求所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药。这无疑大大提升了执业药师资格证书的价值。证书作用：一、可以在药店售药二、可以自己开药店三、可升职加薪四、 可个税专项扣除五、 可认定具备主管中药师职称资格

一、从工资的差别程度来看由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。而且，考下执业药师资格证后，以往还有很多人把资格证拿出去挂靠，也会有一定的收入。不过，现在这种挂靠的比较少了，一般的执业药师都在一家药店工作。二、从药师行业前景来看执业药师缺口大、分布不合理，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一，整体执业能力有待提高的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足，也将促成执业药师薪资的不断上涨!执业药师注册人数一直成上涨的趋势，根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2018年1月底，全国执业药师注册人数为412543人，环比上月增加4112人。目前，平均每万人口执业药师人数为0人。注册于社会药房的执业药师365629人，占注册总数的6%，环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。三、从国家重视程度来看人民日报权威评测13个含金量较高的资格证书，其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入人大立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类管理办法正式在广东省试行，无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明，执业药师考试正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。四、从考取执业药师的价值来看考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板，而且近几年报考的人越来越多。他们都知道，一年要支付给其他执业药师的钱上万，为了省下年年都要付出的成本，还不如自己考一个证。执业药师资格认证中心主任周福成指出：从总体来看，我国执业药师队伍的数量已不再是大问题，其质量问题才是执业药师发展的当务之急。相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制，未来有证在手的这群人将是少数精英，并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药，只要药店还需要继续开，药企还要继续经营，执业药师的升职空间将是无限的。

高啊，通过率不超过百分之二十，有了执业药师证可以开大药房，可以挂证的，虽然现在有执业药师证的人已经比以前多了不少但是含金量还是很高的

含金量是很高的哦。全国执业药师资格考试由国家人事部、国家食品药品监督管理局共同负责执业药师资格考试工作。国家食品药品监督管理局负责组织拟订考试科目和考试大纲，编写培训教材，建立试题库及考试命题工作。按照培训与考试分开的原则，统一固化并组织考前培训。人事部负责组织审定考试科目、考试大纲和试题。会同国家食品药品监督管理局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准。考试性质国家执业药师资格考试属于职业准入考试，凡符合条件经过本考试并成绩合格者，国家发给《执业药师资格证书》，表明其具备执业药师的学识、技术和能力。本资格在全国范围内有效。考试目的为了实行对药学技术人员的职业准入控制，科学、公正、客观地评价和选拔人才，全面提高药学技术人员的素质，建设一支既有专业知识和实际能力，又有药事管理和法规知识、能严格依法执业的药师队伍，以确保药品质量、保障人民用药的安全有效，国家实行执业药师资格制度。要注意：为保证执业药师资格制度的实施，加强执业药师注册管理工作，根据人事部、国家药品监督管理局联合颁发的《执业药师资格制度暂行规定》，根据其附则第二十三条规定， 持有《执业药师资格证书》的人员未经注册，不具有执业药师身份，不得从事执业药师业务活动，其所出具的与执业药师业务有关的证明，均属无效。

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

高吧，毕竟是个职业证了，有这个证和没这个证应该差别很大的，比如找工作等等。

有用。含金量不断提高生活中，很多人遇到感冒、发烧、拉肚子一类的小病，一般不会直接去医院，往往是凭借自己的经验和从网上查到的信息，去药店自己买药，这也带旺了药品零售业的发展。药店的生意到底有多火呢?据数据显示，仅2018年新增零售药店就达到了6万家，现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。2019年3月20日，国家药监局与人力资源社会保障部联合印发《执业药师职业资格制度规定》零售药店需按国家规定配备执业药师。2018年，《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》提出，到2020年，全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，到2025年，在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立，部门协调联动机制运行良好。另外，最近几年互联网的概念异常火爆，医药行业也被狠狠的圈入其中，最近医药行业在线购买药品服务如雨后春笋。一个寻医问药线上平台需要海量的药师人员，当然做在线药品顾问，收入也非常可观，但是想进入这个行业，药师资格证就是一个敲门砖这些政策都表明，执业药师正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。执业药师缺口可观我国不合理用药情况也十分普遍，据2016年儿童用药安全调查报告白皮书指出我国儿童用药不当情况普遍存在。据人民日报报道，我国儿童不合理用药率达12%~32%。儿童药物不良反应率是成人的2倍，新生儿更是达到4倍。因用药不当我国每年约有3万儿童陷入无声的世界，约有7000名儿童死亡。2005年春晚舞蹈《千手观音》的21名残疾人艺术家中有18名是因为不合理用药导致的中毒性耳聋。用药安全问题的解决是刻不容缓的一件大事。而执业药师队伍则是指导公众安全合理用药以及保障药品质量安全的中坚力量。根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2018年1月底，全国执业药师注册人数为412543人。目前，平均每万人口执业药师人数为0人。在欧美等发达的国家，每800-1500人就配有一名执业药师。我国与西方发达国家的医疗服务水平仍有一定的差距。另外，(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，执业药师的缺口仍旧不可小视。执业药师可以参与职称评定并与职称证挂钩为贯彻落实中央职称制度改革有关要求，促进职业资格制度与职称制度有效衔接，《制度规定》明确，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在薪资待遇还是职业前景方面，都会有更大的发展空间。杜绝“挂证”意味着执业药师人才更加紧俏2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为作为工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。针对执业药师“挂证”难题，《制度规定》规定了多条措施。比如，第十三条第二款规定，申请注册者，必须遵纪守法，遵守执业药师职业道德，无不良信息记录。第二十六条规定，对未按规定配备执业药师的单位，由所在地县级以上负责药品监督管理的部门责令限期配备，并按照相关法律法规予以处罚。第二十八条规定，以欺、贿赂等不正当手段取得《执业药师注册证》的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，三年内不予执业药师注册;构成犯罪的，依法追究刑事责任。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统。买卖、租借《执业药师注册证》的单位，按照相关法律法规给予处罚。《制度规定》明确了对执业药师及执业单位违规行为的惩处措施，使基层监管有法可依。对有不良信息记录的执业药师申报注册时，在不良信息记录撤销前，将不予批准注册。通过建立执业药师诚信记录以及执业药师大数据管理，加大执业药师“挂证”打击力度，建立“挂证”治理常态化机制。这也使一些药品零售企业打消“挂证”的念头，只能高薪聘请执业药师，执业药师人才也会更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。

未来执业药师发展前景如何，市场需求大吗 　　一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。 　　2019年3月20日，国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。 　　目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年底，全国执业药师注册人数为6万人，其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示，截至2019年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。 　　故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。 　　需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。 　　时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。