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这个小妞恨小三
会计工资由于地区不同,而各不相同。会计分很多种,分在什么地方和什么职位。拥有不同会计资格证工资也不同,高级一般会有8000元左右,中级5000元左右,初级3000元左右,这是一线城市的行情,二三线城市的会计人员是3000至5000工资,财务总监工资相对较高。如果没会计经验,本科毕业一线城市会计工资2500元至3000元左右,除了国企事业单位公务员,二三线城市会计2000元至2800元左右,本科以下学历一线城市会计1800元至2500元左右,二三线城市会计1500元至2300元左右。影响会计工资的因素:1、同岗位而言,持有会计师证书的人比普通人工资高;2、会计工作时间越长,会计工作经验越多,工资越高;3、会计公司性质与实力。更多关于会计薪资的相关信息,推荐咨询恒企教育。恒企教育通过线上云网校、全国终端网点,打造行业领先的移动学习方案,真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习;同时还有资深讲师帮你敲重点、点题型,六大会计要素基础知识系统化学习,通过图表案例生动讲解,夯实基础,边学边练有效备考,更是通过实战成才阶段应用培养,帮助学员快速从出纳到商业会计、财务经理、财务总监的稳步提升。【点击了解会计报考相关条件】
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亲,很高兴为您解答,初级会计月薪与地区,资历有些密切关系,二三线城市初级会计月薪一般为3k~6k.北上广一线薪资相对二线城市稍微高一些。总的来说,不同行业薪资水平也会有所区别,一些行业的发展形势好,企业盈利多,那么给出的工资自然就更高。
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会计一一个月多少工资,我觉得主要还是看自己的职业能力,还有自己单位的整体经济效益来看吧,一般来讲如果说只是从事简单的核算工作的会计的话,估计工资也就在四五千块钱左右吧,当然如果是能够做到业才融合,在做好财务会计工作的本职情况下,能够站在业务角度多做做业务分析,同时也能参与到业务分析业务决策中,那这样的会计可能工资又会高一些,具体的还是要看自己的学历能力,另外以及单位的效益吧
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初级会计工资 通常不很高的,一般就是三四千左右,慢慢经验多了就会待遇高起来。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉;2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁3.劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。