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那人不是我
很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
时光恋人光阴爱人
基本上会算数的都会做,出纳是最简单的,但是也是要求最细的,出纳最常处理的工作是公司内部的报销和发工资,还有银行的转账什么的,这些流程应该事先了解一下,还有职业道德一块最重要,毕竟那么多现金在手里,没点操守的谁放心啊……基本上没那么多详细问题,具体的还要看每个公司的内部规定。
誓言如沙滩上的字
也不一定,也可能是刚刚成立的事务所,待遇什么的可能一般,也没有人,先招几个在说。要求太高了也许不会有人来,你可心打电话问一下,最好问一此专业点的问题,看他怎么回答,再判断是不是,不过小心一点是对的。
不敢哭也是种认输
首先,看看给你发出面试通知的企业,他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的,可按要求准备一下。 如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求,可参考下面的内容,各公司会有一些变化:负责现金支票的收入保管、签发支付工作;严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;定期打印银行对账单,及时与银行对账;根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;管理银行账户、转账支票与发票。最后,对一些常见的面试题要适当准备一下,如:一定要准备一个面试自我介绍,其他一些面试常见问题,参照下面的相关文章。当然,怎么准备也不会太完备,放松自己,灵活应变最重要。
你的手却放开
要求见下面:具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历,会计、审计、财务、金融等相关专业,本科(含本科)以上学历,熟悉国内外会计准则,具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平;能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。
心痛久了便成了习惯
先说明我是在中型城市大学毕业出来我就到事务所工作,1年左右时间后我又去了另一家事务所应聘,第2家最终没有进去第一家主要是找一些什么都不懂的然后进行培训,然后在上岗第二家我没能进去,原因更荒唐,人家只要招应届毕业生,而且进去一年还是半年(忘了)转正,后签合同一签5年以上总结一点会计师事务所要找的人都是些菜鸟,刚毕业的,不知道社会黑暗的,好取他们的剩余价值。
拥友不能拥有
财务管理专业就业方向:会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。财务管理专业就业前景:如今社会的竞争力日趋激烈,财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看,企业是财务管理专业的主战场,越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理,财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向,供参考:1、会计人才这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功,学好中高级财务管理、成本会计等。2、管理会计这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势,目前正在逐步取代财务会计,将来企业里面都将是管理会计人才,可见学好CMA非常重要。3、理财规划师理财规划师是目前很受追捧的职业,非常高薪的一门职业,从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业,财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程