会计质检岗位职责

说白了。就是对于被审计单位进行初步了解以确认是否需要承接这项业务对审计工作过程进行监督，对审计工作底稿进行复核。

岗位职责是岗位描述的一部分,岗位工作细则细化到每一个岗位的具体执行和要求,这是两者的要求。岗位职责是岗位描述的一部分。 岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述。 岗位职责是规范化的词组，是对工作内容的提炼 岗位描述是对岗位职责的具体解释 举个例子吧，比如说：岗位是仓储管理员 那么岗位职责包括：入库上账管理、出库下账管理、库房安全卫生管理、储物防护、仓储器材管理、不合格品管理、技术资料证件管理等等 显然，这里的岗位职责是粗线条的，简练的。岗位工作细则细化到每一个岗位的具体执行和要求，指一个工作岗位每日具体执行操作从事的项目。它主要强调的是执行与操作的具体任务与事项。包括根据工作岗位目标每日完成既定的工作任务及其数量；及为达成工作任务及其数量所进行的种种辅助性工作等。

1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

2、负责对产品生产过程中的质量进行检验;

3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见;

4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见

5、负责对产品质量的统计工作;

6、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告;

岗位要求

1．具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验；

2．有较强的工作责任感和事业心；

3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度；

内部质量监督的含义：

内部质量监督是指企业内部质检部门为了确保满足交付的工作质量要求，对工作结果抽取样本，进行连续且达置信区间的检查或验证，并对结果进行分析运用。

外部质量监督（部门外投诉与部门内投诉）的含义：

用户或相关部门对使用产品或者接受服务的过程中，产生不满意，并通过相应渠道，进行了直接或间接的反馈。

质检部＝质量检验部。一、理论上是负责全过程的产品检验。包括入库前，生产中，产品发货前；全过程的质量管理，人员培训，纠正预防措施。问题反馈，供应商测评，顾客拜访等。二、也就是任何跟质量有关的事情。比如：食品，电子，建筑，基本上所有的产品都检测。质检工作流程如下——1、质检人员要有一定的专业知识和较强的责任心，要坚持原则，严格标准，本着对质量负责的态度进行检验。2、按图纸要求对所有外购件、外协件等进行检验，对质量不符合要求和规格超差的应及时退货。3、按图纸要求对产品进行检验，重点是几何尺寸、焊接质量、耐压性能等，不合格品退回车间进行返修，重新检验合格后入库。4、对中间产品进行抽检，发现不符合规定要求的要及时进行指正，避免产品完工后再做较大改动，造成不必要的损失。5、质检人员对加工产品验收后应在派工单上签字，对外协件和外购件验收后应在入库单上签字，否则仓库人员有权拒收。6、质检人员要熟悉产品的使用性能，对于重点部件和重点部位要严格检验，对于一般部件和一般部位可适当放宽，做到有的放矢，以达到降低成本，增加效益，提高工人的劳动积极性的目的。7、妥善保管所有图纸，未经允许不准将图纸转借他人或私自带出公司。

者： 吴卫刚出 版 社： 中国纺织出版社出版日期： 2003-10-16图书价格： 25 元可以上这网购买;该书目录第一章企业管理基础一. 管理是一门艺术一 为实现经营目标而管理二 美国企业管理的7M三 日本企业管理的7S四 现代管理的10大观念五 里奇的9项指标管理六 管理人员的培训七 技术人员的管理二. 中. 小企业管理谈一 选准产品方向二 形成核心竞争力三 善于资本运作四 “末日管理”法五 “无为而治”管理法六 冲突管理七 危机管理三. 优秀的企业家一 善于洞察自我二 有远大的目标三 具备企业家的精神四 强烈的风险意识五 优秀的领导艺术六 良好的员工激励第二章服装企业的工艺流程管理一. 坯布的预处理一 坯布的准备工作二 坯布的复核与验料三 坯布的整理和预缩二. 样板制作与修正一 样板纸型的设计过程二 平面纸样的设计方法三 国家号型系列标准三. 分床与排料一 裁剪前的分床二 排料的基本原则四. 铺料. 划样与裁剪一 铺料的方法二 铺料的工艺技术要求三 划样及准备工作四 裁剪五. 辅助工序一 缝前辅助工序二 缝后辅助工序第三章服装企业的行政管理一. 企业高层管理人员的职责一 厂长岗位职责二 生产副厂长岗位职责三 经营副厂长岗位职责四 行政副厂长岗位职责二. 员工行为守则一 爱厂敬业, 无私奉献二 循规守法, 遵章守纪三 提高警惕, 严守秘密四 内部协调, 互尊互爱三. 例会制度一 生产调度例会制度二 质量分析例会制度三 经济分析例会制度四 生产备料例会制度五 生产联席会议制度四. 保密工作制度一 保密工作的目的及范围二 保密等级三 保密工作管理规定四 印章. 信件及图纸的保密规定五 奖惩措施五. 各类人员保密职责一 各级领导保密守则二 员工保密守则三 机要人员保密守则四 技术档案. 资料管理员保密守则五 打字员保密守则六 收发人员保密守则六. 行政部门职责一 厂长办公室职责二 企业管理办公室职责三 工会工作职责四 保卫部门岗位职责七. 部门人员岗位职责一 办公室主任岗位职责二 打字员岗位职责三 食堂管理员岗位职责四 电工岗位职责五 锅炉工岗位职责八. 行政管理制度一 统计工作管理制度二 办公用品发放管理制度三 公章管理制度四 文件收发管理制度五 文件打印管理制度六 电话使用管理规定七 门卫管理制度九. 后勤服务管理制度一 食堂管理制度二 员工浴池管理制度三 绿化管理制度四 卫生管理制度五 管道维修管理制度六 用电管理制度七 水. 汽管理制度十. 其他一 员工宿舍文明守则二 保安人员着装的暂行规定三 汽车运输管理办法第四章服装企业人力资源管理一. 人事部门岗位职责一 人力资源部岗位职责二 劳资科岗位职责三 人事档案管理人员岗位职责二. 企业用人程序的管理一 聘用二 报到三 试用四 职务任免五 迁调六 解职七 员工守则及职业道德规范三. 员工休假管理规定一 公休假二 事假三 病假四 婚假及产假五 丧假六 公假七 工伤假八 假期的核准权限九 特别休假办理手续四. 员工培训与服务一 员工培训的基本原则二 员工培训细则三 学员守则四 培训准备工作五 新员工培训计划六 新员工培训方法五. 人事管理制度一 员工聘用制度二 员工上班制度三 考勤管理规定四 病假管理制度五 工资管理制度六 奖励的一般规定七 员工加班管理规定八 出差管理办法九 运输司机的出车补助与奖励六. 考核制度七. 奖惩制度一 记大功二 记功三 嘉奖四 解雇或免职五 降级与记大过六 记过处分七 警告处分八. 其他人事规章制度一 劳动纪律的“六不准”和“六不走”二 企业人员出入厂区管理制度三 非企业人员的出入厂区管理制度附1：临时工聘用合同书附2：正式员工聘用合同书第五章服装企业质量管理制度一. 各级人员质量管理职责一 厂长质量管理职责二 生产副厂长质量管理职责三 质检科科长质量管理职责四 车间主任质量管理职责五 班组长质量管理职责六 机修工质量管理职责七 员工质量管理职责二. 各部门质量管理职责一 质检部门岗位职责二 供销科质量管理职责三 生产科质量管理职责四 技术科质量管理职责五 财务科质量管理职责六 行政科质量管理职责七 设备科质量管理职责八 生产车间质检职责三. 各工序质检员管理职责一 裁剪车间质检员二 机工车间质检员三 平整车间前道质检员四 平整车间中道质检员五 平整车间后道质检员四. 质量管理制度一 产品质量管理制度二 样板复核制度三 裁剪工序质量管理制度四 缝纫工序质量管理制度五 锁眼. 钉扣工序质量管理制度六 后整理质量管理制度七 产品整洁保护制度八 检验把关制度九 废次品管理制度十 不合格品管理制度十一 质量“五检”制度十二 质量分析制度十三 产品质量监督奖罚制度十四 质量管理成果奖励制度十五 质量事故处罚细则十六 质量分析制度第六章服装企业技术管理制度一. 生产技术管理人员岗位职责一 技术科科长岗位职责二 生产科科长岗位职责三 车间主任岗位职责四 新产品办公室主任岗位职责五 首席服装设计师岗位职责六 设计人员岗位职责七 制板人员岗位职责八 工艺编制人员岗位职责九 工艺操作人员岗位职责十 质检人员岗位职责十一 机工岗位职责二. 各车间岗位职责一 裁剪车间岗位职责二 整烫车间岗位职责三 零活车间岗位职责三. 生产管理部门岗位职责一 生产科岗位职责二 技术科岗位职责三 市场营销科岗位职责四 设计科岗位职责五 质检科岗位职责六 设备科岗位职责四. 生产岗位责任制一 样品制作岗位责任制二 设计人员岗位责任制三 大样板人员岗位责任制四 小样板人员岗位责任制五 裁剪人员岗位责任制六 缝纫人员岗位责任制 包括烫板. 锁钉七 整烫包装人员岗位责任制八 发包人员岗位责任制九 收发人员岗位责任制五. 服装生产组织管理一 生产组织管理制度二 在制品管理制度三 质量管理的一般内容四 服装加工质量检验的内容五 服装裁剪工序的质量管理六 服装缝纫工序的质量管理六. 生产现场管理一 生产现场管理条例二 生产计划安排的原则与方法三 生产计划管理制度四 生产经营计划的实施和检查考核七. 生产技术管理制度一 设计人员管理制度二 技术科技术管理制度三 技术科样品室技术管理制度四 技术科样板室技术管理制度五 技术资料管理制度六 新产品设计岗位职责七 新产品开发制度八 样板试样制度九 缝纫技术管理制度十 检验抽样方法管理制度八. 工艺技术管理制度一 工艺纪律二 工艺文件的编制与执行程序三 工艺文件及样板管理制度四 首件产品技术鉴定制度五 工艺检查制度六 工艺管理的执行细则七 工艺管理制度八 工艺检查制度九 操作技术管理制度九. 技术档案的管理一 技术档案室的岗位职责二 技术文件材料归档的范围三 技术档案的管理制度四 技术档案的借阅制度五 技术档案的保密制度十. 技术考核标准一 技术科工作考核标准二 质检科工作考核标准三 营销科工作考核标准四 设备科工作考核标准五 车间工作考核标准六 仓库工作考核标准十一. 主要工序的奖惩条例一 裁剪工序奖惩条例二 缝纫工序奖惩条例三 整烫包装工序奖惩条例第七章供销及传递制度一. 供应职责及管理制度一 仓库保管岗位职责二 产品销售管理办法三 供销科物资供应定额管理制度四 用户服务. 访问制度五 采购员岗位职责六 售后服务制度七 商标管理制度八 经济合同管理制度二. 物资管理制度一 原辅材料检验制度二 原辅材料管理制度三 物资管理制度四 物资进厂入库验收制度五 产成品入库制度六 库存物资发放与出库制度七 原料色差及原辅料验收的管理规定八 成品库管理制度九 库存物资保管制度十 仓库管理制度十一 仓库验收制度十二 仓库发放制度三. 普通制衣厂的全程传递一 供销科的责任传递二 技术科的责任传递三 生产科责任传递四 质检科责任传递五 裁剪车间责任传递六 机工车间责任传递七 锁眼钉扣人员责任传递八 收发人员责任传递九 平整车间责任传递十 包装车间责任传递十一 设备科责任传递四. 外贸生产企业操作程序一 企业外协业务工作程序二 业务过程与传递三 跟单信用证操作程序四 质量检验工作程序五 文件管理程序五. 合资企业生产经营全程传递第八章财务管理制度一. 岗位职责一 财务科岗位职责二 财务科长岗位职责三 财务科工作人员守则二. 日常核算岗位职责一 工资核算岗位职责二 审核岗位职责三 复核岗位职责四 现金出纳岗位职责五 银行结算岗位职责六 记账岗位职责三. 内部结算岗位职责一 负责往来款项岗位职责二 预算管理岗位职责三 材料核算岗位职责四 成本核算岗位职责五 财务成果核算岗位职责六 会计报表岗位职责七 票据管理岗位职责八 会计档案管理岗位职责四. 会计电算化岗位职责一 系统管理员二 系统操作员三 数据分析审核员四 系统维护员五 档案管理员六 系统管理岗位职责五. 财务机构管理制度一 财务成本管理制度二 利润管理制度三 全面成本核算制度四 流动资金管理制度五 固定资产管理制度六 企管费管理制度七 加强会务经费的管理办法六. 会计电算化管理制度一 机房管理制度二 会计电算化操作管理制度三 计算机软. 硬件及数据管理制度四 计算机. 打印机管理制度五 电算化会计档案管理制度第九章设备管理制度一. 设备的计划一 设备的计划管理制度二 设备的技术管理制度三 设备的经济管理制度二. 设备使用及其他一 设备的借用或出租管理二 机器设备的报废. 报损管理三 机器设备损坏. 丢失及事故处理的管理三. 设备的维护管理一 设备维修部门岗位职责二 设备使用及维护制度三 设备润滑管理制度四 设备备件管理制度四. 设备维修保养制度一 平缝机维修保养制度二 包缝机维修保养制度三 锁眼机维修保养制度四 钉扣机维修保养制度五 设备保养考核制度第十章安全生产管理制度一. 生产责任制一 各级领导安全职责二 安全环保科安全职责三 生产技术科安全职责四 设备科安全职责五 动力科安全职责六 计划科安全职责七 人力资源科安全职责八 质检科安全职责九 保卫科安全职责十 供销科安全职责十一 运输科安全职责十二 车间主任安全职责十三 班组长安全职责十四 车间安全员安全职责十五 班组安全员安全职责十六 员工安全职责二. 安全生产教育制度一 三级安全教育二 特殊安全教育三 现场安全教育四 日常安全教育五 安全考试制度三. 安全生产检查制度一 安全生产检查的内容二 安全生产检查的形式四. 服装厂安全技术操作规程一 排板工技术操作规程二 裁剪工技术操作规程三 打号工技术操作规程四 粘合工技术操作规程五 缝纫工技术操作规程六 案板工技术操作规程七 特种机工技术操作规程八 整烫工技术操作规程九 打箱工技术操作规程十 机修工安全技术操作规程十一 电梯工十二 重要岗位安全管理制度十三 汽车运输安全制度五. 各类事故管理制度一 事故管理分工二 事故分类与事故分工管理三 事故性质四 事故损失计算六. 事故调查和处理一 事故调查二 事故处理七. 财务机构安全制度一 安全规定二 现金及有价证券的管理三 会计档案. 印鉴的管理四 计算机软件及磁盘信息的安全维护五 财务办公室规则八. 其他安全制度一 防护用品管理制度二 仓库安全管理制度三 电气安全管理制度四 安全技术措施计划五 安全生产制度六 消防安全制度附录1服装企业常用管理表格附录2GB／T19001——2000质量