苏州工业园区中级会计补贴

法律分析：园区内参加失业保险的企业职工。需要满足依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费时间)的职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内等条件。

法律依据：《江苏省职业技能提升行动实施方案(2019－2021年)》 2019年至2021年，共开展各类补贴性职业技能培训450万人次以上，到2021年底，全省技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。

补贴标准：

1、破除地域、户籍制约，符合条件的劳动者都可按规定享受职业培训补贴，原则上每人每年不超过3次。

2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训、新型学徒制培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴，具体补贴标准和条件由各设区市制定。

3、全省对参加企业新型学徒制培训达到中级工水平的，补贴标准为每人每年4000元；达到高级工水平的，补贴标准为每人每年5000元；达到技师水平的，补贴标准为每人每年6000元；达到高级技师水平的，补贴标准为每人每年8000元。

4、对建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、农村未继续升学初高中毕业生和城市低保家庭学员，在培训期间按规定通过就业补助资金给予生活费补贴。按规定对符合条件的高校毕业生给予培训补贴。

5、企业、农民专业合作社和扶贫车间等生产经营主体吸纳贫困劳动力、我省建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力就业并开展以工代训的，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。

法律分析：职业技能等级越高相应的补贴就越多。

法律依据：《2021苏州技能提升补贴标准》

1.一般职业(工种)补贴标准：职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

2. 急需紧缺职业(工种)补贴标准：纳入我市急需紧缺职业(工种)目录的，技能提升补贴标准在一般职业(工种)对应等级补贴标准基础上提高30%。

同一职业(工种)同一等级只能享受一次技能提升补贴。

（二）企业职工个人取得技师（二级）、高级技师（一级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准分别为3500元、4500元。

（三）符合补贴条件的企业组织职工培训，补贴标准为初级工（五级）1000元人、中级工（四级）1500元人、高级工（三级）2000元人、技师（二级）3500元人、高级技师（一级）4500元人。

纳入我市当年紧缺职业（工种）目录的，补贴标准在职业（工种）对应等级补贴标准基础上提高30%，以对应紧缺职业（工种）目录的证书核发时间为准。当年紧缺职业（工种）目录未发布前，参照上一年度紧缺职业（工种）目录。

对备案并开展技能人才评价的企业，职工取得高级工（三级）及以上职业资格证书或职业技能等级证书，以及紧缺职业（工种）目录内的初级工（五级）和中级工（四级）职业资格证书或职业技能等级证书，按相应等级紧缺型职业（工种）补贴标准执行。

原则上每人每年可享受不超过3次的政府性补贴，但同一职业（工种）、同一等级不可重复享受。

1、58项技术职称类证书分准入类36项，水平评价类23项。准入类补贴标准：证书不分级别的为2000元;证书分两个级别的，按级别高低分别为2000元、1500元。2、评价类补贴标准：按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元。3、取得中级会计职称证书的考生可以申请1500元技能补贴。但是具体是否有补贴，以及补贴金额是多少，还请考生们咨询当地相关部门。

大多数地方不可以，要看地区