重庆会计继续教育费用

继续教育作为职工教育费，照说是可以在企业成本中列支的，法律规定这部份开支可以按一定的比例提取。但在国企的时候这部份费用一般是照报无误，至到现在我们原濒临破产的企业，现在仍留存的部份人员，他们有好多过去都是会计人员，但多年已不从事会计工作了，他们的后续教育费还不是在开支，但其他企业就不好说，他们有的提取了费用，但不愿意开支，所以税局有一个文件规定提取的费用未开支的要返还到费用中去，调增纳税所得。如果是打工关系与老板搞得好也许能报销，因为现在的一个小企业会计用得也不多，也许与老板关系好可以报销，这当中就有很大一部份的随意性，没有什么强硬性的规定。

如果要是继续教育，肯定是交钱的，一开始是免费的课程是不收钱的，等到免费之后的话肯定要收钱的呢？

单位因工作需要的会计人员，其会计继续教育费用都可以报销。

会计继续教育费用会计人员可以按会计制度规定报销的，按理可以报．

根据当地财政局的收费标准来收费，有些地方是免费的但是有些地方要每年收费办理。比如四川每年80这是财政局的收费标准，当然网上买卡学习四川的也是80，不过我是（代办）的办成60。比财政局要便宜些并且真实有效的。成都有家办理真不错――在东华门街⑨号，本人啥都不用管。

会计继续教育的费用计入管理费用-职工教育经费科目。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。扩展资料计算规则工资及附加费公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..工会经费公司按应付工资2%计提的工会活动经费职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%。养老保险费公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.失业保险费公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除。参考资料来源：百度百科－管理费用

免费。现在都是网上继续教育了，登录身份证或是会计证号，完成继续教育课时，就OK！

会计从业人员继续教育现在都是网上听课，在线考试，一般一年是几十元，我今年听课是10元一年。