年金的会计科目

借：管理费用-企业年金6300其他应收款-个人2000 贷：应付职工薪酬 8300借：应付职工薪酬 8000贷：应付内部往来-总部 8000借：应付职工薪酬 300贷：应交个税 300

财务会计对支付给所有的员工发生应付已经支付的用工成本，是通过应付职工薪酬一级科目下设多级明细科目核算。对支付给已经从单位退出职业生涯的人员即退休人的职业年金，也要通过应付职工薪酬科目下单列职业年金，只是发生支付后结转成本费用是不进管理费用-公司费用-人工成本，是进管理费用-退休人员-人工成本下的职业年金明细科目。

企业按照企业年金计划的计提基础和计提比例计提的应付企业年金，根据职工提供服务的受益对象分情况处理；如是生产部门人员的企业年金：借：生产成本、制造费用、劳务成本等，贷：应付职工薪酬-企业年金""科目，应由在建工程、研发支出负担的企业年金：借：在建工程、研发支出等，贷：应付职工薪酬-企业年金，管理部门人员、销售人员的企业年金：借：管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬-企业年金。

企业为公司支付年金，与支付工资的处理方式一样。计提时借：管理费用（生产成本、制造费用、销售费用等科目）~年金贷：应付职工薪酬发放借：应付职工薪酬贷：银行存款贷：应交税费~应交个人所得税

应付工资项--退休年金明细科目。资料扩展：财务会计常见的费用管理科目：1，管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。2，职工福利费：是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利，不超过工资薪金的14%准予扣除。3，差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出所产生的各种差旅费、住宿费、助勤费、伙食费、公杂费等等；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。4，办公费：指行政管理部门的文具、纸张印刷品(包括各种规程、制度、报表、票据、账簿等的印刷费和购置费)、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费，以及调度通信话路以外的话路租金等)、办公用品等办公费用。5，折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产（包括文教、卫生、福利部门固定资产）的折旧费用。6，修理费：指行政管理部门所用固定资产的修理费用。7，物料消耗：物料消耗指车间为进行生产和维护生产设备、环境等所消耗的各种一般材料(不包括修理(主要指配件)和劳动保护用材料)。8，低值易耗品摊销：指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备因磨损而减少的价值及修理费。9，工会经费：指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。10，职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5%计提。