报销费用会计科目

①一般情况下 报销是计入职工福利费，②如果是工伤的话：1、发生工伤事故，对职工进行赔偿：借：应付职工薪酬-福利费(公司负担部分)，营业外支出，其他应收款(保险公司或社保承担部分)，其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分)，贷：库存现金或银行存款；2、保险公司支付保险赔偿，借：银行存款，贷：其他应收款(保险公司或社保承担部分)。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定，企业职工福利费，包括以下内容：(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。企业职工因公伤亡而发生的医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，以及丧葬补助费、抚恤费应在职工福利费中列支;企业职工因公伤亡而发生的补偿金可以直接在税前扣除。职工发生与企业无关的伤亡事故，企业给予的各类慰问补助费用应在职工福利费中列支。企业应取得伤亡职工的伤亡证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料，作为企业职工因公伤亡而发生的补偿金相关证据。根据上述规定，企业工伤事故发生的医疗、一次性补偿等支出，扣除工伤保险赔偿后，由企业承担的，属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，应在职工福利费中列支;发生的一次性伤残就业补助金，可以直接在税前扣除，应列入“营业外支出”科目核算。企业应取得伤残职工的伤残证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料，作为企业职工因公伤残而发生的补偿金相关证据。

对于差旅费的账务处理，会计准则并无具体规定，仅在会计科目“管理费用”的使用说明时提到一点。根据差旅费报销人员性质不一样，按照会计原则，实务中的差旅费报销主要计入两个会计科目：1、 管理费用——差旅费：主要用于核算管理部门或后勤部门人员出差发生的费用。2、 销售费用（营业费用）——差旅费：主要用于核算销售或营销部门为销售产品、市场推广等发生的差旅费。但是，对于一些特殊情况的差旅费，需要分析后，遵循会计基本原则的基础上确定计入的会计科目。1、 可能计入“制造费用”比如，制造型企业产品加工过程中，有一个环节需要委外加工，但是企业又不放心受托加工方的质量控制，决定安排生产技术人员到受托方生产现场进行技术指导和现场质量控制。2、 可能计入“在建工程”企业基建部门为施工建设而发生的差旅费。3、 可能计入“研发支出”企业研发人员为研发新技术、新工艺、新产品而发生的差旅费。4、 可能计入“业务宣传费”比如，三聚氰胺事件发生后，国人对国产牛奶产生了严重不信任感。内蒙古一奶企为了增强国人对其产品的信心，利用暑假，开展了“游内蒙古大草原，参观XX牛奶厂”的活动，主要参观了其奶源基地和牛奶加工厂。在活动中，奶企承担了消费者往返内蒙古的差旅费等。在这一过程中，企业目的就是为了宣传，实际作用也是宣传，因此该活动发生的费用应计入“业务宣传费”。5、 可能计入“业务招待费”比如，企业为维护客情关系而承担了客户到企业的差旅费的。6、 可能计入“董事会经费”比如，企业独立董事为行使其独立董事的职责而发生的差旅费。差旅费的问题看似简单，但却有很多的说法。以上仅仅是列举的几种情况，实务中可能遇到的情况会更多、更复杂，在进行账务处理前一定要先进行判断，正确的计入不同会计科目。建议大家多与主管税务局沟通，说明其发生的合理性，这样才能保证会计人员不会记错账。

属于"管理费用--差旅费" 1.支出时: 借:其他应收款--?? 贷:银行存款现金 2.报销时: 借:管理费用--差旅费 贷:其他应收款--??凭证后面付有差旅过程中发生费用的发票,例如:车票,旅社开的发票等,这些费用要经过审核之后才能给予报销.

报销费用会计分录：根据报销费用的部门不同，计入不同的会计科目，借：管理费用，借：销售费用，借：制造费用等，借：应交税费-应交增值税-进项税额 一般纳税人取得可抵扣进项税额，贷：银行存款、库存现金等，费用是企业在日常活动中发生的会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。一定会计期间会计主体经济利益的减少,是损益表要素之一。

支出时：借：其他应收款-**贷：现金银行存款报销时要看出差人员属于哪个部门：管理部门的计入管理费用；销售部门计入营业费用；车间的计入制造费用或辅助生产成本