青春似风
普通的会计，有五险一金的，好的公司4000多，差点的3000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。1五险一金养老保险1。参保范围和缴费（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。2。养老保险需要缴纳多少年？（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3。参加养老保险的法规依据主要有哪些?根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规。
余生一笑
好像现在很多公司包括大企业，虽然一进去的时候都是说周末双休，而且有五险一金还不用加班，但是当你进去之后发现，工作的性质就是那样，就是要加班甚至双休也要加班，所以真正意义上的不加班好像没有，而且虽然是五险一金，很多公司都是给的最低标准200，少的可怜，到头来大家都是拿的死工资，然后用时间换钱。
真正有上述待遇的可能就是公务员了，公务员就是上班准时而且工作量不大，虽然工资很少，但是福利待遇这些是非常可观的不然也不会这么多人挤破头想考公务员，第一公务员很清闲，第二公务员特别稳定，第三，公务员晋升机会大，第四，公务员住房公积金很多。所以它真的是一个非常吃香的岗位。大家恨不得都去，可是事实上考上公务员就是特别的难，一般人是几乎考不上的，尤其现在疫情导致，很多海归以及从国外回来的学生，竞争压力不是一点点。
事业单位有时候也可以不加班，然后有五险一金的，事业单位不像公务员，晋升机会小，但是可以做副业，很清闲，公积金应该也不错，所以如果只是求稳定和轻松，那么事业单位也是很不错的选择。
上述职业是很有可能达到不加班而且有五险一金有双休的，但是都是需要考试才能进去，所以难度也是非常大，现在很多国企也是需要加班的，根本没有真正意义上的不加班，所以一般的企业真的很难达到那些要求，如果是想要高工资，那么就是会比那些稳定的工作辛苦很多，甚至会感觉到特别的累，所以想要好的工作，付出的努力也是要比别人多很多，只有付出努力才会得到回报一点也不假。
清风袖手
看企业类型，有的可以双休，有的大小周，有的轮休钱不是很多，越有经验的会计越值钱，刚开始不怎么多钱呢，你做个几年，然后自己可以在外接一些代理记账赚外快。要工资高，得做到主管，经理级别的，小会计员就别指望了。
