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不同的企业，不同的薪水待遇 1.四大会计事务所 四大早已是名声在外了，对应届毕业生而言，能进入四大，这是一个不错的工作机会，但是这里工作量大。刚进入四大，可能就是10万的年薪。如果偶尔被外派，年薪大概是13万。外派次数很多的话，大概有16万的年薪。随着工作年限的增加，自己工作能力也得到了提升，可升为经理级的职位，年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人，难么年薪百万不是梦。 2.内资会计事务所 内资的年薪大概是25-35万。相比“四大”，薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。 3.国有大中型企业 国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。 4.外企 不得不承认，如果能进入外企工作，这会是一次不错的工作体验机会。不过在外企的工资也不像我们想象中那么高。我们常见的外企有宝洁，玛氏，马士基等等，宝洁的年薪大概是7-10元，马士基的年薪是10-20万，玛氏的年薪是12万元。在外企工作，相对会比较轻松，而且学到的专业技能会比较多。很多人都觉得外企也是一个不错的选择。 注会是我们进入工作岗位的一个“敲门砖”，我们在很多招聘网站上看到公司的招聘要求上明确提出要有注会证书。所以，在求职中，持有注会证书还是很重要的。
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法律分析：合规性审计是指注册会计师确定被审计单位是否遵循了特定的法律、法规、程序或规则，或者是否遵守将影响经营或报告的合同的要求。比如招标程序的合规性审计，土建工程的合规性审计，物资采购过程的合规性审计等。合规性审计是确定某一组织是否遵从了监管方针的一种综合性评述。合规性审计是内部审计实施的审计类型之一，可以作为单独的审计过程，也可能是财务审计或运营审计的一部分。合规性审计目的在于揭露和查处被审计单位的违法、违规行为，促使其经济活动符合国家法律、法规、方针政策及内部控制制度等要求的审计。
法律依据：《中华人民共和国会计法》
第四条 单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第五条 会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督。
任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。
任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。
第二十七条 各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：
（一）记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；
（二）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；
（三）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；
（四）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。
第二十八条 单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
会计机构、会计人员对违反本法和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。
第二十九条 会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的，应当及时处理；无权处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。
第三十条 任何单位和个人对违反本法和国家统一的会计制度规定的行为，有权检举。收到检举的部门有权处理的，应当依法按照职责分工及时处理；无权处理的，应当及时移送有权处理的部门处理。收到检举的部门、负责处理的部门应当为检举人保密，不得将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人。
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注册会计师的含金量是非常高的，但是考下注册会计师工资待遇会变好吗?具体能够达到什么样呢?相信这也是很多考生想要知道的问题，小编今天就来跟大家聊一聊cpa的就业前景和待遇。(一)会计师和审计师事务所很多人会首选会计师事务所，会计师事务所里最顶尖的肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。工资薪金会很高但是工作强度大要求的其他条件也会很高，可能会很注重毕业院校和学历。如果其他事务所的话，要求的条件会低一些，比如不会优先考虑“985”“211”院校毕业。如果是刚刚入职四大事务所，年薪能达到10万年。有三年以上的工作经验的话，年薪可以达到40万左右。有领导能力一跃成为合伙人的话，百万年薪不在话下。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。(二)投资银行高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行工作，学历、经验都必须要拿得出手才行。如果是注册会计师，可以享受的待遇也是非常高，如果学历是硕士刚刚毕业就能拿到到七八十万年薪，另外还有一般年终分红，这收入可以说是相当可观诱人了。(三)国内商业银行商业银行对注会的需求也非常大，立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。(四)咨询公司倘若有注会证书傍身，入职咨询公司也是一个不错的求职路径，其工资待遇也很不错。咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万年，罗兰贝格10万年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万
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1.财务分析师。当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司(年销售收入在2500万美元以下)可以达到$55，750-$70，000;在大公司则可以达到$58，250-$73，750美国CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围。2.初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41，250-$52，500之间。这个是大多美国会计硕士毕业，具有美国CPA资质的毕业生所选择的岗位，也是最有可能获得的第一份工作。3.外部审计师。会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48，750-$63，000。在美国的会计事务所中，抛开行政人员，剩下70%的雇员都拥有美国CPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数美国CPA持证人最多选择的就业去向。4.内部审计师。尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师，来帮助它们改进内部控制以符合监管要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77，500-$101，500之间。美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。5.法规遵从经理。公司需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132，500-$181，250。如果供职中等规模公司(年销售收入在2500万到2.5亿美元之间)，法规遵从经理可以获得$111，000-$145，500之间的起薪。美国CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释，持有美国CPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。
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风险性审计和合规性审计只不过是审计目标不同而已。合规性审计是指对于项目的合规性和合法性进行审计的活动，风险性审计，我个人认为，是对于风险的评估和判断，这个具体的不好说，在注册会计师审计当中包括注册会计师审计风险和企业的经营风险。
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1、合规性审计是内部审计实施的审计类型之一，可以作为单独的审计过程，也可能是财务审计或运营审计的一部分。
合规性审计可以由管理层发起，也可以由法律或法规要求进行。
在合规性审计中，审计人员应确定公司是否遵循了现行法律和法规以及专业和行业标准或合同责任的要求，即被审计单位是否遵循了特定的程序、规则或条例。
2、企业风险审计是指企业内部审计机构采用一种系统化、规范化的方法来进行以测试风险管理信息系统、各业务循环以及相关部门的风险识别、分析、评价、管理及处理等为基础的一系列审核活动。 对机构的风险管理、控制及监督过程进行评价进而提高他们的效率，帮助机构实现目标。
扩展资料：
风险审计的意义
1、风险审计是市场经济发展的客观要求
风险在市场经济体制中普遍存在。任何企业、任何经济活动，从始至终都伴随着风险。既有来自内部的风险，又有来自外部风险；既有显性风险，又有隐性风险。
风险管理是现代企业管理的核心内容。其基本方法是建立风险管理机制和信息反馈系统，预测经济活动中可能遇到的风险，正确评估风险可能带来损失的程度，制定风险管理方案，采取防范风险的各种措施。
2、风险审计是内部审计发展的新阶段
内部审计作为企业管理的一个职能部门，是随着企业所处的环境变化和经营规模的扩大而发展的。社会经济和企业规模发展的阶段性，决定了内部审计发展也呈现阶段性的特点。
3、风险审计将使内部审计全面发展和深化
风险审计是在账项导向审计和制度导向审计的基础上发展起来的，但风险导向审计具有很多与传统审计模式不同的特性。它在审计理念、审计对象、审计方法等各方面都前进了一大步。许多在传统审计模式下难于解决的问题可以得到了较好的解决。风险审计的开展必将使内部审计得到全面发展和深化。
4、风险审计真正实现了“审计关口前移，防范于未然”的理念。
多年来人们就提出“审计关口要前移，实行事前、事中、事后审计相结合”。但在传统审计模式下却难于做到，大量的审计工作还是事后审计，审计的目的还是揭示已经发生的差错和舞弊。风险导向审计则是以防范风险为目的，实现了审计关口前移。风险预测是超前审计。
参考资料：百度百科-合规性审计
参考资料：百度百科-风险审计
