注册会计师会被猎头盯上吗

会计新手如何规划自己的会计职业？这个问题要从两个方面做好规划。第一，专业知识方面的规划具体来说包括实际工作经验的积累、学历文凭的提升、职业资格的获取。通过几年的实际工作，可以积累一定的工作经验，如果学历已经是本科的，可以考虑在这几年参加注册会计师考试，并尽可能多考出几门；如果还没有本科文凭，那建议先以专升本为主，同时兼顾注册会计师考试。在学习中工作，同时在工作中学习，把实践和理论很好地结合起来。第二，职业生涯的发展规划职业生涯的发展规划主要说的是跳槽。除非自己所在的公司有很好的发展空间，一般情况下我们建议第一份工作做满三年后，可以考虑自己的第一次跳槽。当然前提是自己在这三年里学到一些真才实学，并且在不断的学习中。每个会计新手的情况千差万别，我们这里以本科毕业在一家中等规模的外企工作三年的普通会计为例，说明职业生涯的大致规划。一般来说在一家公司工作三年，基本可以熟悉整个外企的财务流程，对整个公司的运营以及其他部门的运作，也会有个大致的了解。这种情况下一般来说在公司内部的晋升机会要小于外部招聘机会，所以这个时候可以考虑去看看外面的机会。通常来说看得上的机会大致有两类：一类是同为外资公司的职位相对高一些的岗位，但这类职位的求职难度相对较大；另一类是民营企业，现在很多招聘机会都来自民营企业，虽然这类企业对财务人才的需求量很大，但是不可否认的是民营企业的合规性还是任重道远的事情；所以在求职的时候要仔细甄别，对于一些相对优秀的民营企业，在发展初期作为财务主管加入的话，对自己职业发展是一个很大的提升；在之前外企的工作经验也会帮助自己在民营企业尽快开展工作，并把更多优秀的管理理念带给民营企业。作为财务主管的要求就会高很多，这样又可以促使自己在工作中不断的学习。再经过三年左右的时候，基本可以独当一面，如果公司发展良好，作为公司的核心岗位的财务主管，一定会受到公司的重要。即使公司的发展没有预期的好，作为财务主管的经历，加上之前外企的工作经验，找到理想的工作也不是很难。如果自己在这几年又通过了注册会计师考试的话，很有可能会进入猎头的视线，这样求职范围会更广。所有的跳槽都是有风险的，所以每次换工作都要做好功课，对目标公司做好充分的了解，当然自己在日常不断的加强学习也是必不可少的。以上是我的一些个人经验，不当之处还请见谅，欢迎在评论区留言或者私信。谢谢！

如果你是注册会计师，现在退休被别人推荐猎头公司说你是个非执行董事候选人，我觉得说明你的能力是非常强的，别人才会找你的应该去干。

同学你好，很高兴为您解答！

1. 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)

工资基本在5500-5800 （如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800月。

按12%交纳住房公积金， 8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右）如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT，运气好的话一个月发10000也是有可能的。但平均下来，第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品、爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入。

在这个阶段，被猎头挖走的概率是很低的，因为你根本没有太多的审计会计事务经验。离开会计师事务所的人部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER，或者是部分人认为自己的性格和能力不太适应会计师事务所的工作，早期改变职业规划也比较理智，基本95%的人留下来到第二年。

2. 在四大的第二年（在安永叫SA-2，普华永道叫SA-1）

当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后，基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年，基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之间（能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的）。

在这一阶段，你不光只做在第一年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。你应该基本会往来类别（OP，OR，AP，AR等），还有的能做存货，收入，成本等。所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段，也是逐渐形成自己的判断和理解的过程，有时候你会发现你是这个团队的核心哦，很多时候FIC还要依靠你。

在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金（我看我自己以前的工资单），基本税前在19000左右。这是在很辛苦的出差，一个月不休息一天，每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况，另外可能外面的物价变了，你都不知道。

3. 第三年，高级审计师第一年

从审计员有95%的人会晋升为高级审计师，由于这一阶段涨薪比较大，且在前2年基本能评价一个人的个方面能力（沟通，合作，会计审计知识，表达，能否高强度工作等等），所以每个人的得分差距就比较大，最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY。基本情况，薪水应该是10000-12600 左右（今年根据CPI应该还会涨，再加上500-10000的资格费用）。

在这阶段，做为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，你也可能被委任为一个小组的FIC，需要做所有的工作，需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING PAPER，需要更加自律，和高度的责任心。当然会计审计税务知识也要完全跟上，如果没有通过CPA的，在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目，最多应该能拿到现金19000 左右。

根据跳槽情况看，在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行，新进入中国的外资公司，或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。一般对方开出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本职位应该在经理之下。

4. 在四大的第四年，高级审计师第二年。

毫无疑问，在这个阶段，如果说在前一年还有高级做FIC的话，在这个阶段，你肯定就是一个团队的FIC了，也需要大量的知识用于审计报告，审计报告中副注的披露，主要是披露表达，会计政策与估计的运用，重大风险的评估，重大事项的处理，企业环境，组织结构，治理结构，权益结构的变动，以及重大的经营，投资，筹资活动等等的全方面的考虑。还需要学习IFRS US GAAP 等知识，用于同时做A+H 等项目。

这阶段的基本工资在 RMB 13500-RMB 15500之间（再加上500-10000的资格费用）。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段，有能力很强的去做财务经理（认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理），有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水，不过相比这时候，如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话，加班费是惊人的，拿到税前RMB30000 - RMB45000 的薪水，所以很多挖四大这阶段的员工，工资是远远达不到四大总收入的，只能是依靠其他优势（比如基本很少加班，很少出差，工作强度小，工作压力小。能做经理等管理层外）。

5. 在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年

在这一年，每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了，很多有各方面原因离职的，也有无法胜任工作离开的，也有去别的四大升级的。这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右（500-1000的资格费用除外）。这一阶段是加班最昂贵的阶段，经理和老板会很慎重的用你， 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话，能月拿到42000 -55000之间的薪水。原来有毕马威的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了，当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的，会大量的拒掉猎头的电话。

通过这一阶段的，且获得香港，英国，美国，加拿大，马来西亚，中国大陆注册会计师资格，且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金，以弥补没有加班费用的损失，经理的起薪水，应该在27000 - 33000 之间。 看你的能力而定。

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