广东初级会计进银行要求

我就是会计专业的，我有些同学都进了银行工作，他们走的是校园招聘，应届毕业生，如果你不是应届毕业生，学历是一方面，另一方面要考银行从业资格，这是在银行工作必备的，但在银行工作压力也很大，希望你做好心理准备，祝你好运，加油！

1，至少要研究生学历。 2，会计证，这个是必须要有的。 3，银行从业资格证。 4，参加银行定期举行的考试。一般没有关系进银行都是很难的！现在的银行不像以前的银行，不是直接进去就能做会计的！即使你有关系，也要拉存款等。必须为银行做出相应的贡献。譬如，像银行的理财经理，一般的银行理财经理都要求客户日均存款达到30000000.00元以上才能做理财经理。银行考核的方面很多，压力很大。如果你说的职位是银行会计主管的话，那就更高了，不是进去就能做会计主管的。很多工作都是从头慢慢开始的，银行里的很多人，特别是部门领导等都是从柜员开始做起的。如果你是刚毕业的学生的话，可以进去从柜员开始做起。

进银行,特别是好银行一般来说很难.如果一定要进的话首先你要有至少3年以上的经验,一般都是5年经验.文凭最少要本科.另外最重要的,关健是要关系,有关系的话上面所说的要求会适当放低.没关系的话进去难哦,别看报纸上面登,实际上银行都是内招的.

可以呀，现在银行上班都需要会计证的。

楼主你好，需要本科及以上学历，英语四级及以上证书，会计从业资格证，银行从业资格证（没有也可以，但是进银行后还是要考）希望我的回答能帮助您

首先银行一般都要本科学历以上的，其次是提高自己的竞争能力，除了学好专业课外，英语四级证是必须具备的，计算机二级尽量也要有，最好英语六级也能拿到手，还要积极考一些证，如证券从业资格、银行从业资格、保险从业资格、证券销售基金考试等，这个从业资格证如果没有，以后进了银行，也是要考的。我也是会计专业的，我的不少同学都进了银行，他们天天都忙着这些，如果你有进银行的打算，最好尽早着手考了。希望能对你有所帮助，但不得不提醒你，银行工作是很累的，你要做好心理准备，祝你成功！！

不一定学财会专业才能进银行工作。看您准备做哪方面的工作，因为银行有不同的职能部门，例如：房屋信贷部、综合结算部、营业部、人力资源部、家园文化部…………如果您只是做普通的柜台工作的话，上书店买本《银行会计》看看就可以了。等你真正进入银行了，会进行系统的培训，上岗会有人手把手教你一段时间。银行的工作很简单的。在我实习的银行，可以看到金融圈中人们忙碌身影的一个缩影。人们都说金融领域的人工资待遇好，但他们却很少谈及这里的人工作的辛苦。我所在的零售银行部主要是负责个人业务的。就拿住房贷款来说，这些年，楼市趋于缓和，买方者更是犹豫观望居多，来银行申请贷款的业务也就相应减少。但是储蓄量的增加，势必带来贷款指标的攀升。为了能够解决贷款业务不足的问题，几位老师不得不每周抽出几天来跑楼市。在那些油嘴滑舌的售房人员间寻求合作的可能。为了减轻几位老师的工作负担，我的工作之一就是帮助几位老师在网上检索合适的房源，统计房源信息，并作出初步筛选，为他们上门联系打下基础。其实金融领域的工作，并不是简单的笔头演算或是随意的指点投资，必须要做好信息搜集的充分的前期准备并加之在实践中下足功夫才有机会做好工作。市场竞争的激烈，使得机遇与把握机遇的能力更为明显地凸现出来。在金融领域更是如此。几位老师一周跑下来，往往效果未必很好；但是这样下功夫确实必不可少。至于金融工作的创新性，和其他工作差不多。在很大程度上也是一种重复劳动。虽然可能面对的客户有所变化，但是那些工作流程、表格填写、档案整理都是几乎不变的过程。要想保持新鲜感，这是比较困难的。但是如果能够努力在这种重复中寻找一点变化，寻找一份欢乐，也不是不能够的。你的每一个储蓄客户都有可能成为你的贷款客户，你的贷款客户也往往可以被你发展为储蓄客户。当你面对那么多不同的人，他们的不同经历都会带给你一丝新鲜感。但是，当了解了客户的信息后，他们对于金融系统的人来说是什么呢？朋友？金矿？或是两者的混合体？这个月存了款，帮助你完成了一部分指标，下一次当你完不成指标时，还要打电话去好说歹说争取客户更多的存款。做多了，或许就能比较好的处理好这种复杂的关系了。毕竟这是一份职业，一份需要与人打交道的职业。其实在银行工作，并不需要很高的学历，只要有较强的领悟力和动手能力就可以了。很多学历不高的人在银行里的业务能力都很强。而不少本科生，只是把银行作为一个过渡阶段，在银行中学习各种金融知识（本科院校的学习对银行的实务涉及的很少），将银行获得的资历和关系作为进入新单位的奠基石。招聘消息你直接可以进入四大行的网站就可以看见他们的招聘信息。现在的股份制银行都是有存款业务的，这个存款是跟你的工资挂钩的。如果你的存款多的话也就是你的工资要比别人的高。四大行好像暂时还没有这个挂钩但也是有存款要求的。各家银行情况不同,像有的国有银行,很爱大规模招聘应届毕业生,这时人力资源部就主要承担筛选的职责。但高管人员一般可能是事先确定好的。有关系的人也有，但并非全部都是。当然，某些岗位可能对应聘人员有特殊要求，比如手中要掌握一些客户，或是形象上必须很出色，所以你也要根据用人单位的招聘要求来选择适合自己的岗位去应聘，被录用的可能性就更大一些。是否可以解决您的问题？