拒绝兼职会计的理由

你不想兼职的原因是什么呢？是自己不能胜任还是担心别的原因，如果是担心的话大可不必，因为现实就是小公司都这样，只要你自己把握好，没有事的。

我干了十多年的会计，也常思考这个问题。我先回答你最后一个问题，如果让我再选择，我绝不会做会计，这个工作不适合男性，我是男性！

我干了十多年的会计，也常思考这个问题。我先回答你最后一个问题，如果让我再选择，我绝不会做会计，这个工作不适合男性，我是男性！如果说喜欢，我真不知道喜欢哪儿！不喜欢多点，工作枯燥乏味，常常为一分钱找上一天。很考验人的耐心，如果你没耐心别选这行；工作毫无乐趣，财务工作在企业中，要划到 服务业 ，为企业服务，为领导决策服务。领导懂管理，重视财务的话还好说，财务人员的地位会高一些；反之，领导是个二百五，不懂管理，不懂财务的话。财务就什么都不是，财务人员在 它 眼里，只是收钱、付钱、管管账的，甚至 它 会觉得财务人员都有些多余，你想想在这样的企业，财务人员就和扫地的划等号了！（没错，是 它 这个字，我没打错，这样的领导不是人）再有就是，做财务工作升迁的机会几乎没有！除非你放弃做财务工作！当初，选择这个工作多办是家里人意见，当时我不懂啊！做会计，对于我个人来讲，是个错误！做了十年的会计，我还是个小会计，悲哀啊！要我回到当初，我要再选择，我可能去做摄影师或者是室内装璜设计师，或是经商。呵呵，以上皆为个人观点，不能代表所有人，仅供参考！

当然不合理，出纳跟会计不能监任的，估计你老板有什么阴谋，你直接说同时做两份工作，做不来，他要坚持让你做，你就辞职吧，跟这样的老板干，没什么前途的

可以委婉地告诉同学:“单位制度管理太严，不允许上班人员做兼职”，或“目前，由于孩子小，需要照顾他，时间上不允许，可以缓几年再说。”等。这样，会给你和同学都留面子，双方没有什么误会。

这个难度还真有点大，小的企业都会存在这个问题的啊——一人兼多岗啊！ 你就和老板说按国家规定财务和出纳不能是一个人啊，要是被查到罚的很严重的啊（事实也额如此的啊）或者你就和老板说你不懂财务方面的知识做不好啊！

不符合会计法，但是符合现实实情。一般的小企业不会把出纳跟会计分两个人。对公司来说那是增加成本。但是如果企业发展好了的话，是肯定要分的，一是一个人忙不过来。二也是有利于公司管理。问题症结就是公司小，业务量也少。只是不是违法偷税漏税问题不大

1、千万不要语言粗暴的拒绝

俗话说，做人留一线，日后好相见。很多求职者认为自己不入职，就和这家公司没有瓜葛了，于是在语言表达上就不那么礼貌。

千万不可以这样，其实很多公司的HR都会互相交流，互相沟通，HR甚至会有一个黑名单，专门用来排除一些态度不好，或者面试中有恶劣行为的求职者。

上了黑名单，会给自己的求职造成非常大的阻碍。

2、明确态度

在表达拒绝之意时，切忌态度含糊、犹豫不定，让对方看不出争取的希望，当然拒绝对方，他的失望和沮丧难免会带给你焦虑，但你只要明确那件事的确不能帮忙，就一定要明确的说“不”。例如“XX，对不起，我帮不了你”，紧接着陈述理由，理由要简单明了、一针见血。

扩展资料

写简历的小技巧

当我们找工作的时候，一定是将自己的简历投递给对应的公司和职位。那么在投递之前，我们一定要对自己的简历进行精心的修改和完善，其中最重要的就是找到自己要投递职位的职位要求。

然后找到在这个行业里做到巨头的公司去查看他们公司对于这个职位的岗位，有什么要求。可以找五份职位要求，并把它们全部复制粘贴下来。然后从中找到它们相同的地方，并把它当作职场的技能写下来。