苏州注册会计师的发展前景

楼上的，现在是什么社会？关系社会，能力还能排第一？通过了cpa的话去事务所是可以的，不过事务所非常辛苦，一般是忙半年闲半年，忙的时候晚上加班到2点，所以还是建议在原单位多积累经验，现在外边很多单位招财务经理的都要求cpa+工作经验的，我家那边就有一家单位在招财务经理，要求8年工作经验，可惜我经验不够，郁闷。

很多备考注册会计师的考生，考完注册会计师，都是想直接往苏州的会计师事务所去寻求发展机会的，那到底事务所有什么样大的诱惑性，让越来越多的人挤破脑袋都想进去呢？今天小编就带大家了解一下咱们经常说的四大会计师事务所的一些福利政策，给正在备考注册会计师考试的你们来点强心剂：一、加班出差补贴多为了能更公平地争抢人才，也为了吸引更优秀的注册会计师加入公司，四大会计师事务所但凡一家公司涨薪了，另外三家基本上都会同步涨薪，不会落后，因此四大在薪资上，基本处于同一水平。但是，四大事务所在加班补贴和出差福利这方面，差别还是比较大的。普华永道和安永每天出差补贴150元，德勤和毕马威是每天180元，毕马威加班每小时是按基本工资的1.68倍来计算（加班到晚上8点可以报销餐补），其他三家分别按法定的 1.5倍(平时)、2倍(周末)、3倍(法定节假日)来计算，如果按照平均下来来看的话，毕马威的加班补贴这一块的力度相对更大一点。二、晋升空间大事务所的晋升路径基本上都会比较清晰，而四大作为行业的翘楚，路径的走向就更会透明化；但是同样的，职场性格差异也必然或多或少会存在于四大事务所。相对而言，安永给予女性员工晋升的空间会比其他三家大，新晋的合伙人中百分之二十六都是女性。三、鼓励考证，费用报销审计繁忙的季节一般是10月到次年4月，而5月到9月则就属于淡季，一般来说除非有IPO项目，不然事务所的员工们还是比较有空余时间的，这个时候，公司没有很多的工作任务派给小朋友们做，那么就会鼓励大家都去报考复习注册会计师考试。四大会计师事务所不单单是口头支持员工考证，据小编所知，基本上每家都有相应的带薪考试假能提供，一次性考出几门或等拿到注册会计师证书的时候，也会有相应的金钱鼓励，所以无论是精神层面，还是物质层面，四大都是非常鼓励员工去考注册会计师的。四、产假政策好在女性产假方面，四大会计师事务所的福利政策被称为无敌，秒杀行业内绝大部分的事务所。除了国家规定的98+30~60天的法定产假之外，四大会计师事务所会给予额外的其他的产假补贴。并且赋予新手妈妈们，在相对比较灵活的工作时间内是可以照顾孩子的。这对于女性职工来说，不得不说都是一个非常好的福利。作为全球四大会计师事务所，任何一家都会很差的，而要想进入四大会计师事务所，除了很好的学历背景之外，也只有拿下注册会计师证书才能弥补部分考生学历不够的遗憾，所以，趁注册会计师考试现在形势一片大好，通过率也在逐年提升，赶紧来考注册会计师吧。

根据2022年注会报名简章内容我们能够得知，2022注册会计师考试报名时间为4月6日-29日，报名持续24天！

报名入口为注册会计师全国统一考试网上报名系统，网址是。使用手机报名的考生也可以通过中国注册会计师协会（简称中注协）官方微信公众号进行注会报名。注册会计师

注册会计师的就业前景薪资水平等待遇是怎样的？

下面高顿小编将为大家介绍注册会计师的就业方向、薪资待遇、福利待遇。

就业方向例如：事务所、金融机构、大中型企业、政府机关、服务机构。

薪资待遇：注册会计师的薪资水平在不同城市、不同企业存在较大差异，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。

福利待遇：上海、天津、苏州给予落户积分或直接落户；四川、广州享受高额人才补贴;天津、江苏、重庆、浙江、福建给予现金奖励。

注册会计师的就业前景薪资水平等待遇还是很不错的，发展空间也很大，前景也很可观，就业方向比较广。

注册会计师考试需要准备英语吗？

注册会计师考试中有附加题，如果用英语作答，可以获得加分，不用英语作答，则没有附加分，考生可以根据自己的实际情况来把握，如果英语基础较好，考试准备也学有余力的同学，可以再准备一下英语。如果是自己的英语成绩一般，cpa考试准备也没那么有把握，建议放弃附加分，将cpa的内容放为重点。

注会专业阶段：试卷中包含一道可选题目，如果选择用英文回答并且完全正确，则可以在原来分数的基础上获得5分的加分。因此建议如果英语底子不是很好的考生，还是用中文踏实稳当地把题目回答正确，切记不可以中英文混用，这样是不给分的。

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看你找的单位，不用看城市

ACCA和注册会计师有什么区别?到底该考ACCA还是注册会计师，两者之间的不同点在哪?ACCA和注册会计师哪个更难，哪个通过率更高?高顿网校小编整理了ACCA和cpa两者的区别和联系，一起看过来：给大家推荐一个已经考过ACCA的高顿学姐，关于ACCA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决ACCA考试问题，还有电子版ACCA试题和ACCA备考资料（点击下图领取）：微信ID：ACCAmengyue在中国会计人员纷纷争考国内CPA(简称CICPA)的时候，ACCA以其独特的优势让人们看到了更为国际化和系统化的财务人才认证模式。一、两者目标不同。CICPA培养的是执业注册会计师，它的目标在于培养专才。而ACCA的目标在于培养复合型的高级管理人才，而非一般的记账员或审计员。二、涵盖知识体系不同。CICPA只包括经济法、税法、财务成本管理、会计和审计这并列关系的五门课程，而ACCA包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十四门课程，这些课程分布在三个阶段，层层递进、逐渐深入，涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。ACCA和注册会计师有什么区别与联系三、考试角度和题型不同。CICPA侧重于会计审计技术标准，一般只考虑财务因素，关键在于计算的快、精、准，考试的题型是主客观题各占一半，往往不要求联系实际，具有*10的标准答案;而ACCA以实际案例为背景，强调的是分析与解决问题的能力，需要综合考虑财务因素和非财务因素，题型除*9阶段的客观题外，之后阶段全部为主观题，且没有绝对的标准答案，考官喜欢看到独到的见解，出其不意却言之有理的逻辑分析，以及恰当地联系实际生活中的案例。四、通过率不同。CICPA每年的通过率为10%左右，面对中国如此众多的考生，要达到这样的通过率，考官们往往会呈现一些偏题和怪题;而ACCA每年全球的平均通过率为40%-50%，低级别科目通过率甚至更高，这是因为ACCA不去刻意控制通过率，当学员的真实水平达到及格标准的时候，往往都会通过考试。五、采用语言不同。这是两者的直观区别，相比于CICPA的中文形式，ACCA从教材、习题到考试全部为英文，所以要参加考试对英语能力有一定的要求，而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程