双目顾两生情
中国管理会计师和国际cma的区别在于定义不同。中国管理会计师,简称MAT,是2017年由中国总会计师协会推出的管理会计认证。而CMA是美国注册管理会计师,由IMA协会在1972年推出,至今已有40多年发展历史。CMA考试资料包
一、考试定义区别
CMA是美国注册管理会计师,是美国财会领域的三大黄金认证之一,也被全球范围内各大企业高管所认可,被称为Mini-MBA。
中国管理会计师,简称MAT,是2017年由中国总会计师协会推出的管理会计认证。
二、报名条件区别
报考CMA考试有一定的学历要求,具体如下:
1、持有教育部认可的三年全日制大专毕业证书(不包括自考和函授群体)。
2、持有教育部认可的学士学位证书。
3、持有教育部认可的硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、博士研究生毕业证书、博士学位证书。
4、持有中国注册会计师协会认证的CPA证书或国家会计资格评价中心认证的中高级会计职称证书、ACCA的全面合格会员符合CMA学士学位的教育要求。
注:满足上述任意一条即可。
眼中春秋
2018年07月10日 国际注册会计师ACCA待遇怎么样?与CPA相比哪个好考?这个具体工作具体分析,外企的话前者高,其他应该还是后者高吧,当然我说的只是大部分情况。国际会计师与注册会计师考出来的待遇不能一概而论的,因为各有千秋吧。虽然这个俩个证书都很吃香,但是要花费很多时间和精力才能考出来的。 对于工作而言,也是不同的。国际会计师是走职业化路线的,当然在工作中肯定也是阶梯似的。CPA就不样了,CPA在国内有签字权。但是在实际的工作中也是需要积累工作经验,国内认可度高很多。在国内好,但是工资待遇还是跟工作能力以及业务水平能挂钩的,所以CPA还是自己执照做企业比较有发展前景。国际注册会计职业化路线就比较广了,企业当然认可度很高。当然不是说拥有证书就代表着待遇就很好,不起码跟普通会计比,起点高,上升的机会很多。国际注册会计师ACCA并不难考,而且对于报考要求很低,对于会计零基础的人都可以通过,考试是不需要会计资格证。1、ACCA的课程设置和国内的注册会计师考试有所不同,ACCA是以最基础的财会、管理知识为起点而由浅入深的学习过程(ACCA是一个从零开始的专业资格课程,课程根据难易程度分为三个阶段,入门阶段的课程特别适合大学生从大学一年级下个学期或二年级上个学期开始学习),初级阶段的学习打好基础之后,就能很顺利的融入ACCA的课程学习体系,而ACCA本身也欢迎来自不同专业、不同行业的学员们加入ACCA的学习和组织中。2、ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言,第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度,第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分的每门考试只是测试本门课程所包含的知识,着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外,还会考到第一部分的一些知识,着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。3、对于ACCA的难度,其实很大一部分是来自于英语的,只要英语过关,一般平时认真看书,做题还是很容易通过的。ACCA全球单科通过率基本在30-40%左右,中国学员通过率为50-60%。我国目前有22600名左右ACCA会员。一般的学员都可以在三年内通过14门考试的。 ACCA考试规则1. 申请参加ACCA考试者,必须首先注册成为ACCA学员。2.学员必须按考试大纲设置的先后次序报考,即知识课程,技能课程,核心课程和选修课程。在一个课程中可以选择任意顺序报考。但ACCA建议在一个课程中也按照顺序报考。小编再送一个ACCA考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
这便足矣
ACCA最大的优势在于对财务会计所有领域全面覆盖,内容涵盖财务会计、金融、法律、管理会计商业等,而且研究深入,对英国的财务会计准则也花费大量篇幅研究,完成ACCA的认证完全具备财务会计领域的中高级职位的知识结构要求。ACCA课程设置的比较多学员须通过13门考试。CMA的优势是管理会计领域,未来可能会走向管理领域。CMA课程设置比较简单,CMA考试内容分为两部分,其中第一部分为“财务报告、规划、绩效与控制”,第二部分为“财务决策”。CMA和ACCA分别属于管理会计和财务会计两个不同范畴的国际知名专业认证ACCA培养人的主要方向还是财务会计和审计方向,虽然也涉及管理会计内容但不是其重点。ACCA的优势在于对财务会计所有领域全面覆盖,而且研究深入,对英国的财务会计准则也花费大量篇幅研究,完成ACCA的认证完全具备财务会计领域的中高级职位的知识结构要求。CMA代表着会计发展的方向,不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块,随着职业发展,都必将走入管理会计领域,并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作,最终走向最高管理层。同时CMA课程设置比较简单:四门课其中三门课程考试都是选择题,考试时间设置灵活,只要自己学完有把握通过,随时可以约考,CMA全球学员的通过率在50%以上,平均通过时间在一年左右。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
试探徘徊
各有优势,两个证书适用性不同。CPA适用CHINESE GAAP。一般从事高级财务会计、独立审计、税务咨询、财务规划等职业。AICPA美国注册会计师,适用于US GAAP.所从事的方向不限于:◆会计财务:英文会计业务,财务管理业务、以美国会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营管理业务、在美的上市业务、IR业务;◆会计事务所:较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作,为不同的客户提供审计和会计服务;◆会计审计业务(美国基准)、信息系统审计;◆咨询公司:国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询;◆金融行业:M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务;◆教育:你可以从事会计方向的教育,或者兼职USCPA的讲师,教育的需求是持续的且非常庞大的,特别是USCPA的教育需求;◆政府:每个州、每个地方政府都需要美国注册会计师;在中国国内的,相比AICPA更有本土优势,但放在国际上对比,AICPA的职业面会更广。从两者考试上看:CPA考试有6+1门考试科目,专业阶段为6门,《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》、《会计》、《战略与风险管理》;综合阶段考试科目1门,为职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。一年考一次,通过率在15%左右,基本3-5年考取,对于在职人员来说,考试周期相对较长。AICPA只考4门,分为法规(REG)、商业环境及理论(BEC)、财务会计及报告(FAR)和审计(AUD)。1年12个月都可以参加考试,在成绩有效期内单科考试无次数限制,全球通过率在50%左右,在职考基本1年考取,脱产学习在6个月左右考取。相比从职业面和考试周期上看AICPA比较合适,但是具体还是需要根据自己情况决定。
留着
美国CPA持证者后的主要择业方向包括:国际四大会计师事务所,美国在中国投资的外商投资企业,欲在美国上市或已在美国上市的中国企业。由于在国内熟悉美国注册会计准则并具有美国注册会计师资格的人员甚少,上述企业对熟悉美国会计准则的人才的需求远远高于人才市场供给,因此所提供的待遇远远超过一般的会计人才。
中国CPA持证者主要择业方向包括:国内各会计师事务所及各类国内企业。
如果你已经是中国CPA持证者,那你考取U.S.CPA证书就有绝对的优势。作为一名财务人员,注定是要在考证的路上一直奋斗,有多少付出就会有多少回报,花费一定的时间和精力考取USCPA证书,可能会在某一方面影响你的一生。
一、USCPA对比CICPA有优势吗?
美国CPA:4门考试科目;中国CPA:6+1门考试科目,15%左右的通过率,一年一考,基本需要3年以上的时间去考取。
美国CPA5个优势特点!
USCPA报考时间灵活,每个季度都能报名考试,方便考生自主安排,也不会发生“错过一次就要等个半年或一年”的情况;
USCPA考试1年12个月都能考,美国节假日及周末除外;
成绩在有效期内(未通过全科之间,单科有效期是18个月,大部分在职考生1年左右考取),单科不限制考试次数;
USCPA考试是机考,共有四门科目,除BEC科目有写作题外,其他三科只有选择和案例分析题。
USCPA考试通过率高且稳定,每年USCPA通过率基本保持在50%左右。
二、USCPA还与以下国家会计师组织建立了互认协议
Institute of Chartered Accountants in Australia(ICAA)澳大利亚特许会计师协会
Chartered Professional Accountants of Canada(CPA Canada)加拿大特许会计师协会
Chartered Accountants Ireland(CAI)爱尔兰特许会计师协会
Instituto Mexicano de Contadores Publicos(IMCP)墨西哥注册会计师协会
Hong Kong Institute of Certified Public Accountants(HKICPA)香港会计师公会
New Zealand Institute of Chartered Accountants(NZICA)新西兰特许会计师协会
Institute of Chartered Accountants of Scotland(ICAS)苏格兰特许会计师协会
三、USCPA在全球范围内可免可换
如果大家通过了USCPA的四门课程的考试,那么无需持证,就可以获得ACCA的F1-F6、F8-F9课程的免试资格。共8科~具体科目如下:
1)知识课程FUNDAMENTALS--KNOWLEDGE
F1商业与科技Business and Technology(BT)
F2管理会计Management Accounting(MA)
F3财务会计Financial Accounting(FA)
2)技能课程FUNDAMENTALS—SKILLS
F4公司法与商法Corporate and Business Law(LW)
F5业绩管理Performance Management(PM)
F6税务Taxation(TX)
F8审计与认证业务Audit and Assurance(AA)
F9财务管理Financial Management(FM)
四、USCPA免考ACA:
根据相关规定,从2010年年初开始,大家在拥有USCPA证书后可直接换取英国皇家特许会计师ACA资格并且无需任何考试。英国一直是出国发展的热门选择,而且ACA在英国是老牌权威的会计认证,是很多优质工作的入场券。
五、USCPA免考AIA:
无论是AICPA的会员或者非会员,只要大家通过AICPA,就可以免考12门考试同时AICPA可以换取加拿大CA和澳洲的CA,墨西哥CPA,新西兰CPA,爱尔兰CPA等。作者:高顿AICPA 出处:bilibili
旧城里
USCPA是美国注册会计师考试,中国注会CPA考试,同是各国的唯一注册会计师考试,但是考试内容各有区别:CPA考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。专业阶段为6门,《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》、《会计》、《战略与风险管理》;综合阶段考试科目为职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。USCPA只考4门,分为法规(REG)、商业环境及理论(BEC)、财务会计及报告(FAR)和审计(AUD)。不仅考试科目不同,其就业方向也是有所差异。CPA一般从事高级财务会计、独立审计、税务咨询、财务规划等职业。中国的注册会计师则分布广泛,企业、政府机关、事业单位、会计师事务所都可以见到他们的身影。USCPA持证人可从事内部审计师、法规遵从经理、财务分析师、外部审计师等。USCPA学习的是USGAAP(美国会计准则),因此主要的就业方向为四大会计师事务所、美企、合资企业以及在美国上市的中国企业;职位为USGAAP财务报告经理美资企业财务经理,高级财务经理高级内审经理、财务总监财务副总裁Senior MangerUSCPA等顶级职位,不少企业的CFO都是USCPA持证人,如百度、新浪、京东等等。随着财务人的竞争越发激烈,经济全球化发展,学习国际的财务知识是很有必要的。想要在职场更好发展,成为国际化财务人员,就不能停下学习的脚步。至于是CPA适合你还是USCPA适合你,看自己的职业规划,适合自己的证书就是最好的证书。
还念得
据统计,目前已经有300多家中国企业在美国上市,这些企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。美国CPA在美国的就业前景(来自美国最大财务招聘网站-罗致恒富)1.会计专员财务专员,作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有美国CPA.同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,美国CPA优先考虑,我们可以看出,美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为美国CPA量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉美国会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,具有美国CPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监财务副总裁Senior Manger, 当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,美国CPA优先。