企业会计准则备用金

新企业会计准则会计科目是否有备用金科目 ------没有了，但可在其他应收款科目下设置备用金二级科目，即“其他应收款--备用金”。

1、会计准则对备用金有2种说法或规定，企业采用其中的一种都是可以的。2、一种是设置其他货币资金科目，企业向某个部门拨付备用金的的时候：借：其他货币资金-某部门 贷：库存现金等3、企业还可以设置“备用金”一级科目核算，按照部门设置二级科目核算：借：备用金 -某部门贷：库存现金等如我的回答能对您有所帮助，恳请采纳为盼！

财务制度规定出纳备用金----没有具体的规定，不过有的公司根据公司所处交通位置等等有一定的限额，有的公司是2000，有的是5000，对一些上市的公司，一般备用金很少，基本通过银行转账。

请查看会计制度的“其他货币资金”。发职工奖金和支付印刷费一般情况下不属于备用金。不要将库存现金与备用金混淆。

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1.备用金，指企业日常开支的零星支出，例如平时办公室日常采购的文具啊，职员出差的产生的车费、餐费、住宿费，采购员预支的少额采购金额或者其他费用。职工的奖金属于工资，正常的来要交个人所得税，不属于备用金，印刷费可以归入备用金出行，也可以不归入也行。会计分录：支出时：借：其他应收款-备用金-某某 贷：现金反纳时：借：现金（若现金有剩余的话）管理费用销售费用等贷：其他应收款-某某2.实际的限额看每间企业的内部规定。但多数不超过10000元。3.在提取应付职工薪酬的时候，如果你是发现金的话：借：库存现金 贷：银行存款支出时：借：应付职工薪酬 贷：现金不是说范是现金支出的都是备用金，你只要记住是企业日常的零星支出，职工要出差时预支的费用等就可以了！