应收会计理论考核的内容

应收会计的工作不同行业的会计工作内容是不同的，不过主要的会计工作就是对企业的应收账款进行管理，还会出差去收账。

本科目核算企业因销售商品、提供劳务等经营活动应收取的款项。为了反映应收账款的增减变动及其结存情况，企业应设置“应收账款”科目，不单独设置“预收账款”科目的企业，预收的账款也在“应收账款”科目核算。

扩展资料：

现金折扣情况下的应收账款：现金折扣又称销售折扣，是企业为敦促顾客尽早付清货款而提供的一种价格优惠。

现金折扣的表示方式一般为“aA,bB,nC，a,b为折扣百分比；A,B为折扣期限。例如，A公司向B公司出售商品30000元，付款条件为“210，n60”即如果公司B在10日内付款，只需付29400元，如果在11-60天内付款，则需付全款30000元”。

对于销售企业，现金折扣有两方面的积极意义，一是缩短收款时间，二是减少坏账损失，副作用是减少现金流量，所以，必须在会计中反映，核算现金折扣的方法有三种：总价法、净价法和备抵法。

准确率

在合理时间内（月）通知并督促业务部门清帐的报表及时性、内容（如时间、款项性质）准确性等，可同业务部门回收账款的%结合（很难实现影响你的岗位指标完成）

反映相关业务内容与管理的分类表格详实性，如每月对各笔应收账款形成原因，按合同判定其应收性质，何时对方应该支付等等。

扩展资料：

防止应收账款长期挂账：

企业赊销商品而产生的应收账款，本应及时收回。但购货单位为了长期占用应付货款，销售企业经销人员和财会人员为了从购货单位谋取利益，而共谋长期拖欠货款及运杂费，造成企业应收销货款长期挂账。

例如，某企业销售人员得知某购货单位拟购买100万元的化肥，但由于资金一时无法筹措，需拖延付款时间。销售人员与财会人员共谋后，决定向购货单位索取5万元使用费而延长收款，遂造成应收账款长期挂账，而5万元落入私人腰包。

参考资料来源：百度百科——应收账款

应收会计工作内容如下：

1、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐。

2、做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。

3、每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。

4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报。

5、负责应收帐款帐龄分析。

6、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

7、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通。

8、完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。

岗位技能要求：

专业知识：全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验；熟悉财政及税务的政策法规。

能力与技能：有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具。