女生做外派会计好不好

女生做外勤会计吃得消。

外勤会计的工作内容虽然比较杂，多数都是基础工作，比如抄报税，办理公司注册、税务变更等等，但这恰恰是身为会计从业者必须要掌握的东西。

外勤会计在处理各种业务时，可以很好提升个人沟通交流能力，虽然比较辛苦，但一定程度上可以锻炼自己，为自己日后职业发展打下坚实的基础。

外勤会计主要工作内容包括：

1、负责员工费用、付款传票等相关的帐务处理。

2、线下业务资料交接、办理国、地税报道，税控申请、认证进项发票等。

3、负责应收账款、押金、费用类的帐务汇总。

好。公司在不景气的时候可以随意遣走，需要人手可以随意增加员工，因为劳务派遣工不是和本公司签合同的。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。在使用人才方面更加灵活，能够节省企业内部的用人成本，并降低了企业用工法律风险，可提供人员的积极性。

女生也适合的,主要是要在外面跑,跟客户打交道。外勤很多都还是女生的。

其实会计外派的事情我觉得并不算太好，因为很有可能处于两种经济，第一你外派过去的时候是垂直领导，等于你的人事关系并不在当地的子公司而在总公司，所以很难融入到子公司当中去，而这种公司来看，你经常在外地，可能也并不会把你当做自己本部门的人，所以到时候很难找到团队归属感； 而没有了团队归属感之后，你在处理工作的时候就会比较困难，比如。遇到了一些事情要协调子公司的人可能并不买你的账，而如果没有总公司的支持，你会很难再协调

会计是靠平时工作积累的经验和不断学习新知识新法规。所以在企业内部的会计和外派的会计总体上没什么区别。不过外派毕竟你不是人家公司的人有些事情不好办，还有就是哪比的上自己家(公司)好呢