会计外勤是双休吗吗

不一定的，这要看你所在的公司是怎么规定的，也有上26天的，最好是在面试时谈清楚，月工资有没有包括法定节假日的，我现在的公司就是上26天，他是要上一天才有一天的工资的，法定假休息了，就是不会给工资！

保险公司上班儿都属于双休日的。有个别的理赔员儿，他们属于串休。大多数的文员儿都属于每天八小时工作制。一周两休。 保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务，能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务，从而盈利。保险公司的业务分为两类: (1) 人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2) 财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。保险公司(insurance company)，是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。 保险关系中的保险人，享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时，当保险事故发生时，有义务赔偿被保险人的经济损失。保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司。保险公司是指经营保险业的经济组织。保险公司，是指经中国保险监督管理机构批准设立，并依法登记注册的商业保险公司，包括直接保险公司和再保险公司。选择一家信誉良好的公司。买保险就是买服务，扩大保险公司间差距的将是服务品质。一家好的保险公司，必须是处处为投保客户着想。比如理赔能做到公平、公正、迅速。代理人又具有良好的保险的职业道德和专业水平、售后服务到位，公司还能为客户提供各种服务，如契约转换、海外急难救助，咨询等。从客户的角度考虑，必须寻找到适合自己的代理人。影响代理人服务品质的因素主要有三:敬业精神、专业知识、附加价值。具有良好的敬业精神，凡事从客户的利益出发，这是对代理人的基本要求。但是并不是每个代理人都能做到。如果您的代理人不能坚持长期的优质服务，或懈怠、或退出，那么受到损失的很可能是您。保险产品也有很强的专业性，您不可能花很多的精力去维持整个保单的运作，所以找一个高素质的代理人对您来说非常重要。比如在理赔过程中，如果代理人操作不当，少算了数额，您很可能就要蒙受经济损失。最后一个优秀的代理人往往具有很好的附加价值。在他周围会聚集一批医师、会计师、律师等专业人士，他自己也可能会是一名理财师，可以为您提供全方位的优质服务。而这是一个普通的代理人所不能提供的。

不是所有的会计都是周一到周五上班，双休日休息，而是有的会计周一到周五上班，双休日休息。

【外勤会计工作内容】：外勤会计是主要负责帮助企业处理需要到各企事业单位柜台当面办理的事项的职务。例如到银行拿回单、对账单、到单，办理注册或注销银行账户等；到税务局办理报税、开票手续等；等等。【外勤频率】：视企业规模和行业性质而定。有的企业情况比较复杂，开设的银行账户繁多且距离较远，这时候可能就需要外勤会计经常外出。如果企业各项规章制度较为完善，许多事情可以在网上直接处理，外勤会计出外的情况就比较少了。【能否学到东西】可以肯定的说，可以。外勤会计由于和银行、税务机关等柜台人员或者其他相关人员当面接触、当面交流，对经济业务的性质、各项款项的往来、协议与合同的签订等都会了解的更加详细，且因为较为辛苦，一般企业对这个岗位也有较多的福利设置，例如外勤报销、话费补贴、油费补贴、岗位晋升较快等等。

主要跑银行办理付款，税务局报税等。除非你们很忙，天天付款才要天天跑。公司业务多少决定你的工作量。

公司内部叫法吧？是不是核算外勤业务方面的？

那要看是什么企业了，像前面几个网友说的差不多。服务业的会计修双休的比较少，一般是休周日。贸易公司也差不多，如果是涉外的话，经常会有各种对账单需要核对，还有时差的，可能还需要值一下班。所以就像楼上说的，还是问清楚作息时间比较好。