注册管理会计师普及力度

为什么需要管理会计

管理会计，它面向未来，承担的是计划、控制、决策和评价职能。管理会计人才面对未知的未来，需要运用专业方法进行信息的整合和分析，总结经验指出不足，提升效率从而达成企业战略目标。

管理会计师解决老板关心的问题

管理会计师CNMA证书与会计职称证书、注册会计证书CPA并列，是会计领域的三大理论证书，由财政部直属单位北京国家会计学院颁发，通过考试的学员将入选全国管理会计人才库。

助理会计师证书就是初级会计师证，即初级会计职称证书。一般而言，在单位升职或者竞聘，职称证书都是很有力的依据，用人单位是比较看重这个证书的。所以在没办法报考中级会计师的时候，助理会计师证书是十分有用的。助理会计师资格考试考试科目：初级会计实务和经济法基础；会计师资格考试科目：中级会计实务、财务管理和经济法。

目前已经饱和了，因为参与这种考试的人已经太多了。官方回应也会开放一些其他的渠道进行考试，而且也会加强管理。

人才市场注册会计师需求饱和了吗？官方对此是如何解读的？我们一起来讨论一下吧。随着考试普及程度的上升，注册会计师的数量呈现出逐年小幅增加的趋势。注册会计师是社会上一个非常优秀的专业群体，主要面向高层次、高水平、国际化的金融人才。

中国的注册会计师并不饱和，相反，市场对注册会计师的需求非常大。由于注册会计师人才缺口较大，其含金量将进一步提高。尽管注册会计师的数量每年都在大幅增加，但真正通过注册会计师所有科目考试成为注册会计师的人却很少。与几年前提出的35万注册会计师还是有很大的差距。

近年来，一些人一直在贬低注册会计师行业，认为考证书没用，工资不高，等等。但对于绝大多数人来说，注册会计师证书给我们带来了良好的职业发展前景，为公务员和事业单位提供了优惠的落户政策和基本条件，也为很多中年妈妈的职业转型提供了基础，所以，如果你想要改变，想要有更好的发展，想要成为四大中的一员，准备注册会计师是一个很好的选择。

注册会计师人才缺口仍然很大。据中国注入协会估计，如果国内所有事务所和相关咨询公司都采用正式注册会计师和持牌注册会计师，那么总共需要120万至130万注册会计师。所以差距超过100万。一方面，注册会计师考试难度大，考生过关率低。即使申请人数非常多，也很少有人真正通过注册会计师所有科目的考试，成为注册会计师。注册会计师不可能在短时间内大幅增加;另一方面，随着经济的发展，我国各行各业对注册会计师的需求也会越来越旺盛。因此，综合以上分析，考生现在正在准备CPA考试，这是非常好的，未来的发展机会和前景是非常光明的。

啥玩意叫注册管理会计师？很抱歉在中国注册管理会计师已经被财政部辟谣，请别碰瓷中国注册会计师，管理会计师证书是有的，也就是中国总会计师协会的管理会计师专业能力水平评价认证，这认证项目目前在中国报考人数最多，标准建立最完善，同时也邀请了一大批特级管理会计师站台，由前财政部部长为特级管理会计师站台，可以看出中国总会计师协会的能量有多大

cma的含金量主要体现在以下几点：1、国家认可；2、企业认可；3、CMA知识体系全面；4、高额的薪资水平。直接问老师了解CMA更多薪资问题一、国家认可CMA与CFA、AICPA并称为全球财经领域权威的三大黄金认证，得到全球180多个国家认可。2009年由国家外专局引进，刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量是非常高的，是完全被国家、国企、外企等认可的。二、企业认可CMA是2009年登陆中国的，受到了500强企业的广泛认可，越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的标准。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动，大力培养储备管会人才。取证CMA，就可以实现升职加薪、走向管理层。CMA考试服务信息服务平台了解更多，内含CMA备考资料！三、CMA知识体系全面CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。四、高额的薪资水平从事管理会计的财务人普遍薪资都高于普通的财务会计，根据IMA的薪资调查报告分析，CMA持证人总薪酬均值为97475美元，相较于去年的80812美元又提高了许多。并且持证人的收入相比未获得CMA证书的财务人高出45%。（报告仅供参考，并非绝对值。）CMA管理会计不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。从职业的发展前景来说，一个企业想要得到好的发展，整体而言，是需要各个部门、全体员工的协作配合，而单从财务方面来讲，则是要管理与审计齐头并进、共同努力的，企业的发展既需要加强外部的审计，更需要发挥内部高级财务管理人员的重要作用。由此可见财务管理岗位的重要性，也可以从中体察CMA的职场优势。最后如果你对于CMA考试还有疑虑的话，可以登录高顿教育CMA官网，也可以扫描图中的二维码直接和我们交流。

注册管理会计是已经符合必要的会计教育和经验丰富的专业会计，并且已经通过了“注册管理会计师协会”（InstituteofCertifiedManagementaccountant）的鉴定。注册管理会计师和注册会计师的区别！注册管理会计师与注册会计师是两种不同的概念，它们都是一种执业资格认证。注册管理会计师即美国注册管理会计师（CMA），注册会计师即中国注册会计师（CPA）。注册管理会计师是侧重于在企业内管理、决策方面，是为企业创造价值的，如果你的职业发展路线是企业财务主管，财务总监、总会计师、CFO、CEO、副总经理等，学习CMA对你财务思维，管理，决策有很大的帮助。注册会计师则是侧重于财务会计方面，一般适用于事务所里工作人员，从考试难度来说，CPA的考试难度非常大，耗费精力，每年考试通过率都很低。一.从难易程度分析注册会计考试的难度非同寻常，根据业内人士表示，中国注册会计师考试历年来的平均参考人数通过率仅为百分之十以内(单科)。由此可见，CPA考试之难可见一斑。管理会计一年有5个考试窗口参加考试，可以在一年6个月内参加考试，考生可以根据自己的学习情况参加考试。二.认证之后的工作方向分析美国注册管理会计师(CMA)是美国管理会计师协会(IMA)旗下资格认证，全球130多个国家承认，国际国内认可，就业升职的敲门砖，事业发展的引擎！CMA在我国信息、建筑、金融等行业得到了广泛推广和认可，它作为国际财会领域三大黄金证书之一，也被列入央企国际化人才培训计划。500强企业例如：中石化、中国电信、IBM、海尔集团在招聘财务高管时也优先考虑持有CMA认证者，众多猎头也相应争抢CMA毕业学员。注册会计认可度有限，仅限所在国家确认，一般进会计师事务所，考试通过之后还需要两年的工作经验。三.从发展趋势分析中国的注册会计师(CPA)，历年来由于CPA考试难度系数大、考试通过率低、持证人数少等特点一直萦绕着高职位、高薪酬的光环。中国大部分从事财务工作人士的思维被CPA根深蒂固，被持有CPA证书就等同于拥有高薪高职位等所诱惑。然而，一份调查统计显示：CPA报考呈现下降趋势，且报考群体偏向年轻化无经验群体，另持CPA证书人员的薪水也呈现下滑趋势。即使费尽千辛万苦考过CPA的企业财务从业者们大多数也并未进行CPA执业，而是闲置挂靠。值得一提的是，同样是会计领域，管理会计却被企业、财务人员越来越重视，在美国90%以上的财务从事管理会计岗位，美国的今天就是我们的明天，随着会计准则的全球趋同，大批财务人员也在朝着未来的职业发展方向努力，考美国注册管理会计师(CMA)的企业和个人的数量每年翻几番。

有用的，现在管理会计很热门，热门原因具体表现如下：1、国家大力提倡，权威认证财政部大力推广，连续发文力推，并在多次讲话中明确了要全面培养高精尖管理会计人才的目标。由财政部下属单位北京国家会计学院颁发，证书权威性、含金量有目共睹。2、企业急需，人才缺口大企业的用人标准正在发生变化，只会做账核算的财务人员无法满足企业的需求。而管理会计作为既懂理财又精于管理，能预测，能决策，懂业务的复合型人才，已然成为了企业渴求的对象。央视财经频道也报道了我国目前经济大环境下的矛盾：管理会计人才缺口300万，但目前财务行业的管理会计人才不到5%，杯水车薪。3、国家的需求，就是企业的需求，也是个人的就业方向。人工智能和大数据共享技术也使得会计核算方式发生巨变，基础会计人员就业压力更大。据统计，持有管理会计专业能力证书的财会人士薪资收入比一般财务人高45%。综上所述，考管理会计师有机会在工作中脱颖而出，升职加薪，所以还是很有用的。