法院的会计晋升途径

会计晋升方向：出纳→会计→会计主管→财务助理→财务经理→财务总监→CFO→CEO从基层的小会计、出纳做起，管理原始凭证以及一些记账结账的工作

定级先看行政级别。科员的级别工资在26级到18级之间，行政级别就是科员，往上一级就是副主任科员或者副科长，区别在于不 带职和带职。。级别上茶半级其次，看你的学历，科员的最低学历是大专，然后是本科。。再往上的研究生学历需要提升一级行政级别，就是研究生低也得是个副主任科员。大专和本科差一个级别。第三个，看你的工龄，从转正后开始算，每间隔5年升一个级别。第四，看你的成绩，每年评称职的，五年后正常晋升，连续两个基本称职的可能需要延后晋升，这个看表现。一个不称职或者见习期间的话，本年度不算成绩，也就是不计算在晋升时间表中。连续两个不称职的，直接开除，一个不称职的可能会是领导谈话、自动辞职、辞退等等。。这些个看情节。如果是拿到一个优秀的，可以优先晋升，如果连续两个优秀的，可以直接晋升。第五个，关于职称的。。。副高的理论上可以挂副科，但是不一定有的挂，教授级别的就一定是挂副处以上的，这个没得商量。

这个问题，大概是选择会计专业的小伙伴最关心的吧。1、从出纳的一路做上去，到核算主管，总监，总会计师；2、从审计助理一路做上去，做到审计经理，合伙人；3、从CFO转CEO；

只要有证和工龄，晋升空间还是蛮大的

从出纳、会计、会计主管、财务负责人到财务总监的当然，有时间和能力学习的话，可去考注册会计师，作为专业的会计职业资格人，也是不错的，不过工作辛苦一点。