会计怎么跟领导相处的

你谈的这个问题，会涉及很多方面了一、需要具备很重要的一点，懂得察言观色（通过这个能知道别人的性格、喜好等等）。二、首先得做好自己的本职工作，其后再言其他。三、哪些话该说，哪些话不能说，这个相信你能分清楚。还有很多，要看具体的情况再定，大致的这三方面做好了，除非是特别挑剔的人，不然至少可以应付下了。

首先得摆正关系，作为下属，得清楚自己的身份，你就是下属，不能凌驾于领导之上！ 其次：领导安排的事情在规定的时间得完成，即使没有按期完成，也不要紧，但是必须及时汇（回）报，说明没有完成的原因，不能等到领导问的时候再说！这样做的好处是，假如自己推不动的事情，可以得到领导的支持，有他出面会好办的多！ 第三：守住自己的本分，自己不能做主的事情，千万不能做主，一定得先请示领导才行！但是之前自己得有想法，领导不问不说，问的时候再说，哈哈，因为领导总要显示他比我们聪明啊！ 第四：千万不要给领导出主意，也就是比领导显得办法多，这样的下属肯定领导不喜欢！ 第五：千万不要在同事面前说领导的坏话，你怎么知道他不会为了自己的利益出卖你？ 第六：即使对领导有意见，也不能当面和他顶撞，最多闭嘴不说话，或者少和领导碰面！ 第七：服从领导分配，听从领导指挥，一定要和领导步调一致，不能他指东，你打西！ 第八：虚心接受领导批评，作为领导，不批评下属是不可能的，面对领导的批评，千万不能解释更不能辩解，否则只会让领导气上加气，本来不大的事情会闹得更大！ 第九：切忌越级汇报，得搞清楚自己的直接上司是谁，什么问题该向谁汇报就向谁汇报，越级汇报难免招致领导嫉恨，小鞋给你穿那是便宜你了！ 第十：不和领导抢功，遇到明智的领导会功过分明的可是现实中大多的领导只会和我们抢功，至于过失吗，永远是我们的！所以我们就不要为这个和他计较啦，因为计较是没有用的！

你是遇到人际问题了吧？其实会计在哪都一样，该怎么做，怎么做。最重要是工作认真。你这是人际关系的问题。（看你怎么和他们相处了，不要得罪他们，谁的马屁都要拍，看见谁都要微笑，打招呼。）老板要是人好，自然好；要是人不好，实在不行就跳槽。家族式企业，特别是小企业最不好。人人都是老大，都不能得罪，他叫你这样，她叫你那样，全都是老板的大姨大叔兄弟妹子。

注意老板一家人的意图，保密好相关信息。

我是统计局的，在我国，80%的私企都是家族企业，在女子监狱中，80%的罪犯都是会计。我要的很多报表里，也出现过会计因做账问题被解职、封账、起诉的问题。会计一定要知道自己最基本最基本的本职，1.不能兼任出纳角色；2.不能财务造假。对于家族企业中某领导要求你做假账，你要坚决予以抵制，因为90%是中饱私囊，10%是避税。这就要求你首先要有职业操守，再来谈和谐相处。你要分析该小企业共有多少股东，你的会计岗位一般都是股东会通过的，每个所有者的权益你都要维护，此时，总经理要求你做账，你要清楚，一旦被股东会查账，进监的是你，你也说不清楚。所以面对这种问题，你要跟每个股东去沟通，把自己为企业财务健康负责的诚意体现出来，某领导猫腻行为也要挨个跟每个股东去交流，他们内部会批评净化的。一旦形成了这种行事风格，你基本都能做到和谐相处了。