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题主,一般的企业在招聘财务会计岗位时两个重要的要求是职称证书和工作经验。职称证书就是指会计职称等级证书,最低也需要初级会计职称证书才能上岗工作,但也只能从事出纳、会计助理或会计岗位。而如果招聘财务经理一职,通常会要求应聘者之前具备中级会计职称证书。一些大型企业也会对应聘者有其他证书要求如注册会计师证书或税务师证书。工作经验同样非常重要,工作经验意味着实操能力,没有工作经验只有证书在应聘职位中缺乏竞争力,会计是一个越老越吃香的职业,这其中不只要求要取得更高等级的证书,同时也要求不断的积累工作经验,学习最新的财税政策。
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招聘会计的一般要求1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、有三年以上相关专业的从业经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 2-5具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验;
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有经验最好。一般都需要具备如下几个条件:1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下:1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善;2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;3、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务,会计,经济等相关专业专科以上学历;应届毕业生;7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;9、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;10、参与拟定经济计划,业务计划,考核,分析预算,财务计划的执行情况。