党建注册会计师

可以直接报考，这句话翻译白话就是大专及以上学历就可以报考，没有大专及以上学历就要有会计相关的专业证。

中国注册会计师协会（以下简称“中注协”）是在财政部党组领导下开展行业管理和服务的法定组织，依据《注册会计师法》和《社会团体登记管理条例》的有关规定设立，承担着《注册会计师法》赋予的职能和协会章程规定的职能。成立于1988年11月。

中注协的主要职责是：(一)审批和管理本会会员，指导地方注册会计师协会办理注册会计师注册；(二)拟订注册会计师执业准则、规则，监督、检查实施情况；(三)组织对注册会计师的任职资格、注册会计师和会计师事务所的执业情况进行年度检查；(四)制定行业自律管理规范，对会员违反相关法律法规和行业管理规范的行为予以惩戒；(五)组织实施注册会计师全国统一考试；(六)组织、推动会员培训和行业人才建设工作；(七)组织业务交流，开展理论研究，提供技术支持；(八)开展注册会计师行业宣传；(九)协调行业内、外部关系，支持会员依法执业，维护会员合法权益；(十)代表中国注册会计师行业开展国际交往活动；(十一)指导地方注册会计师协会工作；(十二)承担法律、行政法规规定和国家机关委托或授权的其他有关工作。

中注协积极探索行业管理的规律，加强面向注册会计师和非执业会员的服务、监督、管理、协调职能建设，建立完善了行业管理和服务体系。

即以服务经济社会为导向的鉴证服务体系，以胜任能力为导向的考试评价体系，以严把“门槛”为导向的注册准入体系，以国际趋同为导向的执业标准体系，以终生学习为导向的继续教育体系，以诚信道德和执业质量为导向的监督检查体系。

以事务所“走出去”为导向的国际合作体系，以做强做大为导向的发展战略体系，以政治保证为导向的党建工作体系，以服务监督管理协调为导向的行业组织体系。

截至2017年12月31日，中注协有团体会员（会计师事务所）8605家，其中，有40家证券期货资格会计师事务所，获准从事H股企业审计业务的内地大型会计师事务所11家。个人会员达23.7万人，其中，注册会计师105570人，非执业会员131633人。

中注协现有资深会员2818人，名誉会员17人。目前，全国具有注册会计师资质的人员超过26万人，全行业从业人员超过30万人。注册会计师行业服务于包括3000余家上市公司在内的420万家以上企业、行政事业单位。

中注协分别于1996年10月和1997年5月加入亚太会计师联合会（CAPA）和国际会计师联合会（IFAC），并与50多个境外会计师职业组织建立了友好合作和交往关系。

中注协最高权力机构为全国会员代表大会，全国会员代表大会选举产生理事会。理事会选举产生会长、副会长、常务理事会，理事会设若干专门委员会和专业委员会。常务理事会在理事会闭会期间行使理事会职权。协会下设秘书处，为其常设执行机构。

目前，理事会下设11个专门（专业）委员会。分别为战略与财务委员会、注册管理委员会、教育培训委员会、审计准则委员会、职业道德准则委员会、专业指导委员会、惩戒委员会、申诉委员会、法律援助与权益保护委员会、中小会计师事务所委员会、行业信息化委员会。

中注协秘书处设15个职能部门，包括：党委办公室（综合部）、考试部（财政部注册会计师考试委员会办公室）、注册部、继续教育部、专业标准与技术指导部、业务监管部、研究发展部、国际及港澳台事务部、行业党建工作部、统战群工部、期刊编辑部、信息技术部、人事部（纪委办公室）、财务部、服务部。

目前北京注协秘书处领导机构由四人组成，具体为：秘书长、副秘书长、副秘书长、工会主 席。根据行业管理实际需要，秘书处共设立15个部门，其中秘书长负责全面工作，侧重管理办公室、财务部、法律人事部、服务部；副秘书长侧重管理 注册部、继续教育部、资产评估部、信息管理部、资料室、监管部、考试部、宣传部；工会主席侧重管理人事档案代理部、党委（团 委）办公室、工会办公室。

北京注协最高权力机构为会员代表大会，理事会、常务理事会为决策机构，秘书处为执行机构。北京注协积极探索在非公有制经济组织开展党 团工会建设的有效途径，分别成立了行业党委、行业团委和行业工会，形成党团工会齐抓共管、共促行业发展的有效管理模式。

目前北京注协秘书处领导机构由五人组成，

秘书长：王建新

副秘书长：汪宁、张文丽

行业党委副书记：孟晓萌

行业工会主席：胡秋成

cicpa一般指中国注册会计师协会。

简称“中注协”。中国的注册会计师职业组织，成立于1988年。1995年“中国注册审计师协会”并入，组成新的中国注册会计师协会。中国实行强制会员制，即会计师事务所和注册会计师必须加入注册会计师协会，前者为团体会员，而后者则为个人会员。出版杂志《中国注册会计师》。

其主要职能

中注协积极探索行业管理的规律，加强面向注册会计师和非执业会员的服务、监督、管理、协调职能建设，建立完善了行业管理和服务体系，即以服务经济社会为导向的鉴证服务体系，以胜任能力为导向的考试评价体系，以严把“门槛”为导向的注册准入体系。

以国际趋同为导向的执业标准体系，以终生学习为导向的继续教育体系，以诚信道德和执业质量为导向的监督检查体系，以事务所“走出去”为导向的国际合作体系，以做强做大为导向的发展战略体系，以政治保证为导向的党建工作体系，以服务监督管理协调为导向的行业组织体系。

1.先从两证书的含金量来比较: CICPA(中国CPA):作为注册会计师,一般从事高级财务...2.其次就是考试科目: 中国CPA共有6门专业阶段考试,再加上综合阶段一共7门考试科目: ...3.考试题型: 中国CPA与AICPA两者共同点就是都是机考的形式。AICPA主要题型为单项...4.最后就是考试时间了: AICPA考试时间: 美国注册会计师考试时间很灵活,考试一年按照四...

目前北京注协秘书处领导机构由四人组成，具体为：王建新秘书长、汪宁副秘书长、张文丽副秘书长、刁卫海工会主 席。根据行业管理实际需要，秘书处共设立15个部门，其中王建新秘书长负责全面工作，侧重管理办公室、财务部、法律人事部、服务部；汪宁副秘书长侧重管理 注册部、继续教育部、资产评估部、信息管理部、资料室；张文丽副秘书长侧重管理监管部、考试部、宣传部；刁卫海工会主席侧重管理人事档案代理部、党委（团 委）办公室、工会办公室。各部门主要工作职责如下：（一）办公室：1.协调协会内部工作运转，检查督促工作事项的落实；2.负责理事会、常务理事会的日常事务和会议组织；3. 组织起草有关重要报告和综合性会议的领导讲话；4.负责协会秘书处档案管理及行业业务档案管理培训、指导、巡查工作；负责注册会计师、注册资产评估师职业 责任保险的协助调研及推动工作；5.负责协会社团年检、组织机构代码证年检工作；6.负责协会发文审核；7.负责协会文件的收发、印制、上网及传递工 作；8.负责定购相关资料并向会计师事所、资产评估机构发放。（二）注册部：1.研究完善本地区注册管理制度；2.负责本地区执业注册会计师的注册、转所和任职资格检查工作；3.负责行业基础信息的采集维护、分析利用；4.负责本地区非执业会员的入会、转会、年检工作；4.对涉及注册管理方面的投诉举报进行调查处理。（三）监管部：1.依据中注协行业执业质量检查制度，开展北京地区会计师事务所年度职业道德和执业质量检查；2.受理会员违 法违规行为投诉、举报；依据北京注协惩戒办法开展行业惩戒；建立诚信档案；3.多方位开展专业标准与技术指导服务；4.审查事务所股东或合伙人资格；5. 负责事务所业务报告防伪标识管理；6.负责与工作职责相关部门的协调工作。（四）继续教育部1、以《中国注册会计师协会继续教育制度》和《中国注册会计师协会继续教育制度补充规定》为指导，全面贯彻中 国注册会计师协会年度培训工作精神，调动各方力量，全面提升北京地区CPA队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平，从而负责制定、编制继续教育培训计 划；2、积极开拓人才培养途径，大力培养高层次行业人才；3、提升注册会计师专业方向教育质量，培养注册会计师行业高质量的后备人才队伍；4、加强继续教 育培训教材的开发和师资队伍的建设；5、加强培训工作的理论指导和制度保障。（五）资产评估部1、审批、管理注册资产评估师执业会员和非执业会员，支持会员依法履行职责；2、办理注册资产评估师注册和资 产评估机构设立的有关事宜，对注册资产评估师的任职资格及资产评估机构的设立条件进行年度检查；3、组织贯彻注册资产评估师执业准则、规则，制定实施行业 各项管理制度，并监督检查执行情况，对违法、违规执业的注册资产评估师及资产评估机构依法提出行业惩戒建议；4、组织开展会员执业道德、业务技能及其它相 关知识的培训；5、配合组织注册资产评估师全国统一考试北京地区考务工作；6、协调注册资产评估师行业内、外部关系，维护会员合法权益；7、组织业务交 流，总结工作经验，开展理论研究，不断提高注册资产评估师执业水平；8、积极宣传注册资产评估师行业，博取社会支持；9、促进对外交往，加强与国际同行间 的交流与合作；10办理国家法律、行业法规规定和中国资产评估协会、政府主管部门授权或委托的事项。（六）宣传部1、深入开展行业发展理论与实践调研，充分发挥协会委托研究体系作用，探讨和解决新时期行业发展中具有前瞻 性、可操作性的问题，促进科研课题的成果转化。2、开展多种形式的对外宣传活动，广泛宣传行业在社会经济中的作用，提升行业公众形象，促进行业文化建设， 展现行业风采。3、编辑出版《北京注册会计师论丛》会刊及行业宣传品，促进行业专业技术进步和管理经验交流，活跃行业文化生活，更好地为会员服务。（七）财务部1、负责协会内部财务制度及内部控制制度的制订和修改；2、负责协会内部财务核算工作；3、负责组织行业年度决算的布置及汇总工作，负责会员会费的收缴工作；4、对北京地区两师行业的财务工作进行监督指导。（八）考试部根据财政部注册会计师考试委员会办公室有关文件精神， 负责组织注册会计师全国统一考试北京地区的考务工作。（九）法律人事部1、组织行业相关法律研究，开展行业法制宣传教育工作；2、维护会员合法权益，为会员提供法律服务；3、对协 会制定的规范性文件进行合法性审核；4、按照市财政局等相关部门有关人事教育政策，拟订有关管理制度；5、合理规划协会人力资源的开发、配置；6、负责员 工的考核、培训和管理工作等。（十）人事档案代理部1、 认真贯彻落实北京市委组织部、北京市人事局及北京市人才服务中心对流动人员人事档案管理的有关规章制度，维护人事档案管理的严肃性，促进人才合理流动。 2、负责本行业流动人员委托存档及人事管理并为用人单位及流动人员提供相关的公共人事人才服务。其中包括：负责与单位签订人事代理协议；接收委托存档单位 聘用人员人事档案存档及转出工作；接收集体户口及管理工作；办理因公出国（境）相关手续；开具各类人事证明；接收北京生源大中专毕业生并负责转正定级工 作；负责办理委托存档单位申报引进非北京生源应届毕业生需求的审批工作；负责档案工资的管理及工龄审定工作；负责审核申报职称考试工作；负责人事档案管理 费的收缴工作；负责计划生育管理及宣传工作。3、提供对会计师事务所、评估机构等会员单位发布网上刊登人才招聘需求信息的服务。（十一）党委、团委办公室负责北京地区注册会计师、注册资产评估师行业党建、团建工作。（十二）工会办公室1、按照《工会法》和《中国工会章程》及市总的相关文件精神，依据上级工会及秘书处的工作部署，制定工会工作 计划，布置、检查指导各基层工会开展工作，发挥工会委员、基层工会主席、委员作用；2、自觉履行工会职能，发挥工会的自身特优势，依法维护教职工的合法权 益和民主权利；3、积极开展有益于精神文明和行业文化建设的各类教育活动，组织好群众性文体、文化娱乐活动，更好地丰富职工的文体生活；4、配合有关部门 做好工会主席、委员的培训，做好发展会员单位、新会员的接收和对会员进行工会基本知识的教育；5、做好来信来访接待等各项工作；6、积极开展职工互助保险 的宣传、组织、参保、理赔等工作。（十三）信息管理部负责建设和管理协会计算机网络系统，提高行业信息化、办公自动化水平。（十四）服务部1、负责协会后勤服务管理；2、负责协会固定资产管理（部分）及办公用品的购置发放；3、负责协会会议的会务工作；4、负责内外联系及协会安全保卫工作；5、负责协会物业管理。（十五）资料室负责北京注协资料室的规划、建设和管理等工作。