厦门电商会计招聘

电商行业迅速崛起，传统会计被电商冲击的东倒西歪，《电商法》的实施更是严格要求电商行业的工作模式和流程。在起跑线上的你想要被落下吗？那么就先来了解电商会计每月到底要做些什么吧。（一）确认线上的收入与费用导出上月的天猫支付宝月结算账单、京东网银钱包或月结算账单、天猫后台的交易订单报表等，分类筛选后确认线上的收入与费用等，编制相关分录。（二）确认线下的收入与费用导出上月银行收支流水（从网银中导出），并与报销单、收入凭证等一一核对，确认线下的收入与费用，发现没有报销凭证与收据的收支，查清后补办相关手续再记账，编制相关分录；检查本月的现金收据开据情况，进行相应的账务处理。（三）确认销售成本根据仓库ERP里的“进销存月报表”或“出入库单汇总表”，确认销售出库成本，及其他出入库核算，如销售出库成本、赠送、报废、盘差、样品入库、采购入库等，检查相关出入库财务手续是否齐备，编制相关分录。（四）折旧与费用分摊等提取折旧、无形资产摊销、分摊长期待摊费用等，编制相关分录。（五）应收账款的确认月初对线下销售发送应收款对账函，确认应收款余额，同时可能需要核对出库数量等。注意：对于线上各店铺的应收账款不需要发对账函，它们有另外的方法核对余额，如天猫的“已发货未到账金额”。（六）应付账款的确认根据应付款供应商发来的对账函，确认应付款余额，同时可核对入库数量等。（七）其他费用支出包括非账扣线下完税凭证、线下返现、线下客诉理赔、私人微信付款等，编制相关凭证。（八）报税正常15日前完成税务申报。（九）电商业务申请开票每月10号前，在账房里向天猫淘宝申请开票，包括天猫佣金、消费积分、直通车、钻展、淘宝客如意投、聚划算等发票，5月31日截止前，向淘宝天猫申请上年未开的发票（过期不补）。支付宝发票、淘宝贷款发票、服务市场发票、保险类发票、公益宝贝发票等，一般没有时间约束，但需要你主动去申请或索取。（十）电商业务对外开票每月向天猫淘宝开具消费积分发票（如：消费积分发票）年度发票请于5月31日之前完结，逾期则会从保证金中扣除发票金额的30%作为违约金）。（十一）推广费用等取数在“账房——账户查询”内，下载直通车、钻展、麻吉宝“月汇总”，据此确认它们的消费金额与余额，编制相关分录。（十二）报表编制会计报表，装订凭证。必备报表：资产表、利润表、财务分析表、单店利润表、单品毛利贡献、费用分析表、盈亏平衡分析表等。（十三）银行跑单月初取回上月的银行收支回单与银行对账单，对账单也可以用网银打印。（十四）确认存货月末核对库存商品余额，与ERP中是否相符，有条件的，每月末盘点一次，至少每年盘点二次。（十五）计提费用这一项非常重要，可以保证当月利润的准确性，防止漏记费用导致利润变形，导致按利润提成变成失误。1．计提工资，（双11前后工资不一样）；2．计提快递费， 如果ERP内没有进行相应的快递费设置，计提时的计算就有困难，那么，可以根据当月的发货订单数估算；3．计提提成奖：适用提成奖按季或按年发放的公司。（十六）刷单收入的扣除根据本月的刷单登记表，从主营业务收入中扣除。（十七）会计档案除传统的会计档案外，必须做好以下会计资料的电子存档：1．平台销售订单的导出存档，此数据庞大，不适宜打印，但必须做好电子档案的存档。2．支付宝月结账单、网银钱包月账单等导出存档。3．匹配订单的电子表格存档。4．其他需要存档的网上电子资料，如网上平台的各种金额小数量大的扣费，如平台扣点、手续费清单等。想要成为电商会计，首先要精通电商财税处理，掌握工作流程才能扫清工作障碍，跟着套路走，工作优势立刻有。

电子商务行业作为朝阳产业，近年来一直保持着高速发展势头，相应的人才需求量大增。下面小编为大家详细介绍一下电子商务的就业前景及就业方向，供大家参考。一、电子商务学什么电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。 该专业培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。适合21世纪的要求的对口企业的培养目标。二、电子商务就业方向电子商务专业就业而言，可以分为两大方向：一个是走计算机开发的技术方向；另外一个就是走非技术的方向。如果选择走技术那条路的话，很容易找工作，而且薪酬很高。但是，学好技术不是那么容易的事，而且做开发的工作很辛苦、压力也大，很多做IT技术的孩字都很辛苦的。如果选择走非技术的路，找工作会比较难，而且很难找到高工资的。像这一类的工作有电子商务客服、网络推广、网站策划等等。另外，不一定能找到专业对口的。三、电子商务就业前景1、电子商务专业属于新兴的专业，是计算机开发类知识与财经管理类知识交叉的学科。因此，电子商务专业学习的课程会比较杂。2、电子商务专业目前的就业方向大致是以网站编辑为基础工作，进而发展到网站优化网站推广等工作，以及后来的网站运营策划，再到网站运营主管。当然电子商务专业也涉及到一些技术层面的比如建站、美工等技术类的工作。还有就是电子商务服务外贸等。3、电子商务类的工作是实践性很强的，很多企业都是要招有经验的，没有经验的几乎不要的。建议毕业前一年，找个实习单位实习，为找正式工作积累

具体报考主要看事业单位的招聘限制，你可以申请电子商务相关的职位和没有专业限制的职位。 参见专业对照表描述中的类别，一般属于工商管理类。如果您对某些报名条件有疑问，最好在报名前根据官方公布的联系方式与招聘部门进行沟通确认。主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等。 电子商务网站设计(代表职位:网站设计师开发人员):主要从事电子商务网站设计、数据库建设、程序设计、网站管理和技术维护;电子商务平台艺术设计(代表岗位:网站美工):主要从事平台色彩处理、文字处理、图像处理、视频处理等。拓展资料1. 业务人才工作方向细分: 企业网络营销业务(代表岗位:网络营销人员):主要利用网站开展在线业务、网络品牌管理、客户服务等。网上国际贸易(代表岗位:外贸电子商务人员):利用网络平台开拓国际市场，开展国际贸易。新网络服务商内容服务(代表岗位:网站运营商主管):渠道规划、信息管理、渠道推广、客户管理等 4电子商务支撑系统推广(代表职位:网站推广人员):负责电子商务系统销售及提供电子商务支撑服务、客户管理等。2. 电子商务创业:借助电子商务平台，可以利用虚拟市场提供产品和服务，也可以直接为虚拟市场提供服务。 合管理人才工作方向细分: 电子商务平台综合管理(代表岗位:电子商务项目经理):既要对计算机、网络、社会经济有深刻的了解，又要有项目管理能力。 企业电子商务综合管理(代表岗位:电子商务部经理):主要从事企业电子商务的整体规划、建设、运营管理。

电商财务岗位职责（精选14篇）

在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我收集整理的电商财务岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1、根据集团公司和电商业务发展战略目标及年度经营规划,编制年度财务预算,合理监控年度营运成本;

2、推动电商业务部财务分析体系的建立与实施,实现投入与资源合理配置,实现经营效率最大化;

3、建立科学的电商财务预算管理体系及预警机制,定期提供利润预测报表,以提升财务成本管理与控制能力;

4、参与电商重大营销方案决策,审核预算资源配置方案;对电商业务部的重要经营活动进行财务分析,对执行差异情况,提出改进建议;

5、参与电商业务利润与价格管理,包括:定价、调价等价格方案;并提供价格建议、审核落地方案;

6、完成上级交办的其它事务。

1、负责电商部的财务核算；

2、负责公司平台店铺销售数据的日常活动核算、数据分析、汇总，并形成报表 ；

3、按相关政策及法律法规进行会计核算工作，按时编各类财务报表，并保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果，定期对会计工作的各项数据进行分析、检查等；

4、完成部门领导交代的各项事项。

1、负责网店销售与资金到账的管理；

2、负责网店与快递公司业务费用的管理；

3、负责日常收支的管理和核对，营运费用的复核；核销财务库存商品明细账并保证账账相符；仓库进销存系统操作的监督；

4、负责业绩数据报表编制及分析工作，能够挖掘数据背后的意义，给予业务端合理化建议；独立完成结账、每月的财务预算分析、年度经营分析、专项分析等报表及成本核算管理；

5、电子商务业务日常成本费用的财务核算，定期对电子商务的库存进行盘点；

6、逐日核对电子商务业务的销售，及时跟进相应销售的资金回款；

7、第三方支付工具的资金流审核，分销系统结算、提现、充值等，平台退款、支付宝转账、打款等；

8、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

9、参与电子商务业务流程及内部制度的制定，对其运行情况进行监督，并提出合理化建议；

1、负责公司日常信息的反馈与统计，传达领导层的决定；

2、负责通知、安排和组织各种会议，并做好会议记录；

3、负责公司员工招聘，并定期组织部门员工进行业务培训；

4、负责公司各种档案的建立、存档、分类整理等工作；

5、配合经理和财务主管做好员工考勤、月末绩效考核；

6、定期策划和组织集体活动，丰富员工生活；

7、负责公司方案；解决公司员工日常生活中的一些琐事；

8、配合其他部门工作。

1、建立健全原始凭证记录、计量、定额管理 、财产清查以及财务报告制度

2、强化会计基础工作，建立合理的会计核算形式、建立适合企业特点的管理和成本费用管理 制度及核算办法，正确核算成本费用，降低成本，提高经济效益。

3、加强企业收入、税金和利润的管理 ，依法及时上缴各项税金，正确组织利润分配

4、正确设置和使用会计科目，严格审查每项经济业务原始凭证的真实、合法、完整性、正确填制记账凭证，按月结帐，及时上缴上级主管部门企业财务报告和有关财务信息。

5、会计账簿必须按照规定与实物、款项有关资料相互核对、帐证、帐帐、帐表必须相符，现金日记账与库存现金每日核对无误，银行日记账与银行对帐单及时核对。

6、按照《会计法》和国家统一会计制度的编制要求，正确计算填制各项会计报表，做好内容真实、种类齐全，会计凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料按照国家有关规定定期整理、立卷归档。

7、严格遵守会计电算化操作管理制度，严格操作人员职责和权限，严格硬件、软件的管理 制度，保证会计数据和会计核算软件的安全，保证设备安全和电子计算机的正常运行。

职责描述:

1、进行帐务规范;

2、ipo审计接洽;

3、执行公司层面、各板块、各业务流程内控风险的识别、评估、应对和监控;

4、完成上级交待的其它工作.

任职要求:

1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历,拥有注册会计师或同等专业资格者或电商行业经验优先;

2、有2年以上的会计师事务所的工作经验及2个以上ipo的项目审计的工作经验,有四大所从业经历的优先;

3、优秀的沟通协调能力和解决问题能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

岗位职责:

1、负责核对开票信息,开具增值税专用发票,及普通发票;

2、当月开具的增值税发票进行整理;

3、财务经理交待的其他事项。

任职要求:

1、大专以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先;

2、工作认真负责,心态积极;

3、熟练使用开票软件及办公软件

4、有相关开票经验者可适当放宽。

1、根据公司生产经营实际，制订公司财务核算、预算管理、税务管理、资金管理制度及流程，并组织实施。

2、规范财务核算，按时报送各项财务报表与分析报告。

3、定期分析公司经济运营状况，真实反映二级核算单位的经营业绩，对公司的经济运营状况实施监控。

4、按照公司的战略发展规划，负责组织编制公司年度预算，并按照年度预算进行月度分解，审批各单位月度分解预算，并逐月监督、检查、落实。

5、定期组织召开公司经济运行分析会，监控预算执行情况，分析预算偏差原因，考核预算执行结果，指导各单位制定改进措施。

6、结合公司生产经营实际，制订公司筹融资方式，分析资金成本，确定融资渠道。

7、学习研究国家税收法规，协调税企之间关系，监督、指导税务筹划工作，对工作中存在的涉税问题及时予以纠正。

8、配合中介机构，完成年度审计、税务稽查及各项内外部的财务检查工作，参与拟订公司的决算方案、利润分配方案。

9、负责公司合同、投资项目的审查、会签，确保未经批准的项目不实施，实施的项目在预算控制中。

10、按时向股东会、董事会、监事会提供财务报告和必要的财务分析。

11、负责公司固定资产价值管理、工资的发放、财务档案的分类归档、入库保管等工作。

12、对涉及财务业务相关管理岗位人员的任职资格、工作质量等进行评价，具有考核及岗位调整建议权。

13、组织财务业务相关管理岗位人员的业务培训，并进行指导。

14、负责事业部、分公司的财务管理。

15、完成上级安排的各项临时工作。

岗位职责：

1、会计凭证的核签、编织、整理保管财务会计档案

2、负责登记保管各种明细账、总分类账

3、定期对账、如发现差异，查明差异原因，处理结账时有有关的账务的调整事宜。

4、规范处理公司总账会计核算工作，处理会计税务报表

5、报销单据初步审核

6、配合财务经理作财务分析、为管理层提供数据，降低不合理的费用开支

任职要求：

1、2年以上财务工作经验；

2、大专或以上，财务相关专业，中级职称优先；

3、具备优秀的专业知识，熟悉国家及上海的税务及相应的法律；

4、熟悉账目编制，预算和台账资金往来，应收和应付管理与执行

5、熟悉各种明细账、总分类账的制作和账目核查并妥善处理

6、熟练掌握应用财务软件（如金蝶或用友软件）和办公软件，财务基本的网络知识。

1、搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司内部月度、年度报表，做到帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。并做好会计档案管理工作，做到安全、保密

4、经常检查收支情况，及时清理货款到账情况，并根据收款情况进行登记；分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。

5、负责公司各种证件、公章及各银行卡、U盾的保管，不得交予他人，出纳借出后需督促其及时归还。

6、在公司群通报每日到账金额，并登记在案，每个款项备注对应的业务员姓名，方便后续查询，并不定期的查看银行的到账款。

7、定期购买发票，并根据客户需要开具发票或收据。

8、每月10日、20日、月底整理圆通代收的对账单，并交付给出纳，每月月底清算其他快递的运费总金额。每月月底整理月结客户的账单、交由相关人员结款。每周整理代收账单算出总金额并交付相关人员去结款。

9、每月月底送费用清单和发票记账联给会计。

10、负责和供货商核对账单，并将账单交予出纳安排货款。

11、协助领导做好部门内务工作，完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格:

1、财务,会计,经济等相关专业,具有会计任职资格;

2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者,并具备一定的英语读写能力;

3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

岗位职责:

1.了解并及时处理每日公司的相关收付款业务,准确完成各类付款工作

2.每日完成当天资金表报的编制

3.每月银行账户的`管理与维护,包括但不限于账户明细表;开销户的资料保管等

4.隔月完成上月凭证的整理和装订

5.及时按照核算部提交的单据予以认证并开具增值税发票

6.及时完成领导安排的其他工作

任职要求:

1.统招全日制本科以上学历,会计、财务等相关专业;

2.有色金属行业、大宗商品贸易行业工作经验者优先;

3.具备会计上岗证,助理会计师专业职称优先

4.熟悉银行国际结算业务;

5.有从事过外贸公司出纳经验优先;

6.工作积极主动,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

7.熟练的英语读、写、听、说能力。

工作职责 ：

1、负责公司资产、费用（市场、采购、行政等部门费用）支出的审核、控制；

2、季度费用分析与不定期费用分析，及时发现问题并提出合理化建议；

3、负责建立和完善相关的业务核算流程，并及时跟踪和分析判断业务流程的变化并更新核算流程；

4、负责对相关的会计核算和财务报表的监督审核。

任职要求 ：

1、财务或相关专业本科以上学历；

2、5年以上财务工作经验，3以上财务团队管理经验，有四大会计师事务所工作经验和政府项目相关管理经验优先；

3、有Oracle系统操作经验者优先；

4、强烈的团队合作意识，有效的内外部沟通能力，积极乐观的工作心态，及高效的工作效率；

5、能承受一定的工作压力。

一、任职要求：

1．八年以上大型集团企业财务管理工作经验；

2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

3．熟悉运营分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划及运作经验；

4.具有良好的分析、沟通、表达和协调能力，能够承担较大的工作压力。

二、岗位职责内容：

1.根据企业发展战略和发展目标，遵守国家相关法律法规建立适合企业经营管理需要的财务管理体系和资本运作体系，保持企业财务运作顺畅；

2.负责指导企业财务部门制定和完善财务政策和管理制度，组织监督各项财务制度的执行情况，同时制定相应的考核标准；

3．参与企业重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案，参与重大投资等业务问题的决策等，提出合理化建议或意见，规避企业财务管理风险、税务风险及经营风险，实现企业资本运作利益最大化；

4．主导、编制企业年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行所有资金调度工作，检查计划实施情况；定期编制资金运作分析报告；

5．根据企业经营目标，指导相关人员编制财务预算，审核、签署财务预算报告、财务收支计划、成本费用计划、利润计划，监督企业整体预算执行情况；指导财务部定期组织财务决算；

6．定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向企业领导层会议（董事会会议）提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见；

7.负责企业财务机构的设置和财务人员的配备、会计专业职务的设置和聘任方案的制定；组织财务人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。制定企业财务人员的任用、晋升、调动、奖惩方案。对违反企业财务管理条例的员工行使处罚建议权；

8.参与企业产品销售价格方案制定并监督检查其执行情况；

9.负责主持企业报表年审、税务检查、协助工商年检等工作；负责与税务、银行、工商部门的关系协调；

10.董事长、总裁授权处理的其它财务管理工作。

三、考核指标

1．考核频率年度；

2．考核主体董事会；

3．考核指标

净资产回报率、财务预算执行情况、财务分析报告提交及时率、融资计划完成率、企业内控规范执行情况。

1、网站前端设计：网页设计、网页美工、网站前台程式码优化等。2、网站后台设计：网站建设和维护；（技能需求：前端开发的技能和一门网站程式语言，一般熟练掌握一门语言即可）3、网站运营：网路编辑、网站策划、网路客户服务（即客服）、网站资料监控和资料探勘、网站CRM（客户关系管理）；（技能需求：软文写作能力，内容策划能力，沟通交流能力，资料分析能力等）4、网路营销：SEO（搜寻引擎优化）、SEM（搜寻引擎营销）、网路广告投放、网路整合营销、企业营销策划、国际贸易（网路方向）等；（技能需求：基本网站建设技术、基本网路市场营销技能等）5、网路销售：电话营销、产品营销顾问等；（技能需求：市场营销能力、沟通交流能力等）6、电子商务运营：电子商务专案管理、网际网路产品经理、第三方电子商务平台管理、电子商务活动的策划与运作。（技能需求：三年以上工作经验，从底层做起的电子商务从业者）