新版初级会计证能折

初级会计证的价值如下：1、积累知识与经验初级会计考试可以对会计知识掌握的更加全面，对会计行业有更深层次的理解，积累更多的知识与经验。2、增加就业机会在未来，不管是会计专业毕业生，还是其它专业毕业生，想要从事会计行业必须拥有初级会计证书。很多招聘单位在招聘条件上明确指出，拥有初级会计证者优先考虑，另外《会计法》修订发布后会计从业或取消，初级会计证的含金量将会大大提高，含金量的提高，在以后的找工作中势必会增加就业机会。3、初级会计每过一科可抵继续教育60分。根据财政部发布意见通知可知，参加初级会计职称考试后，每通过一科可抵继续教育60学分，会计专业技术人员每年参加继续教育取得学分不得少于90分，通过了初级会计考试，可以抵换全年的继续教育学分，这对初级会计考生来说是最大的福利。有关初级会计证书相关信息，推荐咨询百练会计。百练会计作为全国会计培训的领跑者，率先采取“互联网+传统会计培训”模式，打造全新O2O线上辅助、无纸化题库、在线直播课堂、手机APP学习终端、个性化辅导方案、开设非智力因素课程等，保证学员全天24小时随时随地学习的同时，更有强大的师资力量，自编教材，帮助学生系统化学习；更有完善的就业体系，和多家单位签订了订单式人才培养模式，助力学员更好的就业。

初级职称就是长这个样子

有很多考生觉得，考初级证书没有用，又不能升职加薪，我就算没有初级证书，一样能参加工作，到时候考中级就能一步到位。恩?怎么感觉听起来好有道理!但这看似是捷径的路，并非那么简单。原因一：系统学习能力决定待遇，想要在会计行业扎根，仅凭初级会计学到的知识是远远不够的，但路要一步一步走，许多宏伟目标的开始都仅仅是一张初级会计师证。对报考初级会计的同学，尤其是非财经类专业出身的考生来说，初级教材的知识浅显易懂，既系统又全面，是大家掌握财会技能的好帮手。原因二：升级阶梯近年来国家的会计人才评价制度不断完善，相关考试的含金量也水涨船高，中级会计、注会、税务师和新诞生的管理会计等一系列考试都成为大家技能升级的热门选择。九层之台始于垒土，比起难度稍高的其它考试，初级会计更加平易近人，是同学们学习基础知识，通关其它考试的好跳板。原因三：入门级证书会计从业证书取消后，初级会计弥补上了这个空缺，成为入门级证书。原因四：初级会计证书的高性价比从报考条件来看，中级会计证书规定了工作年限，大专5年，本科4年。初级会计证书没有工作时间要求，高中毕业就可以报，门槛低。在考试难度方面，中级要考3门，初级会计考2门，中级的难度也要远远大于初级。然而非本专业的想要进入会计行业，是绕不过初级的，不然既没有入行证明，也攒不到工作经验去考中级。而本专业的人，人家非本专业的都拿到这本证书了，你没有，也说不过去啊!

初级会计证书作为门槛证书，如果在此之前没有从事过会计工作，可以从基础岗位做起，比如出纳，出纳的工作内容。详情推荐咨询优路教育，优路教育师资力量完备，名师众多。【点击在线咨询问题】可以做以下工作：1.管理货币资金；2.登记现金和银行日记账；3.保管银行印鉴、空白支票、空白凭证；4.保管有价证券慢慢积累经验足够后可以做财务会计-财务主管-财务经理-财务总监，最后是一边工作积累经验，一边考证，中级会计、高级会计，工资也会有所提高。想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育人才培养体系健全。以建筑工程领域的师资培养流程为例，教研部门相关讲师会对新进入的讲师进行“讲师带教”培养，通过全程跟进学习，帮助其多方位了解优路教育讲师的工作职责、树立正确的讲师观，此阶段合格后，新员工将进入教研团队进行备课、练课、内部打磨、面授、直播、录播等环节的学习，在培养过程中，也将对其出具讲师成长报告帮助讲师的成长。

可以从事很多工作出纳、会计、审计等。1.出纳：出纳是“管钱”的工作，是财务晋升之路的起点。出即“支出”，纳即“收入”，顾名思义，出纳是管理资金出入的工作。助理会计师可以胜任出纳里的任意细分岗位。工作内容包括货币资金核算、往来结算与工资结算。薪资水平：在一线城市，出纳的平均工资约在4k-6k左右；二三线城市的出纳收入约在3k-k4。 2.会计：会计是“管账”的工作，岗位等级略高于出纳。会即一年的总盘算，计即每月的零星盘算，顾名思义，会计是进行月计、岁会的工作。按照会计岗位可以细分为总账会计、应收付会计、税务会计等。 3.审计：以会计资料及其反映的企业财务活动为审查对象，是一种具有独立性、权威性与公正性的经济监督工作。根据执行主体，审计可以分为公司内审、事务所审计与国家审计。助理会计师一般可以担任会计师事务所的审计助理，还不能独立担任公司内审。会计师才能够担任事务所审计与公司内审。等拿到初级会计职称后，从事的会计工作还有很多。想要了解初级会计师相关信息，推荐咨询百练会计。百练会计是中国《会计实务信息化应用能力培训与测评规范》标准的起草单位之一，作为全国会计培训的领跑者，率先采取“互联网+传统会计培训”模式，打造全新O2O线上辅助、无纸化题库、在线直播课堂、手机APP学习终端、个性化辅导方案、开设非智力因素课程等，保证学员全天24小时随时随地学习。在学习之余，也组织了拓展训练、素质训练营等活动，考前更会举行会计取证押题干人大串讲，老师进行划重点，押题，帮助学生完成最后冲刺。