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站在你背后多想看到你的脸
国考(国家公务员考试)各岗位所需的具体资格条件须查看国考职位表(即招考简章)。以2018年度国家公务员考试为例,面向“会计学”专业招录的岗位,并非所有岗位都要求具备会计从业资格证,比如:
捏紧中指
1、会计主管会计主管是财务部中会计核算团队的主管,也叫做财务主管。会计主管主要根据会计核算的统一要求,对团队生产的会计信息进行质量把关与质量拔高。职责:统筹会计核算相关工作,包括以下职责:1、根据核算要求指导会计人员做好记账、结账和对账工作2、领导会计团队及时准确地完成账务和核算工作,保证会计信息如实反映公司生产经营情况3、完善财务会计制度、规定和办法级财务工作流程。薪资水平:在一线城市,会计主管的平均工资约在8000-10000左右;二三线城市的会计主管收入约在7000-8000间。2、总账会计担任企业总账会计的基本为财务部主管会计或财务骨干人员。与偏重于审核及管理工作的会计主管不同,总账会计的工作侧重于账务处理。两者协同配合,共同对会计信息质量进行宏观把控。职责:负责财务部的全盘会计套账,主要包括以下工作:1、设置会计科目,包括总账科目与明细科目;2、根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;3、定期进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符等。薪资水平:在一线城市,总账会计的平均工资约在6000-8000左右;二三线城市的财务经理收入约在5000-7000间。3、资金主管资金主管负责全公司资金运作方面的管理与操作,是出纳人员与会计人员的共同晋升目标。作为公司运营资金、流动资产的监管者,资金主管在企业经营中扮演着重要的监察角色。职责:负责银行出纳、现金出纳日常管理,主要包括以下工作:1、带领出纳团队完成内部转账、对外付款、费用报销;2、督促业务部门完成应收账款的回收工作;3、完成银行授信、银承及银承贴现工作,根据银行对账单进行账目调整等薪资水平:在一线城市,资金主管的平均工资约在8000-12000左右;二三线城市的财务经理收入约在6000-10000间。
那个被下课铃吵醒的少年
1、行业要求提高根据各大企业的招聘信息来看,企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,主要原因是根据《会计法》,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面,很多企业认为 :只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人,才有胜任这些岗位的专业能力。2、一些会计岗位必须要有中级职称总账会计:需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。会计主管:财务部中会计核算团队的主管,其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作,也要编制资金筹集与使用计划,提出财务报告。财务经理:是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括:负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。每个岗位的职责内容的复杂性,导致在招聘会计核心或者管理岗位时候,具备中级会计职称者优先,是很多企业必须要注明的!3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大很多人认为“会计越老越吃香”,其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时,HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对,不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门,HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎,所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。总结了一下:最终决定薪资的,有能力因素,但是中级证书也是不可或缺的。