年薪超过10万会计行业

阑珊处鹤山
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笑眉间

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你叫他去四大会计师事务所,这不是要他命吗?房产销售以前是有可能的,现在不知道了

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干净又洒脱干净又安稳

月薪过十万,年薪就是120万以上,首先这在我国绝对是高薪行列,如果刨去股权收益,那其实主要的可能性就以下几种。

1.金融行业从业者

尤其以券商和投行为主,在广大金融从业者中,并不是所有的工作都能有非常高的薪水,比如股份制银行,虽然平均年薪也已经超过20万,但也最多就是在全社会平均情况下收入较高。而投行和券商则不同,举个最简单的例子,高盛作为全球最负盛名的投行,其每年实习生入职便有超过10万美元的年薪,也就是大概70万人民币的年薪,所以在高盛这种地方,月薪10万以上的遍地走,但同时,高盛的录取标准也非常严格,据悉2017年高盛仅仅通过了7个应届生的面试。

2.地产行业从业者

这里要说的地产行业,不仅仅指我们熟悉的商业住宅,在我国从事地产行业而言,较为稳定且收入高的,其实是地产项目的设计事务所。但是一线的设计事务所普遍也都是外资企业,以美国和欧洲的企业居多。一个大的项目的项目负责人,月收入超过10万还是比较轻松的,当然接的项目得是“中国尊”那个级别的。

除此以外,顶级的工程造价、施工负责人等平均月薪很多也可以徘徊在10万元左右,只不过很多是依靠项目奖金的,而非稳定月收入。

3.高新行业

近几年比较火的人工智能、AI算法、仿生智能等,优秀的工程师年薪达到150万的并不新鲜,当然他们普遍毕业于TOP5,有很多还具有更高学历,智商出众,逻辑过人。你可以说他们是赶在了风口上,但即便是风口,也不是普普通通的人都能被吹起来的。

4.企业高管

一般年薪120万以上的高管(不算股权收益),怎么也得是500强企业雄踞一方的诸侯或者总部的VP级以上了。除了金融、地产和IT行业,想要拿到120万以上的年薪,实话说是真的非常不容易,实业型企业而言,一个外资的生产型企业,一个厂长或城市负责人普遍也就80-100万的年薪。往往一个华北区甚至中华区的总经理才能达到年薪150-200万。

而且这个标准一般还是行业内非常知名的公司才能达得到的,可想而知,在实业型企业中,年薪过百万的比例是低之又低,很可能不足1%。

5.私营业主

这就是典型的降维打击了,一个打工者,即便忙到飞起,整天全球各地飞行办公,想要拿到120万年薪都不容易。但是一个私营业主,很可能把我一个机遇,全年的营收都不止这个数,我们常常看到新闻,一个卖煎饼的大叔大妈月入都是3-5万,一年都是40-60万的收入。所以对很多私营业主来说,只要有脑子,有路子,再幸运一些,年收入120万并不困难。当然他们拿的不能算是月薪,但月收入能达到10万的,他们肯定才是最高占比的那一群人。

6.各种顶尖事务所及广告公关公司

顶尖的律师事务所、顶尖的会计师事务所、顶尖的咨询公司、顶尖的广告公司、顶尖的公关公司。这几类公司,知名的比如咨询公司麦肯锡、埃森哲,会计师事务所比如普华永道、德勤,顶尖的广告公司,广告公司比如奥姆尼康、博报堂,公关公司比如奥美、罗德等等。这些企业中,月薪10万的人比例也是较高的,尤其是律所、咨询和会计师事务所,普遍比例超过8%。

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客死他乡

女孩年薪10万以上的。我认为有很多工作都是可以的。我讲讲我身边的几位吧! 1.我朋友,在一家上市公司当白领,月薪2w+,因为是技术性的,所以比较高,在上海也安了家。比较稳定。2.我舅妈,80后,一位自主创业的人。说实话,我很佩服她,她大学毕业开了一家工作室,专门搞平面设计,刚开始自己闯不怎么理想,几年下来也就安定了,自己当老板,自己赚的钱自己花,年薪就不谈了,一年二三十万差不多。3.我老师,这个就是个稳当职业了,在私立学校当数学老师,虽然没公立稳定,但至少赚的不少,而且自己会有自己的培训机构,一年下来估计赚不少,但是貌似也很累,读高中的都知道,暑假也补课,还有早晚自习。 以上是我身边的人,觉得我写的不错的话,能不能关注下呢! 感谢邀请。 年薪十万加的工作太多了,范围也太广了。当今的 社会 ,男人能干的活,女孩基本都可以担当胜任。 因为范围实在太广,老王仅以自己身边的事例来回答。第一个女孩,同事的老婆。职业:培训学校的老师兼管理人员。月薪一万以上,但是平时工作较忙,别人周末休息时候,她要上班。夫妻共同休假的时间较短。第二个女孩,老王的同学。在北京的一家石油系统的国企上班。月工资一万加,因为离家较远,平时一般也不回老家。只有过年过节才能回家。虽然工资较高,但是怎奈北京的房价更高,买房遥遥无期。第三个女孩,我老婆的同学。在一家外企做研发,月工资一万加。平时工作较忙,还要经常去国外研修。压力有点大。我是女的,不坐班的图书编辑,年薪10w+。 选择这个工作是因为我有两个孩子,家里老人身体不好,我做这个工作可以在家带孩子。 我个人觉得你特意强调女生,是不是因为题主自己是女生呢?说实话女生在某些工作上的确有一些制约,我大学学物流的,我之所以没做物流,就是因为物流对女生制约比较多。送快递我不会开电动车,开货车身高不够考不了货车驾驶本,做库房管理胆子小夜里不敢值班。 我个人建议,女生如果想以后职业规划有个好发展,在高中报志愿的时候,就提前看看职业规划的书,想想以后的发展方向,不要报对女生来说难度太大的专业。当然如果爱好就另外一回事了,比如喜欢石油勘探可以试试啊,但是如果不喜欢就不要盲目了。 如果题主是希望知道什么行业有发展的话,这个问题也是没什么意义。有发展的行业不一定适合你,你也不一定有能力能做好。360行行行出状元,关键在于你的能力,能不能做好这份工作。比如出版业吧,每天都有人说夕阳行业了,不赚钱了。但是这个行业里,年年有买房的,这个你怎么解释呢?每个行业里都有赚钱的,如果想成为行业里的“人才”,好好琢磨自己的业务能力是正经的。不要天天想着黑这个,黑那个,想着揪着这个爆料,揪着那个爆料。踏踏实实的琢磨自己的工作,把自己的事干好了比什么不强。 我经常收到私信:“我觉得我也适合这份工作,能介绍我也去吗?”我问他:“你参加过编辑从业资格考试?”然后就没有然后了。还有的私信:“我也喜欢写作,想从事写作的工作,能推荐我签约吗?”我问:“能出示一下,符合征稿要求的作品吗?”然后就没有然后了。你想做什么,就踏踏实实的准备,你喜欢做编辑,就参加考试,就算没及格,至少学了知识,了解大概情况了。你喜欢写作,至少把写作方法、技巧学一下,凭感觉瞎写一顿,不了了之什么用都没有。 关心什么行业有前途,什么职业有发展固然重要,但更关键的问题是你能干嘛,你能干好什么。 就拿我们做塑胶行业的来说,如果技术专业度到了,品质经理一个月是有1万的,那一年10万不成问题,但是我从业这么多年,遇到的女性品质经理不多。搞品质比较闹心,心理压力大,一般人干不了那销售经理,我想无论是五金行业还是塑胶行业或者是其他电子行业,根据业绩拿提成的,如果公司内部流程好,产品品质做的也精密,销售接单能力强,也能够拿到一万一月 生产经理,事情繁杂,需要管理生产进度,还需要把品质做好,大一点的企业一个月都可以给到这个工资。 说完了实体企业,再说一下服务行业,餐饮行业,生意比较好的,比如做店长的,根据业绩拿工资,也有拿到一月一万以上的。一根蜡烛可以点燃一千根蜡烛,而它的生命却不会受到任何影响。幸福是不会因为分享而减弱的。 ——Tal Ben-Shahar 幸福的方法 我愿意做这根蜡烛,你愿意 靠近我,温暖你吗当今 社会 性别平等,无论男女都可以凭能力和一定运气找到高薪的工作,“行行出状元”。女生年薪10万元+的工作实际上还是很多的,这里简历列举几个: 技术研发岗 IT就是一个最典型的例子。我身边就有一名做IT工作的女性朋友,据说她从小就表现出了对计算机软件、编程的强烈兴趣,大学期间自主研发了一款线上程序,可以让打印机的印刷更便捷。后来毕业找工作时被一家印刷厂的老板看中,给到一个月一万元的薪资,一年算下来至少十二万元的薪水。当然这种纯脑力的工作如果长期进行会让精神什么疲惫,久坐引起的颈椎问题也不容小觑,还是建议这类人在业余时间加强自身运动,提高身体素质。销售岗 销售是一份只要付出足够努力就能获得等价甚至更高回报的工作。我身边有个做知识产权、商标注册的朋友,他们公司的日常工作就是通过打电话的方式联系客户推销企业服务,经过多次沟通筛选留下有价值的客户继续跟进,最后在成单时上门拜访,现场签单。由于公司处于发展阶段相对成熟,薪酬方面采用“高底薪+高提成”的结构,我朋友属于“拼命三娘”类型的,每天加班到8.9点甚至更晚,基本每个月的收入可以拿到1万多,一年算下来10万+的薪资妥妥的。不过销售的工作,最大的特点就是一个字,累。日常加班是常态,业绩不好主管说、上层领导说,自己和同事的业绩差距造成心理压力大,一些面销跑外的业务身体也饱受疲惫。干销售的,不做出一些业绩还真对不起自己平时的辛苦。创意设计岗 我之前工作认识的一个同事的对象,在一家橱柜设计公司就职。她大学本身学的是室内设计专业,加上所在企业设计的作品较有竞争力,只要月出几单就可以轻松过万。同事的对象平均一个月可以出个3.4单,算完提成奖金将近一万元的收入,年薪10万可以轻松达到。设计的工作,需要具备良好的创造力和审美水平,完不成工作进度要加班,周末不休息调休很正常,是一份需要脑力和努力并存的工作。明确自我职业定位,抓住机遇,相信努力的人一定会过上更好的生活。看到这个问题,我觉得很有必要说道说道。为什么这个问题要在前面加“女生”两个字,年薪10W+的工作是非常多的。现在这个 社会 给了大家一个充分展示自我的机会,男女平等,男生不能做的工作女生能做,男生能做的工作女生也可以做的更好。 年薪10万也就是说不包括年终奖的话月薪8333就能做到。那么,现在我们来说说年薪10W+的工作有哪些?1、自媒体运营 :自媒体运营一般实习期可能在3000左右,过实习期之后就可以达到5000左右,慢慢地工资会增加到1W左右。2、同声翻译 :比较小的企业是1K每小时,价格高的一般在4K到5K之间每小时。3、注册会计师 :应届毕业生月薪一般在在5、6千左右,公司每年还会发丰厚的奖金,年收入超过10万元其实并不是一件难事。5、销售 :销售行业做的时间长了之后,客户源稳定,工资也不会少,一般在1万左右,做的好的工资更高。6、培训机构 :在培训机构教艺术性的课程,工资是比较高的。比如吉他老师的工资按课时结算,一节课100元。在培训机构上班的老师时间比较自由可以在多家培训机构兼职上班。 所以,综上所述,不管是男生还是女生,只要自己有能力年薪10W+是很正常的。尤其是女生,现在大学渐成“女儿国”,很多大学的学生女生中占多数,很多公司的职位也更愿意招女生来公司上班,比如行政管理、会计等职位,公司认为女生心思细腻认真负责更能胜任这些工作。 你还知道年薪10W+的其他工作吗?欢迎在下方留言讨论。我整合了几个适合女生的专业,哪一行做到精尖都会带来财富与声望,高端人才总是被抢着选的,对于这样的人才来说,年薪十万很是平常。来看看有没有适合你的吧。说说我自己吧。 基本情况: 14年法学本科毕业,没考公务员,目前是公司法务,公司行业是互联网。 目前薪资税前10+,税后刚刚满足题主的要求。毕业后经历了两次跳槽,第一次从律所跳出来转业做公司法务,当时是15年,降薪跳槽,拿了相当于应届毕业生的薪资。在前东家工作一年半后跳槽,还是做法务,薪资涨幅超70%。 其实做我们这一行,跳槽薪资涨幅一般是30%-50%,我之所以能拿这个数,主要有两点原因: 1、新东家跟前东家是同行业,基本业务模式我可以说非常清楚。事实上我入职第一天就着手开始处理合同,完全没有适应期。 2、上家单位薪资基数比较低,远远低于市场价。 存款问题: 基本没有存款。 本人坐标魔都,消费水平高是一方面,薪资其实在同龄人或者说混的好的同学里属于下游水平。工资到手先还信用卡,再还花呗,最后白条。 本地人,目前和父母同住,所以省下一大笔住房开销。花销的大头主要占在吃、用还有护肤品以及旅行支出。补充一句,护肤品真的占了我消费的大部分。 从去年年底开始渐渐醒悟觉得不能再这样花钱大手大脚下去,开始慢慢摸索理财,信用卡消费额从去年的平均7、8k,到现在5、6,目标是希望今年能尽量戒了信用卡。我的工资真的不高,甚至可以说有些偏低。特别是对于我这个工作性质和工作量来说。 互联网公司原本业务开展就快,每月平均工时差不多是9小时30分钟左右,比起程序员肯定是比不了的,但作为我们法务这类支持部门来讲,加班真的有点厉害。 每天处理的合同数基本是5+,最多的一个礼拜,一周处理的合同总量是45份,平均一下每一小时处理一份。 副业: 高中开始在网上连载小说,目前已经好几年没在弄了。 其实已经不算我的副业了,但因为作品还在网上放着,所以偶尔会有额外收入。 个人观点: 1、存款很重要,建议所有女孩子在婚前都要有自己的一笔存款。存款是你的底气和安全感来源。 2、除了一些限定因素(比如地域、行业等)之外,我认为薪资收入真的是跟你的努力还有资质成正比的。如果你觉得自己的薪资配不上你的付出,那么试试—— 1)提高个人业务能力,或者考个证或者学个技能; 2)最直接的一步,跳个槽。 最后,希望每个女孩子都能活出来自心底的富足。 我以前觉得年薪十万好牛逼啊, 现在我都拿了六年了, 真心觉得太他妈的没劲了! 啥时候我能月薪五万呢?? 所以,我决定去做创业!! 好好干,一定能干好!! 月薪五万不是梦, 我一定能做到! 加油,自己! 女生收入10万多不难的,只要你在一线城市,在一个行业不换,毕业3到5年,必定可以到10万年薪,要知道有的公司是发13薪,有的15新,还有的18薪,就是发这么多月的薪水,还不包括各种奖金,所以综合一下只要税后7000基本上都可以达到年薪10万了。这些有的人还是基层员工呢,当然了,这是普通白领,还有很多工作可以轻松达到年薪10万,销售,各行各业的销售,只要有能力,年薪百万都不是问题。有的客服也是可以的,3,5年基本上都可以做管理了。

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