老娘命里缺个男人
外聘人员转正理论上是不可能的,但是现实是可以操作的,因为所以事业单位都是网上招聘以示公正,实际上如果他们觉得给你编制,那么就可以履行以下程序网上公示、面试、笔试录取。实际上就你一个人,其他人都是陪衬。
寂海深渊
应该是没有,你说的新劳动法里有外聘人员工作一定年限可以转正的消息,不知道是从哪里看来的,新的《劳动合同法》里面是没有这样明确的规定,但是有类似的条款——无固定期限劳动合同,但是看你是否满足这样的要求了,至少要十年才行啊。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。