西安中级会计师代报机构

半醉半颠
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淡看花落

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西安西格玛较好,名气很大。但估计不好进

74评论

殇我你不配

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。

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90评论

想你成了我每天的习惯

西安西格玛较好,名气很大。但估计不好进。

160评论

可劲吃醋可劲

南大街粉巷对面滚石旁边有个民进培训机构。。就有会计方面的你可以打114查一下电话问问他们能不能代报。。原来的宣传单页上就说过可以代报来着

104评论

在选择中级会计培训班时,可以从以下几个方面来比较,例如:1.辅导班的口碑好不好不是单方面说了算,当然要综合来看大家的评价如何,在报班之前大家可以提前了解一下该辅导班的情况,口碑是一个机构最真实的反馈。2.品牌品牌做得好不好,长不长远要看这个品牌在行业的沉淀与地位,毕竟一个好的品牌一定是时间经验累积而成的。3.师资一方面可以从技术还有师资这块来做区分,再就是考生最关心的一点,通过率。4.教学服务好的服务是最能提升一个机构的形象的,如果连最基本的服务都做不好,那后续的保障更不要说了。

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