中级会计职称受聘

是的。先考会计专业技术中级资格（会计中级职称）。考下来后会给你证书和一张档案纸。后者存到你的档案里，然后拿着证书向单位申请，单位同意后可以聘任你为会计师，你才可以享受相应待遇

如果想涨工资，需要你拿着中级证书向单位提出申请，单位聘任你为会计师后，可以享受相应待遇。聘任一般都有聘书或合同

包括，会计职称聘任年限指的是在职年限，不在事业单位工作，在其他单位工作的时间也属于会计职称聘任年限。会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。人事局有负责职称的部门！他们会审批每个单位的指标！单位聘任的时候，必须到人事局做备案，如果单位用人超指标了，就不能认定！去事业单位工作，也需要到人事局，是调配部门，每个事业单位有编制限制，和职称差不多，如果超编了，就进不去了，或者只能算是编外聘用，这样就不能享受编制内应该由的待遇！刚所谓的到人事局找关系，就是职称这个指标有很小的一部分浮动，如果单位找一些符合政策的条件，可以多争取一个中级的指标！

有试用期。

一般考入事业单位之后，需要经过一段时间的试用期。事业单位受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

试用期条文规定：

国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知规定，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。

试用期包括在聘用合同期限内。由于其中使用了“可以约定试用期”的表述，也就意味着，非初次就业人员试用期实际上是0－6个月，由单位和工作人员约定。