宁夏酒店会计招聘最新信息

格式基本如下：

xxx酒店因业务发展需要，现公开招聘如下岗位：写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参加面试。

例如：

本店因业务需要现招聘厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。

工资待遇有具体数字的要写清楚，不然就写上工资面议即可。

一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。

示例：

1、营销部经理1名：男女不限，25-38岁，开朗大方，形象好，擅长与客户沟通，懂营销策划，有两年以上酒店同岗位工作经验。

2、餐饮部副经理1名：男女不限，年龄25-40岁，形象好，中专以上学历，精通餐饮业务，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

3、餐饮部楼面主管2名：女，年龄22-30岁，身高1.58米以上，中专以上学历，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

没什么特别的要求，气质佳、工作能力强点就可以，对会计知识方面没有什么特别要求有工作经验就更好了~！！

要看你酒店的情况一般每周一很忙

酒店会计很简单 成本核算不复杂 网上人太杂了不方便留我就简单说说。存货的核算： 酒店业除客房之外肯定会有餐厅。 对于餐厅的原材料财务处理的方法一般是实地盘法。这种核算方法减少会计的工作量，餐饮业一般也是如此。对于其他的材料和客房用品采用永续盘存制，实际上都是看你们管理需要了。存货核算方法可以用实际成本法，不建议用毛利法、计划成本法等方法。（酒店业收入成本实际上并不配比）成本费用核算：酒店业都不太关注成本而是关注费用（国际上也这样），而其酒店业毛利率较大，但是费用却很大，上市公司也是如此，所以酒店业更关注管理费用、营业费用。所以成本核算可以相对简单，而管理费用、营业费用的核算要相对细致一些。至于是不是把账簿弄的很细，我个人而已账簿可以简单一些，你可以自己用EXCEL设计一些管理用的报表以表代账，当然在设计这些管理报表时一定要与财务账簿有逻辑关系。其他的核算看看准则就行，你也可以参考《旅游、饮食服务企业会计制度》财会字[1992]68号反正不是上市公司都无所谓。

酒店的会计，上班也是8小时制，没事儿，多学点。 综合整个会计行业，酒店会计是最基础的，不难，一般都是白天上班，标准的办公室作息时间，不过大都周日单休哦，有些锁碎，加油!

不会吧，只有月底忙些吧