执业药师配备的业界声音

执业药师，我是极端不看好未来前景。

如果你说的是游戏里的那准备好rmb，后期应该很猛如果你说的实际生活中的，那就要看城市了一般来说发展都还是不错的

12月5日，国大药房在上海举行了国大药房执业药师徽章佩戴暨落实《执业药师业务规范》启动仪式。执业药师中心主任周福成出席并发表精彩演讲。他指出，我国执业药师队伍的数量已不再是大问题，其质量问题才是执业药师发展的当务之急。谁说执业药师不值钱了 看国大药房在做什么“提升执业药师质量已是当务之急。”于12月5日在上海举行的国大药房执业药师徽章佩戴暨落实《执业药师业务规范》启动仪式上，周福成指出，我国执业药师队伍的数量已不再是大问题，其质量问题才是执业药师发展的当务之急。据了解，此次会议由国家食品药品监管总局执业药师资格认证中心担任指导，中国医药教育协会主办，标点培训、《21世纪药店》报承办，辉瑞中国和国大药房协办，旨在提高公众对执业药师的认知度，进一步推动执业药师工作不断向前发展。国家食品药品监管总局执业药师资格认证中心主任周福成、等嘉宾出席会议，并做了精彩发言。此前，从业药师过渡政策一度引起了业界的各种猜想，显然，国家食品药品监管总局原意只是对执业药师数量不足的现状做出的一种过渡性的应对之策。未来大势使之，执业药师的重要性不言而喻。药店不应只考虑当下的得失，而要去思考如何体现执业药师的价值。执业药师质量问题的重要性已超过数量问题当前，执业药师的重要性越来越凸显。十八届五中全会提出了“推进健康中国建设，深化医药卫生体制改革，理顺药品价格，实行医疗、医保、医药联动”，而要实现具有全球性大难题的“三医”联动势必离不开执业药师的作用。随着执业药师队伍的不断发展壮大，执业药师在促进医药产业健康发展、规范药品生产经营行为、保障公众用药安全等方面具有不可替代的专业化优势与力量。从现实情况来看，执业药师的重要性也得到越来越多药店人员的认同，2015年执业药师的注册人数也比去年有了突飞猛进的发展。据国家食品药品监管总局执业药师资格认证中心最新发布的数据显示，截至2015年11月30日，全国注册执业药师250180人，注册总人数较2015年10月底增加6901人，较2014年底增加83676人。其中在社会药店注册人数较2015年10月底增加7079人，较2014年底增加81138人。估计今年将有20万左右的考生通过考试获得执业药师资格，到年底全国有执业药师资格的群体可达到60万。不过，周福成在发言中指出，从总体来看，我国执业药师队伍的数量已不再是大问题，其质量问题才是执业药师发展的当务之急。首先要解决好提高执业药师准入门槛与注册标准问题；其次是要有计划有考核地对已经取得执业药师资格者、尤其是要对已经注册的大学本科学历以下或没有药学、中药学或医学专业学历背景的执业药师，组织开展有针对性的、有实际成效的提高学历与补充专业知识的工作；第三是要切实有效地保障执业药师自觉学习与强化有针对性的继续教育。身为执业药师，如果不懂药、不知药、不会指导用药、不会与公众进行健康知识方面的交流，无疑配不上神圣的执业药师称号，公众也不会认可与尊重。提升药学服务质量利于促进社会药店转型升级由国家食品药品监管总局执业药师资格认证中心联合中国药学会、中国非处方药物协会、中国医药商业协会等行业组织共同起草并发布的《执业药师业务规范（试行）》将从2016年1月1日起施行，国大药房表示，该规范有利于全面强化并切实规范执业药师执业行为，真正发挥好执业药师的作用，因此，国大药房积极参与了这次活动，率先旗帜鲜明地面向全国发出了要在全公司宣传、贯彻、践行好执业药师业务规范的行动纲领，以示对该规范的肯定与支持。周福成认为，在加强注册监管和执业行为监管的同时，推行执业药师佩戴徽章上岗执业的时机已经成熟，这是我国执业药师制度建设中的一个创新点。佩戴执业药师徽章上岗，一方面有利于树立执业药师的专业形象，提高执业药师的地位；另一方面，便于公众咨询与监督，也有利于形成执业药师与药品经营企业优胜劣汰的管控机制。新时期的执业药师管理工作要适应大数据时代发展要求，从大平台、大数据、大趋势、大发展的视野来调整创新执业药师的建设，促进执业药师队伍的良性发展。对于搭建平台举办这次活动的意义，共同以提升执业药师的药学服务质量为切入点，有利于促进社会药店的转型升级，为消费者合理用药提供安全保障。

大型药店、连锁药店、开架药店、平价药店……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多,那些具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”，执业药师的发展前景良好社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向,临床医学类人才有走俏的趋势,从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门,而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的,但从近几年就业状况看,却是比较困难,基础医学类与护理学类专业就业也不太理想不同的是,药科类毕业生的就业前景普遍看好,总体上是供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升,另外,医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍,我国至少还需要一百万名执业药师 行业规范加剧人才紧缺 不仅具体专业之间存在差别,而且地区性的差别也比较大,这与经济的发达程度有着密切的关系经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小,这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早,发展比较成熟稳定,特别是这些城市的公立医院,基本上都是人才饱和了,每年进的人很少中小城市,因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段,对人才的需求量则相对较大 从薪酬方面来看,最新数据显示,医疗行业人均年薪可以达到45000元左右,占所有行业薪酬水平的第二位一般医药从业人员年薪在两万元,一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元月,而一些急缺专业的医药科人才,月薪可高达6000-8000元 国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规,“凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师”由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的 在欧美等发达国家,每800~1500人就配有一名执业药师,而在我国,平均3万人才有一名执业药师业内专家表示,如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,我国大约需要100万名执业药师而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪,所以执业药师缺口非常大 人才紧缺引发薪酬一路飙升 由于需求陡增,执业药师目前已经成为医药人才中的热门人才 在各种招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”俗话说“物以稀为贵”,拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚,通常采取年薪制 在一些医药专场招聘会上,最惹人注目的莫过于多家大型连锁药店争聘执业药师的场面某药业公司一次性招聘10名执业药师,有些连锁药店甚至贴出“执业药师名额不限”的信息,招聘方均表示,“只要具有执业药师资格就全部接收”在医药类专业招聘网站上,对执业药师的招聘量也一直位居前列 从待遇方面来看,也是各有不同据统计,只有不到百分之一的权威医生月收入可以达到10万元以上,大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间,约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间,大多数的医生月收入不到3000元,甚至和工人一样下岗失业,至于新人则基本相同大概都在1000元月到2000元月之间 由于人才短缺,医药行业的薪酬一路飙升,目前,医药行业与电信、汽车、房地产、咨询等行业一起被业内人士预测为“薪水持续走高的五大行业”社会对药学人才的需求正在增加,本专业的大学生就业率高达95%制药业发展较快,尤其是生活水平提高以后,人们对保健品的需求在增大,企业对药学人才比较青睐还有一块就是生化药品,这是一个新兴也是尖端的行业,发展前景很好药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作,也有很多人从事药品销售代理

2019药品经营监督管理办法（征求意见稿）》的颁布，一石激起千重浪，引起了人们的关注和点赞。该文件对人们一直广泛聚焦的执业药师、药品追溯等等情况做了刷爆眼球的全新规定。最重磅也是最接地气的一个新规就是：经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业，应当按照规定配备执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员，负责药品管理、处方审核和调配、指导合理用药以及不良反应信息收集与报告等工作。执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时，应当挂牌告知，并停止销售处方药和甲类非处方药。面对执业药师和药店数量之间的巨大缺口，针对这需大于求的无奈不争的客观事实，这次，药品监管部门充分考虑到我国医药领域的实际情况和各地发展状况，用实事求是的眼光，研究对药品零售企业聘用药学技术人员提出原则要求，融入发挥其他依法经过资格认定的药学技术人员的补充作用，以起到对执业药师刚需的缓冲，因此，引起了业界的一片叫好。重点：备考药师可以微信搜小程序：执业药师考试备考助手 免费的模拟真题库！